文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),加快發(fā)展我區(qū)義務(wù)教育事業(yè),依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件精神,我區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)編制教師36名,安排在我區(qū)公辦中小學(xué)從事教育教學(xué)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
以黨的二十大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以辦好人民滿意教育為宗旨,按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄取的原則,以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn),通過考試和考核,真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到我區(qū)教師隊(duì)伍,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我區(qū)教育穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、公開招聘崗位、人數(shù)及待遇
招聘吉陽區(qū)中小學(xué)教師共計(jì)36名(見附件1)。
(一)初中教師(6名)
語文教師2名,數(shù)學(xué)教師1名,道德與法治教師1名,地理教師1名,歷史教師1名。
(二)小學(xué)教師(30名)
語文教師10名,數(shù)學(xué)教師11名,英語教師2名,美術(shù)教師3名,音樂教師2名,道德與法治教師2名。
(三)被聘用者為事業(yè)單位工作人員,按有關(guān)政策規(guī)定享受三亞市事業(yè)單位在編人員薪酬待遇。已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試,須遵守吉陽區(qū)教育局和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定,如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺,須接受高職低聘。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍
面向社會(huì)招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。
(二)招聘對(duì)象
1.A類崗位:僅面向截至2023年1月20日在吉陽區(qū)公辦中小學(xué)任教滿2年且仍屬吉陽區(qū)公辦中小學(xué)在崗的編外教師,共計(jì)11名。
2.B類崗位:僅面向2022屆海南省高校應(yīng)屆畢業(yè)生,或參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的海南省高校畢業(yè)生,共計(jì)12名。
3.C類崗位:面向全國(guó)招聘,專業(yè)符合招聘條件或具有在中小學(xué)任教滿1年及以上經(jīng)歷(以社保清單繳納情況為準(zhǔn))的人員,共計(jì)13名。
四、報(bào)考資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)符合本公告及《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會(huì)公開招聘編制教師崗位需求表》(見附件1)所注明的資格條件。
(五)報(bào)考A類崗位的人員,年齡要求18周歲至40周歲(即1982年1月21日至2005年1月20日期間出生),年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。
(六)報(bào)考B類崗位的人員,年齡要求18周歲至30周歲(即1992年1月21日至2005年1月20日期間出生),年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。
本科生報(bào)考者,所學(xué)本科專業(yè)須為師范類專業(yè);研究生報(bào)考者,所學(xué)本科專業(yè)須為師范類或者所學(xué)研究生專業(yè)須為師范類。
(七)報(bào)考C類崗位的人員,年齡要求18周歲至35周歲(即1987年1月21日至2005年1月20日期間出生),年齡以有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。具有研究生及以上學(xué)歷(取得碩士及以上學(xué)位)或中級(jí)以上職稱的教師年齡可放寬至40周歲(即1982年1月21日至2005年1月20日期間出生)。
本科生報(bào)考者,所學(xué)本科專業(yè)須為師范類專業(yè);研究生報(bào)考者,所學(xué)本科專業(yè)須為師范類或者所學(xué)研究生專業(yè)須為師范類。
(八)行政事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。
(九)所有報(bào)考者須有與報(bào)考崗位相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證。
(十)具有適用的普通話等級(jí)證書:報(bào)考語文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,其他崗位要求二級(jí)乙等及以上。
(十一)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(十二)以下幾類人員不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
6.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);
8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
10.師德師風(fēng)一票否決人員;
11.海南省在編中小學(xué)教師。
五、招聘程序
招聘工作按照制定招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名網(wǎng)址:http://hnsy.pinge360.com
提交報(bào)名材料時(shí)間:2023年2月6日09:00—2023年2月12日16:00。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在報(bào)名截至當(dāng)天12:00后不再接受首次報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的,應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過的請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)(報(bào)名截止當(dāng)天16:00前)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交,系統(tǒng)將于報(bào)名截止當(dāng)天16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,屆時(shí)將以報(bào)考人員最后一次提交的材料為準(zhǔn)。
報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會(huì)公開招聘編制教師崗位需求表》(見附件1),了解招聘崗位的相關(guān)信息,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供下列材料(以jpg圖片格式上傳,大小不超過1MB):
(1)《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會(huì)公開招聘編制教師報(bào)名表》(見附件2,“報(bào)考人承諾”欄須手寫簽名并按手印,報(bào)名表以掃描件形式上傳)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照(1寸jpg格式)。
(2)有效期內(nèi)的二代身份證(正反面合并成一張圖片),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、報(bào)考學(xué)科所相對(duì)應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)證。因歷史遺留問題導(dǎo)致的部分英語教師資格證任教學(xué)科為“外語”的,報(bào)考人員須提供個(gè)人承諾書,承諾“外語”即“英語”并簽名加蓋指紋,上傳至“其他相關(guān)材料”欄。
(4)所學(xué)專業(yè)為“小學(xué)教育”未標(biāo)明具體學(xué)科方向的,須提供由畢業(yè)院校所開具的專業(yè)學(xué)科方向證明。
(5)報(bào)考A類崗位的,須提供學(xué)校證明、社保清單等相關(guān)證明材料。報(bào)考C類崗位,其所學(xué)專業(yè)不符合崗位表專業(yè)要求的,須提供中小學(xué)任教滿1年及以上經(jīng)歷證明(以社保清單繳納情況為準(zhǔn))
(6)師范院�；蚓C合性大學(xué)的畢業(yè)證書無法界定是否為師范類專業(yè)的,須提供當(dāng)年招生錄取審批表和學(xué)籍表的復(fù)印件(復(fù)印件上須本人簽名按手印),同時(shí)還須提供個(gè)人承諾書(見附件4)。
(7)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的海南省高校畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料。
(8)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng),打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí))。
(9)報(bào)考人員屬留學(xué)回國(guó)的,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件資格復(fù)審時(shí)備查)。
(10)報(bào)考人員屬在編在崗人員、定向委培生或特崗教師的須在報(bào)名表上的所在單位及所在單位主管部門同意報(bào)考意見欄里做意見并加蓋公章(見附件2)。
(11)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢,省份下拉欄請(qǐng)選擇默認(rèn)的“全部”)、未被失信懲戒承諾書(附件3)。
(二)資格初審
1.本次招聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))。
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審由三亞市吉陽區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。資格初審?fù)ㄟ^的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者,不能參加考試。
3.報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的,則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘計(jì)劃名額或取消該崗位招聘。
(三)打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在“吉陽教育”公眾號(hào)公布,請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^人員在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印本人《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試,筆試、面試兩部分滿分均為100分,筆試入圍者參加面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4計(jì)算考試綜合成績(jī),即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,各項(xiàng)成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。在考試過程中,如發(fā)現(xiàn)有作弊行為,取消考試資格。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?實(shí)行閉卷考試,內(nèi)容有《教育公共知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
①教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問題的能力。
②專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。
③以上筆試科目均不指定參考資料。
(2)查詢筆試成績(jī)
①筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。
②筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線將在“吉陽教育”公眾號(hào)公布。
2.確定入圍面試人選名單。
(1)面試人選從筆試合格的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并確定入圍面試。
(2)筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi),因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至底依次遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
(3)擬面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在“吉陽教育”公眾號(hào)公布。
3.資格復(fù)審
(1)資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
(2)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料,均要求提供原件及復(fù)印件并分別按順序整理提交,審核后保留復(fù)印件退回原件,材料順序?yàn)?
①《三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會(huì)公開招聘編制教師報(bào)名表》(見附件2)一式兩份,需粘貼本人近期正面免冠藍(lán)底證件照。
②有效居民身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證、普通話等級(jí)證書以及筆試準(zhǔn)考證原件。
③報(bào)考A類崗位的,須提供學(xué)校證明、社保清單等相關(guān)證明材料。
④師范院�；蚓C合性大學(xué)的畢業(yè)證書無法界定是否為師范類專業(yè)的,須提供當(dāng)年招生錄取審批表和學(xué)籍表的復(fù)印件(復(fù)印件上須本人簽名按手印),同時(shí)還須提供個(gè)人承諾書(見附件4)。
⑤參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的海南省高校畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料。
⑥報(bào)考人員屬留學(xué)回國(guó)人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
⑦報(bào)考人員屬在編在崗人員、定向委培生和特崗教師須在報(bào)名表上的所在單位及所在單位主管部門同意報(bào)考意見欄里做出意見并加蓋公章。
⑧失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(附件3)。
(3)通過資格復(fù)審的人員方可參加面試,凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的或缺少相關(guān)材料以及沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,取消報(bào)考人員參加面試的資格。
(4)因考生資格復(fù)審不合格或自愿放棄面試產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)將在“吉陽教育”公眾號(hào)公布。
4.面試
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和答辯的形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种?面試合格分?jǐn)?shù)為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
5.考試成績(jī)排名
以考生筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分確定排名,考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)相同,需進(jìn)行加試的,加試方式為面試,按加試成績(jī)高低順序排列。各項(xiàng)考試成績(jī)、綜合成績(jī)將在“吉陽教育”公眾號(hào)公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)考生考試綜合成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢和考察,考試綜合成績(jī)排名靠前在擬聘名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試成績(jī)排名靠后的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象,考生如不按要求參加體檢和考察則視為放棄聘用和遞補(bǔ)資格。
1.體檢
(1)體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)費(fèi)由考生個(gè)人支付。體檢過程由區(qū)教育局協(xié)商區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社等部門全程參與監(jiān)督。
(2)未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察
招聘工作小組對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格,按綜合成績(jī)從高分至低分的順序從等候遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。
(七)崗位選擇
1.經(jīng)體檢、考察合格后,通知入選人員選擇崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督。崗位選擇按類別依據(jù)綜合成績(jī)從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的,取消聘用資格,并從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
2.擇崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會(huì)議,否則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺崗位,已確定學(xué)校的考生原則上不再變動(dòng)。
(八)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)聘用
1.擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
2.新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期一年)。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請(qǐng)。任職期間不服從區(qū)教育局和學(xué)校的工作安排者,視為自動(dòng)放棄聘用資格,所缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(二)本招聘方案由三亞市吉陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:13298361647、19989828403
監(jiān)督投訴電話:0898-88865152(三亞市吉陽區(qū)教育局)
咨詢時(shí)間:周一至周五8:30—12:00,14:30—18:30
附件1.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會(huì)公開招聘編制教師崗位需求表.xls
附件2.三亞市吉陽區(qū)教育系統(tǒng)2023年面向社會(huì)公開招聘編制教師報(bào)名表.docx
吉陽區(qū)編制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年1月20日
