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因教育教學工作需要，經嘉興市人力資源和社會保障局備案，嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位（學校）決定面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次緊缺人才51名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和要求
本次公開招聘計劃推出崗位46個，共招聘教師51名，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
二、招聘范圍和對象
（一）應屆畢業(yè)生
1.2023年普通高校應屆畢業(yè)生，同期畢業(yè)的歸國留學人員視同。
2.2021屆、2022屆未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，有下列情形的，可視同2023年應屆畢業(yè)生：
（1）在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內（自2021年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學�；蚋骷壢瞬胖行�、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構）；
（2）列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；
（3）國家規(guī)定需視同對待的情形。
（二）在職教師和社會人員
（三）嘉興市屬教育系統(tǒng)已實行“市管校聘”管理改革，公辦學校間的在職教師流動按“市管校聘”跨校競聘方式進行，不再通過公開招聘方式。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀守法，身心健康，有志于嘉興教育事業(yè)。
（三）具有相應的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學歷學位等要求。
1.應聘對象為在職教師和社會人員的，須在報名時出具招聘崗位所要求的學歷、學位證書（留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）。
2.應聘對象為2023年普通高校應屆畢業(yè)生的，須于辦理報到和聘用手續(xù)前取得學歷、學位證書（同期畢業(yè)的歸國留學人員須于2023年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）。
3.本公告涉及的專業(yè)技術資格（職業(yè)資格）、工作經歷等資格條件要求計算截止到2023年2月17日。
（四）年齡要求
1.碩士研究生及以下和中級專業(yè)技術資格及以下的人員，年齡在35周歲以下（1987年2月17日以后出生，以此類推）。曾獲地市級名師、學科教學帶頭人、教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及以上專業(yè)榮譽的人員，年齡可放寬至40周歲。
2.博士研究生、副高級專業(yè)技術資格的人員、技師及以上高技能人員和緊缺崗位人員，年齡在45周歲以下。
3.正高級專業(yè)技術資格的人員和省特級教師等高層次緊缺人才，年齡可放寬至50周歲以下。
（五）教師資質要求
應聘教師崗位應具有相應教師資格。未取得教師資格證的，須在被確定為聘用人員后的2年內取得教師資格證書。不能按時取得教師資格證書的，解除聘用合同。
（六）以下人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。
3.在近兩年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的。
4.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
5.在全日制普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采用報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
本次報名采用網上報名方式進行。
1.應聘人員在報名截止日（2023年2月17日中午12:00）前通過手機掃碼登錄嘉興市教育局直屬單位（學校）教職人員招聘網報平臺填報個人正確報名信息后，選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，且不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
2.應聘人員在報名時應上傳如下報名材料作為附件：
（1）報名表（見附件2、附件3，須提供由本人承諾簽名的掃描件)。
（2）本人有效居民身份證掃描件。
（3）社會人員和在職人員提供畢業(yè)證書、學位證書掃描件（留學人員報考提供教育部留學服務中心出具的國外境外學歷、學位認證書）；2023年普通高校應屆畢業(yè)生提供學校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件（同期畢業(yè)的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件）。
（4）相關必備的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、職稱證書、工作經歷證明等掃描件。
（5）在職教師另需提交所在學校同意報考的書面材料。
3.應聘人員應對自己所報崗位及填表內容的真實性、準確性、有效性負責。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不全面等影響本人考試的，由報考人員負責。對偽造有關證件、材料等，騙取考試資格的，取消招聘資格并按相關規(guī)定予以處理。
（二）資格初審及資格確認
1.報名結束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，招聘崗位所需專業(yè)要求參考教育行政部門專業(yè)目錄設置（審查），應聘人員所學專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致的，由招聘單位根據(jù)所學專業(yè)方向審核確定。
2.資格初審結果在網報平臺、嘉興教育網（網址：/）上公布。同一崗位符合條件報名人數(shù)不得低于招聘計劃人數(shù)的2倍，如不到規(guī)定比例，取消或相應核減招聘計劃。因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，或因招聘崗位未達到開考比例而取消的，報考人員可在公布通過資格初審名單后24小時內，改報符合條件的崗位或補齊材料報原來的崗位。逾期未改報或未補齊材料的，視作放棄改報名。初審通過的不得改報其他崗位。
（三）考試方式確定
本次公開招聘由市教育局組織實施，考試一般采用先筆試、技能測試（部分招聘崗位），后面試的形式，視疫情防控等情形采用現(xiàn)場或網上考試方式。符合以下情形之一的，免筆試環(huán)節(jié)：
1.有技能測試要求的崗位（詳見附件1），招聘人數(shù)為1個,且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:10（含1:10）時；或招聘人數(shù)為2個及以上，且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:5（含1:5）時。
2.無技能測試要求的崗位（詳見附件1），招聘人數(shù)為1個,且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:6（含1:6）時；或招聘人數(shù)為2個及以上，且符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:3（含1:3）時。
3.經認定，應聘人員為《嘉興市人才分類認定目錄（2022）》D類及以上人才的。
4.招聘單位對考試方式有其他要求的。
（四）筆試
1.資格審查合格者參加筆試，主要考查與招聘崗位相關的學科專業(yè)知識、綜合應用能力、專業(yè)技能水平。筆試的時間、地點在嘉興教育網另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。
2.筆試滿分100分，合格分60分，筆試不合格者不進入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入最終考試綜合成績。
3.筆試成績和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單在嘉興教育網公布。
（五）技能測試
1.部分崗位需同時開展技能測試（詳見附件1），技能測試的時間、地點在嘉興教育網另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄。
2.入圍技能測試人員的確定辦法為：
①招聘崗位計劃數(shù)為1個的，按筆試成績，從高分到低分1:10比例確定入圍技能測試人員（如第10名評定成績并列的同時入圍），不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
②招聘崗位計劃數(shù)為2個的，按筆試成績，從高分到低分1:5比例確定入圍技能測試人員（如按比例計算最后一個入圍評定成績并列的同時入圍），不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
3.技能測試滿分100分，合格分60分，不合格者不進入下一輪考核環(huán)節(jié)。技能測試成績和入圍面試人員名單在嘉興教育網公布。
（六）資格復審
1.資格復審對象
（1）直接面試人員。
（2）入圍面試人員。確定辦法為：
①無技能測試的崗位，按筆試成績從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員（其中，招考計劃2名及以上的崗位，按1:3確定）。按規(guī)定比例，最后1名評定成績并列的同時入圍；不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
②有技能測試的崗位，按“筆試成績*40%+技能測試成績*60%”從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員（其中，招考計劃2名及以上的崗位，按1:3確定）。按規(guī)定比例，最后1名評定成績并列的同時入圍；不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。參加技能測試的D類及以上人才，若技能成績合格，進入面試環(huán)節(jié)。
2.資格復審材料
資格復審對象須按要求攜帶報名材料（原件與復印件各一套,其中報名表需A4紙正反面打印并承諾簽名一式兩份）參加資格復審。
3.資格復審時間、地點
資格復審時間、地點在嘉興教育網另行通知。未按時參加資格復審的視作放棄。資格復審未通過的，不能參加面試。
（七）面試
1.根據(jù)招聘崗位性質，面試主要采用試講或面談形式進行。
（1）有技能測試要求的崗位，采用面談形式，主要考核應聘者的專業(yè)知識水平、口頭表達能力及現(xiàn)場應變能力等基本素質。
（2）其他崗位采用試講形式（含提問），主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學效果以及現(xiàn)場應變能力等基本素質。
（3）面試時間、地點和具體要求在嘉興教育網另行通知。未按時參加者視作放棄。
2.面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察人選。
3.面試結束當天，在嘉興教育網公布面試成績和入圍體檢、考察人員名單。
（八）體檢與考察
1面試結束后，將合成考試綜合成績，并確定體檢、考察人員。具體如下：
（1）考試綜合成績=面試成績（有技能測試的，為“技能測試成績*50%+面試成績*50%”）。
（2）綜合成績滿分為100分，合格為60分。綜合成績不合格者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（3）根據(jù)招聘崗位綜合成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。
2.入圍人員須進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考察參照公務員考錄考察工作的辦法進行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢、考察不合格或自愿放棄而產生的空缺名額，按招聘崗位綜合成績排名順序依次遞補。綜合成績不合格人員不予遞補。
（九）公示
體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在嘉興教育網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。
（十）聘用
1.擬聘用人員統(tǒng)一在2023年8月份辦理報到和聘用手續(xù)，其中在職人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2023年普通高校應屆畢業(yè)生不能按時取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位的，取消聘用資格。無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員列入事業(yè)編制管理，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》有關精神執(zhí)行。各單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項
（一）本次公開招聘工作由嘉興市教育局按有關規(guī)定組織實施，嘉興市紀委市監(jiān)委駐嘉興市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（二）根據(jù)《人力資源和社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》精神，嘉興技師學院高技能實習指導教師崗位，面向大學�？萍耙陨蠈W歷或技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生招聘。
（三）本次公開招聘，按照市疫情防控工作有關要求執(zhí)行。
（四）本公告未盡事宜，由嘉興市教育局依據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關的后續(xù)事宜將刊登于嘉興教育網（http://www.jxedu.net.cn/），屆時應聘人員可到網上查詢。
（五）嘉興市第一中學、嘉興市秀州中學、清華附中嘉興實驗高級中學、北京師范大學附屬嘉興南湖高級中學等4所學校實行自主招聘，具體招聘事項可通過上述學校官網等渠道了解。
（六）應聘人員可于每周一至周五9:00-16:00電話咨詢招聘單位或市教育局。
咨詢電話：0573-83838909（嘉興教育學院）
0573-89973353（嘉興市教育裝備與信息中心）
0573-82866186（嘉興技師學院）
0573-83378119（嘉興市建筑工業(yè)學校）
0573-82061800（嘉興市第三中學）
0573-82866002（嘉興市第四高級中學）
0573-82868586（嘉興市第五高級中學）
0573-82117144（嘉興市特殊教育學校）
0573-83850525（市教育局）
監(jiān)督電話：0573-83850331（駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
0573-82228947（嘉興市人力資源和社會保障局）
附件：1.嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位（學校）2023年公開招聘高層次緊缺人才計劃表.xlsx
2.嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位（學校）2023年公開招聘高層次緊缺人才報名登記表（應屆畢業(yè)生）.doc
3.嘉興市教育局部分直屬事業(yè)單位（學校）2023年公開招聘高層次緊缺人才報名登記表（在職教師社會人員）.doc
嘉興市教育局
2023年1月28日
