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杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬財政全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,直接考核招聘教研員2名。根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、濱江區(qū)《關(guān)于區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺人才的實施意見》(區(qū)辦[2016]2號)等相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位和崗位
小學英語、初中音樂教研員各1名。本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘對象
(一)具有省特級教師榮譽稱號或正高職稱,年齡在50周歲(1972年2月1日后出生)以內(nèi)的在職在編教師。
(二)浙江省范圍內(nèi)具有全國優(yōu)秀教師、省教壇新秀等榮譽稱號,并任教研員(含兼職)一年及以上或任學校教學管理相關(guān)職務(wù)二年及以上或獲省教研室組織的課堂教學評審二等獎及以上,年齡在45周歲(1977年2月1日后出生)以內(nèi)的具有高級職稱及以上的在職在編教師。
(三)杭州市范圍內(nèi)具有地市級及以上教壇新秀、學科帶頭人等榮譽稱號,并獲市級優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上獎勵或任區(qū)教研員一年及以上,有學校教研組長以上教學管理經(jīng)驗,年齡在40周歲(1982年1月1日后出生)以內(nèi)的具有高級職稱及以上的在職在編教師。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外,應(yīng)聘人員還必須符合下列條件:
(一)遵紀守法,熱愛教育事業(yè),工作踏實,具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
(二)具有深厚的理論功底、創(chuàng)新意識和豐富的學校管理經(jīng)驗。
(三)具有本科及以上學歷、二級乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。
(四)身體健康,具備招聘崗位要求的其他資格條件。。
四、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式,不接受委托報名。報名地點:杭州市濱江區(qū)丹楓路788號(海越大廈17樓1702室)。報名時間:3月7日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。
應(yīng)聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名所需材料(見附件1:《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教研員報名所需材料清單》)到現(xiàn)場報名并進行面談。
根據(jù)資料審核及面談情況,確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數(shù)的5倍,也可采用筆試形式,按照1:3的比例確定進入面試對象(筆試成績不計入面試總成績)。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施,一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定,面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后,在面試考核成績合格人員中,按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。考察或體檢不合格的,取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:(1)逾期不能報到;(2)經(jīng)查實不符合報考條件的。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負責解釋。聯(lián)系人:姚老師:聯(lián)系電話:89520757;何老師,聯(lián)系電話:89520741(工作日)。
杭州高新區(qū)(濱江)教育局
2023年2月22日
附件1:杭州高新區(qū)(濱江)直接考核招聘教研員報名所需材料清單.doc
附件2:杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教研員報名登記表.doc
附件3:杭州高新區(qū)(濱江)直接考核引進教研員親屬關(guān)系申報表.doc