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廣東司法警官職業(yè)學(xué)院成立于2002年，是具有高等學(xué)歷招生資格的省屬公辦全日制普通高等院校。學(xué)院現(xiàn)有廣州天河龍洞校區(qū)和廣州白云石井校區(qū)，全日制在校生5000多人。為適應(yīng)學(xué)院事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘21名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校畢業(yè)生，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。
有下列情形之一的人員，同時(shí)符合崗位要求的其他條件，可以報(bào)考招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：1.國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生（非在職）未落實(shí)工作單位的人員。3.2020年12月1日至報(bào)名首日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。4.正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.具有崗位所需的其他條件。
8.年齡條件：輔導(dǎo)員崗位應(yīng)為30周歲以下。其他崗位應(yīng)為35周歲以下（計(jì)算至報(bào)名截止之日）。
9.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
10.具有崗位所需的其他條件。
具體詳見《廣東司法警官職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年3月21日至3月23日。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）和《廣東司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件3），連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）、同境外學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職稱（資格）證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料電子版或掃描件發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：sfjy_rsc@163.com，電子郵件主題格式為：“姓名+崗位及代碼+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)”。不按規(guī)定提交材料者，視為報(bào)名不成功。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）或廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdjpvc.edu.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
（四）報(bào)名資格審查
經(jīng)初步審核符合報(bào)名條件者，我院將以公告、電子郵件或電話形式告知應(yīng)聘人員。符合報(bào)名條件者須在筆試前1天攜帶本人有效居民身份證到我院人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
采取“筆試+面試”的考試形式�？荚嚥恢付▍⒖加脮�。
（一）筆試
筆試主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例組織面試。如入圍人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試前需進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？忌直救藴�(zhǔn)考證、報(bào)名表、居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書和其他與崗位條件相關(guān)的證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到學(xué)院人事處進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。如面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
根據(jù)崗位需要，教師崗位和輔導(dǎo)員崗位的面試方式為“試講+結(jié)構(gòu)化面試”，面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%；教輔崗位的面試方式為“結(jié)構(gòu)化面試”，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%；面試具體安排另行通知。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
（三）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)60分以上為合格。在考試總成績(jī)合格線以上，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員名單。
如同一崗位考生總成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次；如筆試分?jǐn)?shù)仍然相同的，則以面試主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則將另行組織面試。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
六、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼函〔2013〕1號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格人員方可進(jìn)入考察，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、公示和聘用
考試、體檢、考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定為擬聘用人選后，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）筆試、資格復(fù)審、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生留意廣東司法警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告或查收電子郵件，并保持通訊暢通。
（二）筆試、面試均采取百分制計(jì)分方式。
（三）本公告提及的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
（四）因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（六）本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87083116（人事處）
監(jiān)督投訴電話：020-38315911（紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室）
附件：
1.廣東司法警官職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
3.廣東司法警官職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.xls
廣東司法警官職業(yè)學(xué)院
2023年3月7日
