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根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）》（縣委辦〔2009〕51號）和《磐安縣雇員制教師招用管理暫行辦法》（磐政辦〔2019〕49號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2023年計劃招聘編制內(nèi)教師27名，雇員制教師12名。
具體招聘的崗位、人數(shù)、性別要求、專業(yè)要求等，詳見招聘計劃表（附件1）。
二、招聘條件有關(guān)說明
1.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。
2.年齡要求：35周歲以下（1988年3月10日及以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬到45周歲即1978年3月10日及以后出生。
3.學(xué)歷要求：本科及以上，部分崗位放寬到�？疲斠娬衅赣媱澅恚ǜ郊�1）。
4.執(zhí)業(yè)資格要求：全日制普通高校研究生專業(yè)不限，對教師資格證暫不作要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可憑專業(yè)對口報名，也可憑教師資格考試合格證明報名（須在資格復(fù)審前取得適用的普通話水平測試等級證書）。其余報考人員須具備相應(yīng)的教師資格證書（或教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測試等級證書，下同）。
無教師資格證的全日制普通高校研究生和無教師資格證的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用后一年內(nèi)（2024年8月15日前）取得相應(yīng)教師資格證書，報考學(xué)前教育崗位的考生須在聘用后一年內(nèi)（2024年8月15日前）取得學(xué)前教育教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的予以解聘。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
5.戶籍要求：心理健康教育崗位戶籍不限，其它限磐安籍。
磐安籍包括：
（1）本人戶口在磐安（以2023年3月10日前的戶口所在地為準(zhǔn)）；
（2）本人出生地在磐安（以戶口簿、出生證為依據(jù)）；
（3）本人或父母或夫（妻）一方在磐安有長居地的（以戶口簿、結(jié)婚證、房產(chǎn)證為依據(jù)）；
（4）父母或夫（妻）一方戶口在磐安或是磐安機關(guān)事業(yè)單位正式在編在職工作人員的（以戶口簿、結(jié)婚證、工作單位說明為依據(jù)）；
（5）2023年3月10日前在磐安企事業(yè)單位工作并簽訂勞動合同3年以上的；
（6）生源地為磐安的人員（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）。
屬（2）-（6）種情形的，在資格復(fù)審時，需提供相關(guān)材料。
6.正式在編人員報名，須有原單位同意報考證明。
7.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報考，其它證明無效。
8.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
9.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，被公布為失信被執(zhí)行人，被機關(guān)事業(yè)單位辭退（解聘）未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
三、招聘程序
招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取的原則，由紀檢部門參與監(jiān)督，縣教育局、縣人社局共同組織實施。報名、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。
（一）注冊及報名
時間：公告發(fā)布之日起至3月20日17時。
網(wǎng)址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2280
報考人員要誠信報考，按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息并選擇一個崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。
（二）資格初審
時間：2023年3月21日9時—3月23日17時。
對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報考其他崗位；未通過的可在資格初審時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
（三）繳費確認
時間：2023年3月24日9時—3月27日17時。
通過資格初審的報考人員需在人事考試服務(wù)平臺辦理網(wǎng)上繳費，繳納考務(wù)費50元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。
招聘計劃3名及以上的繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的，其他崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將核減或調(diào)整招聘計劃。中職崗位核減名額優(yōu)先在中職內(nèi)按照數(shù)、語、英的順序調(diào)劑，小學(xué)語文崗位核減名額優(yōu)先在小學(xué)語文內(nèi)調(diào)劑。上述不能調(diào)劑到位的名額和其余崗位核減的名額按心理健康（限2個）、小學(xué)語文（限3個）、中小學(xué)教育1（限2個）、中小學(xué)教育2的順序進行調(diào)劑。雇員制核減名額調(diào)劑到學(xué)前教育3崗位。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報。逾期未改報的，視作放棄改報。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：另行通知。
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄人事考試服務(wù)平臺自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試時間：具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：筆試科目為一門，內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，其中中小學(xué)教育、心理健康教育崗位單獨組卷，只含教育基礎(chǔ)知識。根據(jù)考試機構(gòu)供卷實際，小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識參照中學(xué)（初中）學(xué)科進行考試。
筆試滿分100分，考試時間150分鐘。
報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
（六）資格復(fù)審和面試
各崗位筆試合格分數(shù)線按照參加同一試卷考試人員筆試平均成績85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定（保留兩位小數(shù)）。
面試前進行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時間地點另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。
資格復(fù)審時，提供身份證、戶口本、學(xué)位證書、畢業(yè)證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)信網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、我縣公辦學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷等符合招聘崗位要求的相關(guān)材料原件、復(fù)印件各1份。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；正式在編人員，還須提供原單位同意報考證明。
在合格分數(shù)線及以上考生中按筆試成績從高分到低分按崗位招聘總名額1:3確定入圍面試人員，招聘3人及以上的按1:2確定，招聘8人及以上的按1:1.5確定。面試方式采用模擬上課、結(jié)構(gòu)化面試和技能測試三種形式。中小學(xué)教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，學(xué)前教育崗位面試為技能測試（技能測試范圍見附件2），其他崗位面試均采用模擬上課形式。放棄面試不再遞補。
（七）體檢和考察
面試成績滿分100分，合格為60分，合格分以上人員方能參加體檢。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據(jù)總成績，從高分到低分分崗位按招聘計劃1：2的比例確定參加體檢人員，其中招聘計劃3名及以上的按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）�？偝煽兿嗤瑫r，按筆試分、面試分的順序確定。
體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。學(xué)前教育崗位還需按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心〔2011〕1號等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象�？疾彀础豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示、聘用簽約
體檢、考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用簽約手續(xù)，首聘服務(wù)期5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）缺額遞補
自動放棄或被取消聘用資格的，從該崗位考試體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。遞補須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補。
四、其他事項
1.本次招聘報考人數(shù)、筆試成績、入圍面試人員名單、總成績及入圍體檢名單、體檢結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等與招聘相關(guān)的信息和參加各階段考試考核的通知均在磐安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)人事信息欄“考試招錄”板塊和磐安教育微信公眾號公布，報考人員請及時關(guān)注，有關(guān)事項不再另行通知。
2.本次教師招聘部分崗位面向具有2年及以上我縣公辦學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷人員，此公辦學(xué)校的范圍為縣教育局下屬中小學(xué)、幼兒園及在編辦登記設(shè)立的鳳凰書院、昌文幼兒園、新渥實驗幼兒園、新蕾幼兒園。
3.考生在報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊等違紀違規(guī)行為的，按照《國家公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
4.報考人員在任一環(huán)節(jié)提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考我縣教師崗位的處理。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部制定的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對違紀違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
6.本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請報考人員務(wù)必不要輕信。
7.雇員制教師相關(guān)政策詳見《磐安縣雇員制教師招用管理暫行辦法》（磐政辦〔2019〕49號）。
8.報考人員對公告內(nèi)容有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向人力社保、教育部門反映。咨詢電話：磐安縣教育局組織人事科0579-84652581、84652802。本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責(zé)解釋。
附件2 學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試說明.pdf
磐安縣人力資源和社會保障局
磐安縣教育局
2023年3月10日
