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為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我區(qū)教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）等有關規(guī)定，經(jīng)市委編辦批準，報市人力資源和社會保障局備案，蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局將開展2023年緊缺專業(yè)人才“校園招聘”工作，招聘緊缺專業(yè)高校2023屆畢業(yè)生（事業(yè)編制），現(xiàn)就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局牽頭組織，蚌埠第一實驗學校、藍天路小學、蚌山小學、慕遠學校、蚌埠二十六中、水游城學校、蚌埠新城濱湖學校具體實施，蚌山區(qū)委組織部、蚌山區(qū)委編辦、蚌山區(qū)人社局參與指導。

三、招聘人數(shù)及崗位（具體招聘學科崗位情況見附件）

四、招聘條件

(一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有招聘專業(yè)對應的教師資格證；或已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試(筆試或面試)且成績合格，并在2023年8月31日前取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格;

4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求；

5.身心健康，能適應崗位要求；

6.學歷學位條件詳見附件1；

7.本科學歷要求年齡25周歲以下（1997年3月（含）以后出生，研究生學歷要求年齡在30周歲以下（1992年3月（含）以后出生）。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同（事業(yè)編制）等相關程序依次進行。

（一）受理報名與審查應聘人員資格條件

1.受理報名及資格審核。應聘人員于2023年3月17-23日通過郵箱進行報名。報名時要填寫《蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學校2023屆緊缺專業(yè)人才校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。

應聘人員將個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單以及資格審核的有關材料（包括本人有效居民身份證、學生證、畢業(yè)生求職推薦表、本人近期正面免冠同版二寸彩色照片等）進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到招聘單位郵箱（具體見附件），郵件名請注明報考人畢業(yè)院校、報考崗位、姓名。網(wǎng)上報名資格審核通過后，由蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局出具審核合格并蓋章的《蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學校2023屆緊缺專業(yè)人才校園招聘教師資格審查表》，以郵件形式發(fā)送至報名郵箱。

2.招聘現(xiàn)場報名及資格審核。根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報名情況，蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局將組織赴安徽師范大學現(xiàn)場接受報名并進行資格審核（具體時間，另行通知），請應聘人員關注蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bengshan.gov.cn/）相關通知。

現(xiàn)場報名需提供個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、畢業(yè)生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學校2023屆緊缺專業(yè)人才校園招聘教師資格審查表》。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。

應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均取消其應聘資格。

(二）組織面試

凡經(jīng)資格審查合格的人員進入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）的文件要求進行。

1.面試時間及地點

面試時間暫定于4月中上旬，具體時間地點另行通知。

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。

待全部面試結束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，先后以答辯成績、無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體時間地點另行通知）。

招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選，體檢和考察遞補各不超過1次。

(三）體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四）公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示7個工作日，公示后不再遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2023年8月31日之前取得學歷和學位證書、教師資格證書后履行入編手續(xù)（事業(yè)編制）。對不能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

六、工作紀律

按照蚌埠市《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)〔2019〕29號）的文件要求，對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

后續(xù)的相關工作在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.bengshan.gov.cn/）發(fā)布，請考生關注。

提醒：外省高校應聘人員面試時憑機票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補貼。

咨詢電話：0552-2043608（蚌山區(qū)教育體育局人事科）

監(jiān)督電話：0552-2042191（蚌山區(qū)紀委監(jiān)委）

0552-3137132（蚌山區(qū)人力資源和社會保障局）

附件1：蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學校2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”崗位信息表.pdf

附件2：蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學校2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表.doc

附件3：蚌埠市蚌山區(qū)所屬中小學校2023屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”用人單位聯(lián)系方式及郵箱.docx

蚌埠市蚌山區(qū)教育體育局

蚌埠市蚌山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年3月10日