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為進一步充實優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師整體素質(zhì)，更好為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學，根據(jù)學校2023年整體規(guī)劃，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘教師77名�，F(xiàn)將學校春季公開招聘教師具體事宜公告如下：
一、學�；厩闆r
內(nèi)蒙古職業(yè)技術(shù)學校是經(jīng)自治區(qū)教育廳批準，教育部備案的全日制普通中等職業(yè)技術(shù)學校，是一所集學歷教育、職業(yè)技能培訓為一體的職業(yè)學校。為了完善教育管理體制，積極推進辦學體制改革，不斷探索發(fā)展教育的新模式，更好順應(yīng)教育發(fā)展，打造內(nèi)蒙古職業(yè)技術(shù)學校成為一所普通高中和職業(yè)高中教育合二為一的綜合性高級中學。
學校占地面積105畝，建筑面積32000多平米。教學樓2棟，可容納60個教學班、2500多名學生。宿舍樓5棟，可容納2000多人住宿。大禮堂可同時容納1100多人。還有行政樓、餐廳、標準化塑膠操場、階梯式報告廳、理化生實驗室、實訓實操室、錄播室、微機室、閱覽室等。
二、招聘對象
1.特聘教師：名校名師，具備國家承認的學歷，取得普通高校研究生學歷碩士及以上學位。年齡不限。
2.校聘教師：師范類院校畢業(yè)且所招聘專業(yè)與所學專業(yè)一致的本科及以上學歷優(yōu)秀高校畢業(yè)生，取得學士學位，年齡在45周歲以下。
3.兼職教師：具有中學中高級職稱且教學水平和管理能力在社會上有較大影響。
三、招聘人數(shù)
學校依據(jù)辦學規(guī)模需求，計劃招聘77人。其中：特聘教師：名校名師15人；校聘教師：51人；兼職教師：11人。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規(guī)違紀違法記錄,符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定，志愿從事教育工作；
3.具備報考崗位所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合
相應(yīng)的學歷、學位及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4.不限戶籍、民族、性別。
5.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身
體條件和良好的心理素質(zhì)。
（二）教師崗位任職要求：
1.取得與招聘崗位相一致的教師資格證書；
2.承擔學校安排的教育教學任務(wù)并達到規(guī)定周課時量，備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考核學生成績等其它行政管理工作；
3.承擔相應(yīng)科目的教學科研工作；
4.獲得縣（區(qū)）級（含以上）優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學名師、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號者，同等條件下優(yōu)先錄用；
5.任課教師需有教學和管理雙重能力。熱愛教育事業(yè)和學生思想政治教育工作，具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，具有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神；
6.需兼班主任工作，進行日常管理。具備較強的組織管理能力、語言和文字表達能力、教育引導(dǎo)能力、開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，加強學生班級建設(shè)和管理，培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力。具有班主任管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名起止時間為：2023年3月13日—4月30日；
應(yīng)聘人員請把個人簡歷打包發(fā)送至郵箱nmgwtjy@126.com；郵件標題為：畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位+姓名；
咨詢電話：0471-4930099-801
電話接聽時間：上午8：30-12：00；下午14：30-18：00（六日休息）
(二)信息甄選
報名截止后，學校將根據(jù)簡歷信息與需求崗位的匹配度進行信息甄選。
(三)資格初審
信息甄選通過后，學校將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格初審，未收到通知的人員，不再另行通知。
(四)面試及試講
資格初審?fù)ㄟ^后，學校將通過面試的方式對應(yīng)聘教師進行考查，面試時間為2023年3月28日——5月12日。學校地址：呼和浩特市新城區(qū)呼哈公路零公里處（毫沁營鄉(xiāng)政府對面，原邊防指揮學校）四號樓一樓面試處。面試通過后，考生按應(yīng)聘教師崗位的要求再進行試講，試講形式為：說課，時間10分鐘；現(xiàn)場提問：時間5分鐘，面試及試講內(nèi)容由學校確定。時間地點另行通知。
面試和試講全部結(jié)束后，依據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，以招聘崗位1：1的比例確定試用人員，由董事長和校長確認后錄用。
(五)試用期
入圍試用人員，學校組織簽訂試用期勞動合同，安排到相應(yīng)崗位進行試用，試用期為3個月。
(六)試用期滿考核
試用期滿后，學校組織相關(guān)人員進行考核，考核合格
后，簽訂正式勞動合同。
六、薪酬待遇
特聘教師年薪分別為15萬元、20萬元、25萬元；校聘教師薪酬為：基礎(chǔ)工資3500元加課時費，班主任另加每月班主任費；兼職教師薪酬為元/課時(代課費）；校聘教師的試用期3個月結(jié)束后簽訂正式勞動合同，繳納五險。
