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根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，2023年赤壁市擬面向社會公開招聘一批優(yōu)秀教師到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2023年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校制教師崗位76個（具體見崗位計劃表）。

二、招聘條件

（一）報考者須同時符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求、責(zé)任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位。

6.年齡應(yīng)在35周歲以下（即1987年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報名、筆試全省統(tǒng)一組織、赤壁市組織面試的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證（報名登記表）打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）

進行，報名費按照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務(wù)費條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。

2.報考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。

3.2023年赤壁市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即：崗位計劃和人員編制核定到學(xué)校，考生報名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報到縣（市），報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試均使用二代身份證，報考人員上傳本人近期免冠正面電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。

4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員按照《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》時間要求登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證。

6.考生在報名及打印準考證過程中遇到問題可登錄報名網(wǎng)站查詢或撥打電話027-59769924轉(zhuǎn)4544或5660或0115聯(lián)系。

（二）統(tǒng)一筆試

1.本次考試筆試內(nèi)容、計分辦法、加分辦法及相關(guān)要求等與湖北省2023年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機制教師公開招聘保持一致，考生可登錄湖北省教育考試院網(wǎng)查看《湖北省2023年中小學(xué)教師公開招聘公告》。

2.劃定筆試成績最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后，按筆試成績劃定最低合格分數(shù)線，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.確定面試初步人選名單。義務(wù)教育學(xué)校教師崗位根據(jù)筆試成績分學(xué)段分學(xué)科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位），并向社會公布。

2.面試資格審查。赤壁市教育局會同人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由市教育局發(fā)放教師公開招聘面試通知書，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認）后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以說課、技能測試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主，面試分數(shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認。

面試方案另行制訂。

（四）確定體檢、考核人選

考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。

（五）體檢、考核、公示

體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔(dān)，體檢時間地點另行通知。體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)。對進入考核人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考核，體檢、考核合格的，確定為擬招聘人員，名單在當(dāng)?shù)孛襟w上予以公示，公示時間為5個工作日。體檢或考核不合格者，應(yīng)通知考生并以書面方式確認后，依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

（六）審批聘用

赤壁市教育局、人社局制定分類別分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的工作規(guī)則并向社會公示后，組織擬聘用人員選崗。新招聘教師到崗后，辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，并及時核發(fā)工資。

四、工作要求

1.招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同組織實施，招聘工作的全過程接受市紀委監(jiān)督。

2.按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

3.按制度和程序組織開展招聘工作，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，主動接受社會監(jiān)督，嚴肅考務(wù)工作紀律，確保工作順利進行。凡是在招聘過程中存在違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)工作人員責(zé)任；對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

4.在招聘過程中，要落實好疫情防控有關(guān)要求，強化各項防疫措施，確保招聘工作平穩(wěn)順利。

5.凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：赤壁市人社局0715-5332863

赤壁市教育局0715-5224652

赤壁市人力資源和社會保障局

赤壁市教育局

2023年3月10日