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2023年貴州安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗【10人】

時間:2023-03-30 13:41:43 點擊:

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為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)要求,經(jīng)研究決定,2023年安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員29名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)。

二、招聘工作的基本原則和程序

(一) 堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二) 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三) 采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

(四)按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(說課)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計劃及崗位

招聘崗位及招聘條件以《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)設(shè)置及審核,參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”欄目《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄〈試行〉》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。

四、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生和定向到具體單位工作的定向生)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

4.身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報考崗位所需的有關(guān)資格條件。

6.年齡在18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月7日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1982年4月7日及以后出生)。

7.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

專業(yè)要求為一級學(xué)科的,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘崗位表上的學(xué)科門類,二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘崗位表上的專業(yè)類別)。

在專業(yè)要求上,報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。

(三)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被貴州省內(nèi)各級機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截至2023年4月6日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

4.截至2023年7月仍在讀的非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

7.曾被開除公職的,在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、報名、網(wǎng)上資格初審

(一)報名

1.報名方式

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名按以下程序:

報考人員需在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊并進(jìn)行報名信息確認(rèn)。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》附件2),所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

報考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個崗位進(jìn)行報名,提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

2.報名注意事項

(1)報考人員須仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料,個人不符合資格條件的崗位不能報考,否則責(zé)任自負(fù)。在報考過程中,報考人員沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

(2)報考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)具備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、國有企業(yè)正式人員以無業(yè)人員身份報考,在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報名信息表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消資格。

(3)專業(yè)審核要求:崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明,證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績表(單)。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件,證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的,資格審查不得通過。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報考人員請在資格初審時間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99),通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。

1.資格初審由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織實施。區(qū)招聘辦對已經(jīng)提交的報名申請信息必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格,并對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請信息進(jìn)行資格初審。

對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2023年4月8日17:00前)可重新修改報名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進(jìn)入繳費環(huán)節(jié)且仍在資格初審期間的,由報考人員提出申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報市招聘辦審核同意,由考務(wù)部門進(jìn)行改報。繳費結(jié)束后仍未改報成功的,視為報名失敗。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。網(wǎng)上報名資格初審只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核,不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實性進(jìn)行審核。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息,確因信息有誤須修改的(報考單位和報考崗位不得修改),須本人到區(qū)招聘辦申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后報市招聘辦審核同意,由考務(wù)部門修改。

3.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng),繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄。報名成功的人員,應(yīng)打印兩份《報名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費成功后,報考人員于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)問題咨詢

1.在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等問題咨詢由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋(電話:0851-33416900);報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話:0851-33281804)。

2.報名咨詢時間:報名期間,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

六、考試

本次招聘計劃不設(shè)開考比例,但劃定筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。

本次考試為事業(yè)單位公開招聘分類考試,具體分類詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明》(附件4)。

(一)筆試

筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(分值150分)和《綜合應(yīng)用能力》(分值150分)兩科。

筆試時間:2023年5月7日(星期日)(上午)

8:30-10:00   《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00   《綜合應(yīng)用能力》

事業(yè)單位公開招聘分類考試大綱可在“貴州人事考試信息網(wǎng)”上查詢。

筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》?忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

筆試環(huán)節(jié)成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。

考生筆試成績須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(120分)及以上,按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例(含1:3以內(nèi))確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

未完成筆試科目、未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由區(qū)招聘辦具體組織實施,時間和地點另行通知。

資格復(fù)審時報考人員需提供下列材料:

1.貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報考人員誠信承諾書》(附件3)2份。

2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及報考崗位所需資格條件證書(證明)等原件及復(fù)印件1份。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加資格復(fù)審,并放寬到2023年9月30日前須提供符合報考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國外、香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,及正規(guī)翻譯機構(gòu)或公證機構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件原件及復(fù)印件1份。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明。報名時無工作單位, 資格復(fù)審時已成為黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消資格。

6.報考中小學(xué)教師崗位(D類)的,資格復(fù)審時提供相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書原件及復(fù)印件。(2023屆畢業(yè)生未取得教師資格證書的可提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證明或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》,2023年畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費師范生、教育類研究生暫不提供),在2023年8月20日前不能提供符合崗位要求的相應(yīng)教師資格證書,取消聘用資格。

7.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

區(qū)招聘辦按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生,未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生,以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審不合格及未按要求參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績達(dá)到合格線及以上人員中從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。資格復(fù)審工作結(jié)束后,不再進(jìn)行遞補。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,面試人員名單由區(qū)招聘辦向社會公示。

(三)面試

綜合管理類(A類)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,中小學(xué)教師類(D類)崗位采取說課方式進(jìn)行,面試(說課)成績按百分制計算。

1.招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試(說課)人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

2.招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試(說課)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,綜合管理類(A類)崗位考生面試成績須達(dá)70分及以上、中小學(xué)教師類(D類)崗位考生說課成績須達(dá)60分及以上,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。

面試(說課)成績未達(dá)相應(yīng)最低分?jǐn)?shù)線或未參加面試(說課)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知,考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

(四)總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×60% + 面試環(huán)節(jié)成績×40%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績相同的,《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若都相同,則加試,按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。

七、體檢

體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢具體時間另行通知。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由區(qū)招聘辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》中“不得報考條件”所列情況之一或截至2023年9月30日2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

九、公示和聘用審批

(一)經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由區(qū)招聘辦在“安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

(二)公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,由區(qū)招聘辦按照貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用。

十、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

區(qū)招聘辦向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

招聘咨詢電話:0851-33416900(安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);

舉報監(jiān)督電話:0851-33416706(中共安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委政治部);

技術(shù)咨詢電話:0851-33281804(安順市人事考試指導(dǎo)中心)。

(二)本次事業(yè)單位面向社會公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘過程中,發(fā)布的各項招聘信息都將在“安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生密切注意。因考生未閱或考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成區(qū)招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生自負(fù)。

(四)疫情防控

報考人員要按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

十一、本次招聘工作未盡事宜,由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,本《招聘簡章》解釋權(quán)屬安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘辦。

附件1:安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

附件2:貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表.doc

附件3:安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試誠信報考承諾書.doc

附件4:事業(yè)單位公開招聘分類考試類別具體說明.xls

安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月28日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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