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2023年安徽滁州職業(yè)技術(shù)學院招聘教師公告【70人】

時間:2023-03-30 11:22:05 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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因工作需要,經(jīng)學校研究,決定面向社會以人事代理形式公開招聘人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1:《滁州職業(yè)技術(shù)學院2023年人事代理人員招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用。在聘期內(nèi),參照在編在崗人員標準核定基本工資,按照校內(nèi)績效工資實施方案等相關(guān)制度規(guī)定并依據(jù)崗位職責、內(nèi)容及考核情況等核發(fā)績效工資等有關(guān)福利待遇。參照在編在崗人員享受基本一致的晉職晉級、進修培訓等相關(guān)其他待遇。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè);遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神。身心健康,能正常履行崗位職責。

(二)《崗位計劃表》中的“35周歲以下”為“1987年3月27日以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2023年3月27日起在滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1.報名流程。自公告發(fā)布之日起至2023年4月12日17:00,考生在學校招聘報名網(wǎng)站(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230324183924)完成注冊、報名,逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的,均取消其報考資格或者聘用資格。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員,服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,報名時須將有關(guān)證書掃描并上傳網(wǎng)站。

2.資格初審。報考人員按招聘崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位。報考同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對達不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位,可按2:1開考。不足開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員報名后,4月12日17:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月12日17:00前可以改報其他崗位。被取消招聘崗位的報考人員,可于4月13日17:00前再次登錄報名系統(tǒng)改報其他符合條件的崗位。

3.繳費事項。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,合計90元/人。在4月16日17:00前,將考試費用轉(zhuǎn)入滁州職業(yè)技術(shù)學院賬戶(具體轉(zhuǎn)賬方式另行通知,逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員于4月16日17:00前,將所須證明材料原件掃描件發(fā)送至郵箱(zzrsc@chzc.edu.cn)并注明減免筆試費用。滁州職業(yè)技術(shù)學院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,應提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。

(三)考試考查

報考人數(shù)達到崗位招聘人數(shù)4:1比例的,須先進行筆試,如未達到4:1的且未被取消招聘崗位的,則免于筆試全部直接進入專業(yè)測試。

1.筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,《職業(yè)能力傾向測驗》包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、綜合分析等!毒C合應用能力》測查應試人員綜合運用相關(guān)知識(含高等教育學知識)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?荚嚂r限均為90分鐘,分值均為150分。

考試時間為2023年4月22日(星期六):

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;10:30—12:00《綜合應用能力》。

報考人員可于2023年4月18日~21日從報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》?荚嚨攸c設在滁州市城區(qū)內(nèi),具體地點見《準考證》。

筆試成績按照筆試合成成績確定,筆試合成成績?yōu)椋骸堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進入專業(yè)測試資格。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員,由滁州職業(yè)技術(shù)學院在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.資格復審

免筆試的招聘崗位報考人員直接進入資格復審,其他崗位報考人員按照考生筆試合成成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1的比例確定各崗位參加資格復審的人員,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為參加資格復審人選,資格復審合格的人員進入專業(yè)測試。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試合成成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審名單在滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表(從報名系統(tǒng)中下載打。、兩寸近期正面免冠同底照片四張等材料。其中:

(1)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供學;蚴 ⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(4)“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上),并提交《服務基層項目人員情況登記表》(附件2)。

(5)報考有黨員要求的崗位,須提供近6個月內(nèi)所在黨組織蓋章的關(guān)系證明材料原件及復印件各一份。

(6)報考有退役軍人要求的崗位,退役士兵、高校畢業(yè)生退役軍人須提供退役證件或縣級以上民政、人武部門出具的證明材料原件(須注明應征個人基本情況、入伍地、入伍時間等)及復印件各一份。

(7)報考有資歷(資格)要求的崗位,須提供相應的資歷證明或資格證書原件及復印件各一份。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式(具體實施方案及相關(guān)信息另行公布),主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測試分值為100分。

為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績計算

參加筆試和專業(yè)測試的報考人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績÷1.5×40%+專業(yè)測試成績×60%;免于筆試直接進入專業(yè)測試的報考人員考試總成績?yōu)閷嶋H專業(yè)測試成績。以上考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(四)體檢考察

學校統(tǒng)一組織體檢工作,體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢合格后,報考人員檔案須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)入,否則取消入職資格,不可抗力因素導致的除外。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

(五)公示與聘用。從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在滁州職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,提交學校會議研究審定。審定通過后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在公示前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班人員,取消其聘用資格。擬聘用人員與學校簽訂試用期合同,合同期限為二個月,試用期滿進行考核,考核合格的簽訂正式聘用協(xié)議;考核不合格的取消聘用資格。

六、其他事項

1.本次人事代理人員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學校紀檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0550-38546293854616;報名咨詢電話:0550-3854629。

上述電話于正常辦公時間使用。

2.本公告由滁州職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

附件:1.滁州職業(yè)技術(shù)學院2023年人事代理人員招聘崗位計劃表.xlsx

2.服務基層項目人員登記表.xls

滁州職業(yè)技術(shù)學院

2023年3月27日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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