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為適應(yīng)建湖教育發(fā)展需要，加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加快高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“黃海明珠人才計(jì)劃”等人才政策，現(xiàn)就江蘇省建湖縣教育系統(tǒng)2023年面向華中師范大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象和名額
1﹒引進(jìn)對(duì)象
華中師范大學(xué)的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。
2﹒引進(jìn)名額
建湖縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位本次共引進(jìn)優(yōu)秀青年人才54名，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。
（1）高中學(xué)段教師16名：其中語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、物理3名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、地理1名。
（2）初中學(xué)段教師10名：其中語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治2名、地理1名。
（3）小學(xué)學(xué)段教師28名：其中語(yǔ)文21名、數(shù)學(xué)6名、心理健康1名。
二、資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：
1﹒政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿谩?/P>
2﹒博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲（1993年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲（1998年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀或者所學(xué)專(zhuān)業(yè)為建湖特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4﹒具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。未取得教師資格證書(shū)的人員，須提交個(gè)人承諾書(shū)，承諾在2023年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)。
5﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6﹒遵紀(jì)守法，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄。
7﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
發(fā)布公告時(shí)已在鹽城有參保記錄（中斷參保后脫產(chǎn)取得更高全日制學(xué)歷和學(xué)位，且未享受過(guò)鹽城市各級(jí)引才政策的除外）的不得報(bào)名。
三、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1﹒報(bào)名時(shí)間、方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2023年4月4日8:30—4月15日18:00。
（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將《江蘇省建湖縣2023年面向華中師范大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料（①身份證正反面掃描件；②高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；③高校就讀期間全部學(xué)段的獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生干部任職證明、發(fā)表論文、獲批專(zhuān)利等證明材料；④所報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)證明材料；⑤已參加工作的，還須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明或出具個(gè)人承諾書(shū)），以電子郵件方式（郵件名：報(bào)考崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送到電子郵箱：jhxjyj2023@163.com。
2﹒報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生放寬至2023年12月31日。
（2）優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，用人單位主管部門(mén)按照有關(guān)資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。
（3）優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）考評(píng)
對(duì)通過(guò)資格審核的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)。考評(píng)分綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和面談測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)、面談測(cè)試成績(jī)均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1﹒綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。主要針對(duì)學(xué)習(xí)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等要素進(jìn)行量化評(píng)分。
2﹒面談測(cè)試。參考結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格線。
（三）聘用
1﹒考察體檢。在面談測(cè)試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)發(fā)布崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1確定參加考察體檢環(huán)節(jié)人員，并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先，如綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。
考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2﹒公示簽約。對(duì)通過(guò)考察體檢的人員進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示結(jié)束無(wú)異議的，由用人單位與擬引進(jìn)人才簽訂就業(yè)協(xié)議。
3﹒入職聘用。引進(jìn)人才報(bào)到后，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續(xù)，約定試用期。試用期滿(mǎn)且考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)建湖工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到建湖縣相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位七級(jí)職員等相當(dāng)正科工資待遇。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位八級(jí)職員等相當(dāng)副科工資待遇。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位九級(jí)職員等相當(dāng)一級(jí)科員工資待遇。
5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合《江蘇省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》規(guī)定的，可以通過(guò)調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
到建湖縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1﹒全日制博士研究生到建湖事業(yè)單位工作的，10年內(nèi)給予8萬(wàn)元/年的科研補(bǔ)貼。
2﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生3年內(nèi)分別按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。
3﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生5年內(nèi)在建湖購(gòu)房的，分別按照40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房資助。申請(qǐng)購(gòu)房資助的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。
4﹒全日制的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生在建湖繳存住房公積金滿(mǎn)6個(gè)月后，個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。
5﹒全日制優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖未購(gòu)房的，5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
6﹒非鹽城籍全日制優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。
（三）特別支持政策
1﹒尊重意愿。招聘期或引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內(nèi)，個(gè)人有新的選擇的，充分尊重個(gè)人意愿，實(shí)行來(lái)去自由；對(duì)在外地試崗后不適應(yīng)，一年內(nèi)選擇到我縣就業(yè)的，堅(jiān)持敞開(kāi)大門(mén)、托底保障。
2﹒見(jiàn)習(xí)試崗。鼓勵(lì)有意向來(lái)我縣工作的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前半年到我縣相關(guān)單位崗位提前見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期間按正式入職首月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。
3﹒一事一議。打破專(zhuān)業(yè)限制，對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內(nèi)個(gè)人提出崗位調(diào)整申請(qǐng)的，及時(shí)調(diào)配，力求人崗相宜、人崗相適。
4﹒全程服務(wù)。實(shí)行“雙導(dǎo)師制”幫辦，對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織、人社部門(mén)及用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志作為導(dǎo)師，開(kāi)展工作輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、情感引導(dǎo)，努力為每位入職畢業(yè)生營(yíng)造安心、舒心、放心的工作生活環(huán)境。
5﹒后備培養(yǎng)。凡引進(jìn)到我縣工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織部門(mén)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培養(yǎng)培訓(xùn)，納入青年干部后備庫(kù)，對(duì)特別優(yōu)秀的及時(shí)選調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)或提拔使用。
6﹒拎包即住。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職后在我縣未購(gòu)房的，根據(jù)個(gè)人意愿，5年內(nèi)按照“拎包即住”要求提供免費(fèi)住宿。
六、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假，一律取消錄用資格。咨詢(xún)電話：0515-86232117（建湖縣教育局組織人事科），監(jiān)督電話：0515-80600072（建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第十一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
本公告由中共建湖縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：江蘇省建湖縣教育系統(tǒng)2023年面向華中師范大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位表.pdf
附件2：江蘇省建湖縣教育系統(tǒng)2023年面向華中師范大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報(bào)名表.doc
中共建湖縣委組織部
建湖縣教育局
2023年4月3日
