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請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！

根據國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市敘州區(qū)面向社會公開考核招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2023年應屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市敘州區(qū)2023年公開考核招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”要求相符；報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符（《崗位表》中有其他要求的以崗位表中具體要求為準）；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是國家相關行政主管部門頒發(fā)的。與以上條件不符者，請勿報考，不符合條件者將取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（5）所有崗位教師年齡在40周歲及以下（其中，獲得副高級教師職稱的教師可放寬到45周歲），年齡計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公開考核招聘報名第一日未滿41周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2023年應屆高校畢業(yè)生。

（8）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（9）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員；

（10）宜賓市敘州區(qū)機關事業(yè)單位在編正式工作人員。

二、招聘單位及名額

招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘教師崗位表》（附件1）。

三、報名、資格審查及繳費

（一）報名、現(xiàn)場資格審查

本次考核招聘報名僅采取現(xiàn)場報名方式進行，報名即進行資格審查。

1.現(xiàn)場報名及資格審查時間：2023年4月17日至4月21日（上午9:30-12:00;下午14:30-17:00）。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容。根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每名報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求以招聘單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和組織人社部門審核確認的結果為準。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.現(xiàn)場報名及資格審查地點：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（621室）（宜賓市敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)康寧路28號）。

3.現(xiàn)場資格復審所需材料：

（1）《報名表》1份（請自行雙面打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復印件1份；

（3）有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份；

其中，2023年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

（4）近期2寸免冠證件照片1張。

（5）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

（6）其他與報名資格相關的材料。

通過現(xiàn)場報名資格審查合格者，領取面試通知單。在面試當天，報考者須持本人有效身份證原件（有效期內的正式身份證、臨時身份證均有效，過期身份證、身份證復印件無效）和面試通知單準時到指定的地點參加面試。

（二）繳費

通過現(xiàn)場資格審查者按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費，領取面試通知單。

四、考核方式

考核方式為專業(yè)技能面試（命題問答+試講），實行量化考評。成績滿分為100分。主要考核報考者的綜合素質和專業(yè)知識水平。

具體崗位的考核方式見《崗位表》，面試的具體時間、地點等詳見面試通知單。

五、成績公布

考試總成績=面試成績。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結束后，在宜賓人事考試網或中國三江人才網網站上公布考試成績及排名。

如考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）確定體檢人員

體檢根據招聘名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選。面試成績相同的，進行加試確定進入體檢人選。

（二）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起三日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核并報考核招聘工作領導小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次，遞補人員需達到本公告要求的最低面試成績。

七、考核

對體檢合格的報考人員，由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據空缺名額，經主管部門審核并報考核招聘工作領導小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次，遞補人員需達到本公告要求的最低面試成績。

八、公示

（一）擬聘人員在宜賓人事考試網或中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（三）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關規(guī)定辦理審核確認。由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審核后報人社部門審核確認，通過人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

（二）取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時間內（具體時間以區(qū)人社部門確認通知為準）到用人單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-6613022

十一、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網站為宜賓人事考試網或中國三江人才網，公招過程中如有調整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網或中國三江人才網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

（三）本次考核招聘教師敘州區(qū)組織人社部門未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、待遇和管理

符合人才引進政策的，可按規(guī)定享受宜賓市敘州區(qū)引進人才相關政策。人才政策咨詢電話（中共宜賓市敘州區(qū)委組織部）：0831-6611529

十三、本公告及未盡事宜由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局及宜賓市敘州區(qū)教育和體育局負責解釋。

報名咨詢電話：

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局：0831-6613022

宜賓市敘州區(qū)教育和體育局：0831-6201795

附件1.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘教師崗位表.xls

附件2.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年公開考核招聘教師報名表.docx

中共宜賓市敘州區(qū)委組織部

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局

宜賓市敘州區(qū)教育和體育局

2023年3月30日