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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際，2023年德州市第二中學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師5人(具體崗位見附件），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）年齡應(yīng)在30周歲以下(1992年4月17日以后出生)；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)和其他資格條件(見附件1)；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)�；虺袚�(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。
本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期（2021屆、2022屆）內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。除2023年全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷證書、學(xué)位證書應(yīng)于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2023年4月17日之前取得。
自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出于規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾，允許先行參加考試，在體檢前提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員；
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人；
4、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日—4月25日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30，考生提交報(bào)名信息后可登錄郵箱查詢審核結(jié)果。
報(bào)名人員下載《德州市第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)，按要求完整、如實(shí)填寫，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置（紙質(zhì)件需粘貼照片或彩色打�。�，以附件形式發(fā)送到招聘郵箱（dzez01@163.com），郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：01英語(yǔ)張三)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員同時(shí)進(jìn)行資格審查。具體時(shí)間登陸德州市第二中學(xué)網(wǎng)站查詢�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：德州二中博文樓三樓黨政辦公室（德城區(qū)文化路156號(hào)）。
（二）資格審查
按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《德州市第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2）、《德州市第二中學(xué)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書》（附件3）。
相關(guān)證明材料主要包括：
二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；本科畢業(yè)證、學(xué)位證；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的（包括網(wǎng)簽），需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明和崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
上述材料在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。
由專人負(fù)責(zé)資格審查工作，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息材料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，說(shuō)明缺失內(nèi)容，要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過程。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為初試和復(fù)試。
（一）初試
1、初試條件
所有資格審查通過人員均參加初試。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，按資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的標(biāo)準(zhǔn)核減招聘計(jì)劃。
2、初試方式
初試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)初試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，不足1：3比例的按照實(shí)有人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。
3、初試時(shí)間
初試時(shí)間、地點(diǎn)和參加初試人員名單，登陸德州市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzez.com/)查詢。
（二）復(fù)試
復(fù)試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：說(shuō)課、答辯。
1、說(shuō)課
主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說(shuō)課的具體程序、要求和時(shí)間登陸德州市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzez.com/)查詢。
2、答辯
聽課專家根據(jù)考生說(shuō)課情況，現(xiàn)場(chǎng)提出專業(yè)問題，由考生思考后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。專家根據(jù)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的熟悉程度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。答辯采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
3、復(fù)試總成績(jī)及崗位排名的確定
說(shuō)課成績(jī)占復(fù)試總成績(jī)的70%，答辯成績(jī)占復(fù)試總成績(jī)的30%。說(shuō)課成績(jī)、答辯原始成績(jī)中有一項(xiàng)低于60分的，取消聘用資格。
根據(jù)復(fù)試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)復(fù)試總成績(jī)并列的，按照說(shuō)課成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，說(shuō)課成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
4、復(fù)試時(shí)間
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)和參加復(fù)試人員名單，登陸德州市第二中學(xué)網(wǎng)站
(http://www.dzez.com/)查詢。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
（一）考察
由德州市第二中學(xué)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾楦鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，對(duì)于問題未查清和處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，進(jìn)入同一崗位復(fù)試人員中根據(jù)復(fù)試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在德州市第二中學(xué)網(wǎng)站(http://www.dzez.com/)公布。
五、公示和聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會(huì)保障局、德州市教育和體育局、德州市第二中學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由德州市第二中學(xué)提出聘用意見，連同報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)德州市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。參加工作時(shí)間以落編時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間的待遇按我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律要求
公開招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、初試（復(fù)試）方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、有關(guān)說(shuō)明
1、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市第二中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0534-2694506
監(jiān)督電話：0534-2322432
附件：1.德州市第二中學(xué)2023年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2.德州市第二中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
3.德州市第二中學(xué)公開招聘教師誠(chéng)信承諾書.doc
德州市第二中學(xué)
2023年4月10日
