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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉發(fā)中組部、人社部<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）等規(guī)定，經市委編辦、市人社局核準，市教育局擬于2023年4月20日-4月21日赴遼寧師范大學公開招聘高層次、急需緊缺人才�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆普通高校畢業(yè)生,包含非遼師畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、熱愛教育事業(yè)，自愿履行人民教師的義務；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
5、碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年4月20日（含）之后出生）；本科生年齡不超過30周歲（1992年4月20日（含）之后出生）；
6、報考地理、體育、音樂、美術教師除外崗位的考生，本科或研究生階段需為師范類畢業(yè)生；
7、崗位所需的其他條件詳見《2022年撫順市教育局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。
8、報考的考生需于2023年7月31日前取得報到證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，被開除公職的或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)單位工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
三、招聘方式
本次招聘采取面試考核的方式進行。
四、招聘工作步驟
赴高校公開招聘教師在市人力資源和社會保障局指導下由市教育局組織實施。
1、報名
報名時間：2023年4月20日14:00-16:00
報名地點：遼寧師范大學學術報告廳
各用人單位按照招聘條件組織報名人員現場報名。報名人員需提交《2023年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴遼寧師范大學公開招聘工作人員報名表》（附件2）身份證及復印件、學生證及復印件、教師資格證及復印件（暫未獲取教師資格證的考生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明及復印件）500字以內個人簡歷、榮譽證書及復印件、碩士研究生需提供本科畢業(yè)證學位證及復印件。
建立考生誠信承諾制度。考生根據《招聘公告》認真填寫報名表，對所報職位報考資格條件進行核對，確認本人符合該職位的報考資格條件并保證所填信息真實有效，如虛報瞞報，后果自負�？忌谡衅钙陂g，應確保報名時所填寫的通訊方式暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所留通訊工具不暢所致一切后果，考生自負。
2、資格審查
資格審查時間：2023年4月20日16：00-18：00。
用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的涉及招聘信息中條件要求的各類證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，立即取消考生應聘資格，資格審查貫穿招聘全過程。
本次招聘按照招聘崗位計劃1:5的比例，根據考生在校期間的綜合表現確定參加面試人員，如確定面試人數不能達到崗位計劃1:2比例，取消或縮減該崗位計劃，考生可重新報名其他崗位。4月20日19：00前招聘單位將電話通知參加面試人員，未進入面試的考生不再電話告知。被通知參加面試的考生按照面試時間攜帶本人身份證參加面試。
3、面試
面試時間：2023年4月21日8：30開始。
面試地點：4月20日19：00前電話通知具體面試地點。
在市教育局領導下，組成若干個面試考核組，面試采取試講與提問相結合的方式進行，每名考生面試時間不超過15分鐘，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后所取平均分。試講教材詳見附件。
4、考核與簽約
簽約時間：4月21日面試結束一小時后
根據面試成績，按照1:3的比例，確定擬簽約人選，按照1:1的比例，確定簽約人選。被確定的擬簽約人選（以接到市教育局通知為準）需攜帶就業(yè)協(xié)議、身份證、學生證到指定地點復核報考資格。復核通過后由用人單位對擬簽約人的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，市教育局負責監(jiān)督、指導。簽約實行雙向選擇制，按面試成績排序進行簽約，如雙方無意簽約，核準后及時通知下一名擬簽約人選簽約。雙方達成一致后完成簽約，并報市教育局、市人力資源和社會保障局備案�？忌茨馨雌诋厴I(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
5、體檢
體檢時間：2023年8月初，具體時間地點另行通知
體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的醫(yī)院進行體檢。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。
復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格者，就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
體檢費自理。
6、公示與聘用
簽約人員名單將在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用。公示結束后，對公示無問題的人員，辦理備案手續(xù)。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
五、其他事項
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加報名、面試、考核、體檢、辦理相關手續(xù)的，視為自動棄權。
2、嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
3、本次招聘考試從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。
4、在考核、體檢環(huán)節(jié)，因考核、體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不再遞補。
5、本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學科）指導目錄》（附件3）。
6、招聘工作時間及面試地點可能會根據情況變化做出適當調整。如有更改，市教育局通過考生報名時留下的通訊方式通知考生本人，請考生確保通訊工具暢通。
7、因面試人員較多，預計時間較長，請各位考生自行準備簡單午餐。
為方便應聘者報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢、監(jiān)督舉報及招考單位聯(lián)系電話。
政策咨詢電話：024-57500940（市教育局）
監(jiān)督舉報電話：024-52426975（市人社局）
附件1：2023年撫順市教育局部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2：2023年撫順市教育局部分事業(yè)單位赴高校公開招聘高層次和急需緊缺人才報名表.xls
附件3：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄.doc
撫順市教育局
2023年4月7日
