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根據《棗莊市市直事業(yè)單位急需緊缺人才引進辦法》，經棗莊市人力資源和社會保障局、棗莊市委機構編制委員會辦公室、棗莊市委組織部同意，棗莊市教育局直屬初中引進急需緊缺人才6名、直屬小學引進4名、市特殊教育學校引進3名，現(xiàn)公告如下：

一、引進崗位及數(shù)量

直屬初中語文教師2人、數(shù)學教師2人、英語教師1人、物理教師1人；直屬小學語文教師2人、數(shù)學教師2人；市特殊教育學校特教教師3人，共13人。

二、引進對象資格及條件

（一）引進對象

引進對象詳見《2023年棗莊市教育局部分直屬學校引進急需緊缺人才需求信息表》（附件1）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；

3.身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準；

4.崗位要求的專業(yè)、學歷學位、年齡等條件，詳見附件1；2023年普通高校應屆畢業(yè)生（同期畢業(yè)的留學回國人員）的學歷、學位證書，須在2023年7月31日前取得，其他人員應聘的，須在2023年4月12日前取得。按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）精神，《2023年棗莊市教育局部分直屬學校引進急需緊缺人才需求信息表》（附件1）學歷要求“全日制研究生”的，自2017年起由國家統(tǒng)一招生的非全日制研究生也可報考。

5.所有崗位須具有與應聘崗位一致的相應教師資格證書，應聘人員須在辦理聘用手續(xù)前取得。

（三）有下列情形之一的，不得參加本次人才引進：

棗莊市機關事業(yè)單位在職在編人員（含備案制人員）;棗莊市內機關事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內不得報考；現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

三、引進程序

（一）信息發(fā)布

引進急需緊缺人才公告通過棗莊市人力資源和社會保障局網站（http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/）和棗莊市教育局網站（http://edu.zaozhuang.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、方式

1．報名時間:2023年4月12日—4月28日

2．報名方式及要求:

①報名方式:采取電子郵件報名。

報名人員在規(guī)定報名時間內登錄棗莊市教育局網站，下載填寫《2023年棗莊市教育局部分直屬學校引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2），與本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、榮譽證書（僅限師范類從業(yè)技能大賽獲獎考生提供）、就業(yè)推薦表（2023年普通高校應屆畢業(yè)生提供）、2寸近期免冠彩色照片等崗位要求的證件及資料以掃描件的形式打包發(fā)送至附件1各崗位相對應的郵箱（郵件名稱主題格式為“學科+學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“語文+碩士研究生+山東大學+李**”），并在報名截止前撥打各崗位相對應的咨詢電話確認。每人限報一個崗位，重復報名者取消報名資格。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生因暫未發(fā)學歷、學位證，須掃描學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

②報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。

③報名結束后，應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在報名網站予以公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，可在規(guī)定時間內改報學校其他符合條件的招聘崗位。改報只能進行1次。報名人員需注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（三）資格審查

資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，資格審核貫穿人才引進全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。

1.現(xiàn)場資格審查時間及地點：在棗莊市教育局網站另行通知。

2.審查材料包括：

（1）報名表（本人親筆簽名）；

（2）有效期內的二代身份證；

（3）學歷、學位證書（用研究生學歷、學位報考的，同時提供本科學歷、學位證書），以及在“學信網”、“學位網”打印的學歷、學位證明（學歷證明必須是《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位證明必須是學位驗證報告）；或就業(yè)推薦表（2023年普通高校應屆畢業(yè)生提供）；

（4）相應教師資格證書和在“中國教師資格網”打印的教師資格證明（未取得教師資格證書的，暫不提供，但須在辦理聘用手續(xù)前取得）；

（5）留學回國人員還需提交學歷學位認證材料；

（6）榮譽證書（僅限師范類從業(yè)技能大賽獲獎考生提供）；

（7）棗莊市內企業(yè)在職人員、棗莊市外在職人員應聘的，須提供工作單位和主管部門蓋章的同意報考證明。離職、辭職應聘的，須提供相關離職、辭職證明材料。

以上證件均需要原件和復印件，審核原件后返還，保留復印件。

3.參加資格審核審查人員，必須按期進行現(xiàn)場資格審核審查和領取面試通知書，逾期視為自動放棄，取消面試資格。

（四）面試

1.面試時間、面試地點另行在棗莊市教育局網站發(fā)布。

2.面試方式和內容：面試由棗莊市教育局與招聘單位共同組織實施。面試方式包括模擬講課和問題答辯，面試主要測試新課程理念、教師道德修養(yǎng)、學科專業(yè)知識、教學設計等業(yè)務素養(yǎng)，以及崗位適應能力、思維能力、語言表達能力等。面試成績采用百分制計算。報名人員的面試成績需達到70分及以上方可進入考察、體檢程序。

3.報考同一崗位考生均安排在同一評議組、在同一天內、使用同一套面試題進行。面試成績由專家評議委員會當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

（五）考察和體檢

按照崗位和引進人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選，進入考察范圍人員的面試成績不得低于70分。同一崗位面試成績并列的，按模擬講課成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。成立考察小組，考察根據崗位條件要求采取多種形式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和人事檔案等方面情況，并對考察人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

對考察合格人員，按照引進人員計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準�？疾旌细襁M入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人選中按面試成績（不得低于70分）高低依次遞補。

（六）公示和聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序在棗莊市人社局網站、棗莊市教育局網站進行公示，公示期為5個工作日。名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才登記表》、《事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才聘用情況匯總表》，向編制部門、人社部門、組織部門審批備案后，由市教育局發(fā)放聘用通知書。對反映問題查實影響聘用的，不予聘用。聘用單位與引進人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。引進人員按規(guī)定實行試用期制度，不合格的解除聘用合同，期滿合格的正式聘用，最低服務年限為3年。

四、相應補貼政策

（一）生活和租房補貼：市直事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，全日制博士和擇業(yè)期內的全日制碩士研究生、“雙一流”大學本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的標準發(fā)放生活和租房補貼，自辦理聘用、入編手續(xù)次年首月起連續(xù)發(fā)放3年。

（二）購房補助政策：市直事業(yè)單位引進的急需緊缺人才，全日制博士和畢業(yè)5年內的全日制碩士研究生、“雙一流”大學本科生，在我市購買首套住房并已繳納契稅的，由住房所在區(qū)（市）財政分別給予10萬、5萬、2萬元購房補助。具體參照《棗莊市人才購房補助發(fā)放辦法》執(zhí)行。

五、疫情防控

引進急需緊缺人才工作，按照新冠肺炎疫情防控有關要求組織實施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在棗莊市教育局網站發(fā)布。

附件：

1.2023年棗莊市教育局部分直屬學校引進急需緊缺人才需求信息表.xls

2.2023年棗莊市教育局部分直屬學校引進急需緊缺人才報名登記表.doc