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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，南召縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員232名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

一、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘工作人員232名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

（四）具有正常履職所需的身體條件。

（五）年齡應(yīng)符合各崗位要求：18周歲以上（2005年4月以前出生），25周歲以下（1998年1月1日以后出生），30周歲以下（1993年1月1日以后出生），35周歲以下(1988年1月1日以后出生），40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

（六）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件；

（七）具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度(其中普通高等院校在讀的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于入職前取得畢業(yè)證);我省全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別參照大專(zhuān)、本科文化程度報(bào)考;

（八）具備擬錄用職位要求的其他資格條件。其中專(zhuān)業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行，具體按以下原則掌握：職位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）門(mén)類(lèi)的，即該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)和學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科的，即該專(zhuān)業(yè)類(lèi)或一級(jí)學(xué)科所包含的專(zhuān)業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄、學(xué)科目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專(zhuān)業(yè)需求等綜合判斷；

（九）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及我縣在編在崗教師（含正在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”、聘用制教師）；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

6、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

（一)發(fā)布公告

通過(guò)南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)及初審。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間為2023年4月17日8：00—4月19日17：00，報(bào)名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（普通高等教育本科及以上學(xué)歷提供)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證（報(bào)考單位有資格條件要求的需提供）的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料（應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者需提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)上傳我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件。

1、報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

報(bào)名前，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀并簽訂報(bào)考事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的報(bào)考申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解職位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考職位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招聘部門(mén)和單位要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，嚴(yán)格資格認(rèn)定條件，規(guī)范資格認(rèn)定程序，完善資格認(rèn)定手續(xù)，強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任，確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

資格審查截止時(shí)間：2023年4月20日17:00。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2、查詢(xún)資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在提交報(bào)名資料24小時(shí)內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，在資格審查截止時(shí)間前可改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后,考生登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。2023年4月21日17:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2023年4月20日（上午8：00-11：30，下午15：00-17：00），到南召縣行政服務(wù)大樓西五樓考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶(hù)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明和貧困戶(hù)明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

4、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?023年5月17日上午9:00至5月20日下午2:30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后，應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。并在招聘考試全程中使用。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（二）注意事項(xiàng)

1.擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2023年4月25日17:00前，重新選報(bào)其他職位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

2.報(bào)考普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進(jìn)行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

（三）筆試加分政策

加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役的士兵〈含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿(mǎn)退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2023年4月24日8：00-11:30攜帶相關(guān)材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴縣組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿(mǎn)，考核合格等內(nèi)容。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

四、考試安排

（一）筆試

1、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加閉卷考試。

2、筆試采取全省統(tǒng)考方式

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分；衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分；綜合類(lèi)事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)）×50%＋政策加分。

其中:南召縣教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%，綜合類(lèi)事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)筆試總成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2023年5月20日（周六），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14∶00－15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

（1）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份；

（2）《報(bào)名登記表》兩份；

（3）留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

（4）用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

注意：

（1）在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門(mén)同意。

（2）普通高等教育師范類(lèi)本科畢業(yè)生，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單(有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī))。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。放棄面試的應(yīng)提交書(shū)面聲明。

3、面試異地命題，聘用異地考官。

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位面試采取“試講+才藝展示”的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的60%。試講低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

綜合類(lèi)事業(yè)單位及衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試時(shí)如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

考生總成績(jī)計(jì)算辦法：

綜合類(lèi)事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

教育系統(tǒng)幼兒園教師崗位考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

直接面試考生總成績(jī)=面試成績(jī)。

考生總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)【2016】140號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

教育系統(tǒng)教師崗位體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證及學(xué)生檔案等，一律取消錄用資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

教育系統(tǒng)招聘的“聘用制教師”與在編制教師同等待遇，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政年度預(yù)算。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。

建檔立卡脫貧戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者，憑相關(guān)材料申請(qǐng)，可免交筆試、面試費(fèi)。

八、安全與個(gè)人防護(hù)

應(yīng)試者在做好各項(xiàng)安全工作的同時(shí)，請(qǐng)做好個(gè)人健康防護(hù)。并有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)用網(wǎng)站，關(guān)注相應(yīng)工作通知。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在南召縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，各相關(guān)部門(mén)密切配合，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，確保質(zhì)量。

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其它事項(xiàng)

（一）衛(wèi)健委系統(tǒng)本次招聘的崗位為差補(bǔ)事業(yè)編制；

教體局系統(tǒng)本次招聘的幼兒園教師崗位均為聘用制教師；

另外的縣直事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位本次招聘的崗位均為全供事業(yè)編制。

（二）南召縣人力資源和社會(huì)保障局（官方）（http://rsj.nanzhao.gov.cn/）為本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門(mén)同意。

（四）記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2.考試過(guò)程中有作弊行為的；

3.違背考試紀(jì)律要求的。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，由南召縣委組織部、南召縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

組織部咨詢(xún)電話(huà)：0377-66900815

組織部監(jiān)督電話(huà)：0377-66912380

人社局咨詢(xún)電話(huà)：0377-66880015

人社局監(jiān)督電話(huà)：0377-66880023

附件1：2023年南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

附件2：2023年南召縣事業(yè)單位招聘咨詢(xún)電話(huà).xlsx

附件3：2023年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試筆試考試大綱.docx

南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年4月12日