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山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院（山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院）是1984年經(jīng)山西省人民政府批準成立的本科建制干部教育培訓(xùn)院校，2008年1月經(jīng)省政府批準，學(xué)院在山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院基礎(chǔ)上增設(shè)山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院。現(xiàn)在是一套班子、兩塊牌子、三地辦學(xué)，形成以高級經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)為重點、以高職教育為主體、成人教育為補充的多層次人才培養(yǎng)格局。學(xué)院由山西省人民政府領(lǐng)導(dǎo)，山西省教育廳主管，是省委組織部確定的全省干部教育培訓(xùn)“一校兩院四基地”，是國家首批1+X證書制度試點院校、第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點校、山西省示范高職院校、山西省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位。
根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院2023年面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生（不含2023年畢業(yè)的委培、定向生）、服務(wù)基層項目人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件;
（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；
（六）年齡不超過30周歲（即1992年3月及以后出生）。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
服務(wù)基層項目人員崗位，如在報名結(jié)束后未達規(guī)定開考比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉(zhuǎn)入專技3崗位，不再進行補報名。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院2023年公開招聘工作人員12名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
四、招聘程序
（一）報名和資格初審
本次公開招聘筆試工作委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。報名、資格初審等具體事宜詳見《山西省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員公告》。
（二）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？荚嚲C合成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
詳見《山西省省直事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員筆試工作公告》。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院負責(zé)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
（1）已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
（2）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。
（3）招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供基層黨組織出具的近期《中共黨員證明信》原件，加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章。
（4）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章�！敖處熖貚徲媱潯表椖咳藛T需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章�！拔鞑坑媱潯表椖咳藛T由團省委蓋章�！稗r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章。）。
退役士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復(fù)審人選（最多遞補2次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。
3.面試
（1）專職輔導(dǎo)員崗位
專技4、專技5、專技6、專技7專職輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，委托山西省人事考試中心統(tǒng)一組織。面試時間、地點及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。
面試成績當天現(xiàn)場公布，綜合成績于面試結(jié)束后一個工作日內(nèi)于指定網(wǎng)站公布。
（2）教師崗位
專技1、專技2、專技3、專技8教師崗位面試工作由山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試采取試講方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員的試講內(nèi)容把握情況、言語表達能力、應(yīng)變能力、板書情況、心理素質(zhì)情況、舉止儀表等方面。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。
面試成績、綜合成績應(yīng)于當天公布。
（三）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（最多遞補3次）。
（四）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院將本次公開招聘工作情況及擬聘人員名單報省教育廳核準，教育廳負責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報省人社廳備案；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院人事部，筆試考務(wù)方面的問題可咨詢山西省人事考試中心。
政策咨詢：0351—6338064
監(jiān)督電話：0351—6533089
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西經(jīng)濟管理干部學(xué)院
2023年3月29日
