為滿足惠城區(qū)教育發(fā)展需要，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發(fā)〔2018〕25號）、《關于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號）等文件精神，決定面向普通高校應屆畢業(yè)生招聘公辦義務教育學校編內教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘人數共278人，招聘崗位詳見附件1。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.普通高校列入國家招生計劃，具有師范類專業(yè)（心理健康崗位除外）本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2023屆畢業(yè)生；
2.教育部直屬高等院校列入國家招生計劃，具有本科及以上學歷并取得學士及以上學位的2023屆畢業(yè)生；
3.普通高校列入國家招生計劃，具有研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位的2023屆畢業(yè)生（研究生段或本科段所學專業(yè)與招聘學科一致）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力；
3.具有與報考崗位相對應的教師資格證；
4.身心健康，具有符合教師職業(yè)要求的身體條件；
5.具有與崗位要求相符的學歷及專業(yè)（詳見附件2）；
6.年齡在30周歲以下（1993年9月1日以后出生）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列情況不納入招聘范圍：因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；引進后即構成回避關系的；近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；惠城區(qū)在職在編教師；參加惠城區(qū)其它批次招聘編內教師并進入體檢環(huán)節(jié)的考生：法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
筆試+面試。
四、待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關福利待遇規(guī)定。經批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
五、招聘程序
網上報名→網上資格初審→筆試→現場資格復審及面試→體檢→考察→公示→辦理聘用等手續(xù)。
（一）網上報名
1.報名時間：2023年4月26日上午9：00至4月28日下午5：00。
2.報名方式：采用微信小程序報名，掃描或識別二維碼，進入“惠城區(qū)教師招聘系統(tǒng)”（小程序二維碼將于2023年4月24日添加至本公告附件4中）。
請應聘者進入小程序報名時務必正確選擇惠城區(qū)教育局發(fā)布的招聘崗位，并按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現任何問題，后果自負。
3.志愿填報：每人限報一個崗位。
4.網上報名需上傳以下材料（JPG文件格式）：
（1）近期藍底免冠彩照；
（2）有效期內的二代身份證正反面；
（3）本科及以上學歷畢業(yè)證和學位證，專插本應聘者，一同上傳�？茖W歷證書，研究生應聘者需同時上傳本科學歷、學位證書（無法提供畢業(yè)證、學位證的2023年應屆畢業(yè)生須提交《就業(yè)推薦表》及經學信網驗證的《教育部學籍在線驗證報告》，港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）；
（4）各學年完整的學業(yè)成績單（有要求師范類專業(yè)的，成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程；研究生應聘者須同時提交本科完整成績單；專插本應聘者，一同上傳�？仆暾煽儐�，所有成績單須蓋有學校教務處公章）；
（5）教師資格證（暫未取得教師資格證的2023屆畢業(yè)生，須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書并簽訂承諾書，承諾在2023年8月31日前取得與應聘崗位相符的教師資格證，否則取消聘用資格）；
（6）港澳居民還需提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證，港澳居民來往內地通行證；
（7）其他證明或加分材料。
5.報名注意事項：
（1）嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。
（2）考生須誠信報名。報名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關條款進行處理。
（3）材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環(huán)節(jié)審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經審核存在弄虛作假者，一經查實即取消考試及聘用資格。
（4）除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。學科教學、小學教育、課程與教學論等專業(yè)，如就業(yè)推薦表或成績單上的專業(yè)名稱無培養(yǎng)方向，應聘人員需提供學校出具的培養(yǎng)方向證明。
（5）符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關加分規(guī)定的，提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，不按要求上傳有效證書的，視為自動放棄加分資格。
（6）同一材料上傳信息點如有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
（二）網上資格初審
網上資格初審主要通過報名系統(tǒng)對考生網上報名的信息和材料進行審核，通過資格初審的考生可參加筆試。資格初審結果將在網上報名系統(tǒng)反饋，請考生密切關注。
（三）準考證打印
2023年5月10日上午開放準考證打印，請通過資格初審的考生進入招聘系統(tǒng)查詢窗口，復制準考證鏈接后打印準考證。
（四）筆試
1.筆試時間：2023年5月13日上午，具體時間詳見準考證；
2.筆試地點：見準考證；
3.筆試內容：筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學專業(yè)知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。
（五）面試及資格復審
1.面試對象：根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3（招聘職數與面試人數之比）的比例確定面試及資格復審對象（末位成績并列的應聘者一同進入），如未達規(guī)定比例，則按實際符合面試及資格復審條件的人數組織面試及資格復審。
2.面試形式：美術、音樂、體育及信息技術學科面試形式為專業(yè)基本功測試，其余學科面試形式為說課，專業(yè)基本功測試和說課滿分均為100分。
3.面試及資格復審時間、地點等有關事項另行公告，請考生密切關注惠城區(qū)人民政府網站。
（六）總成績計算
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（七）體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象（同一崗位考生總成績排序相同時，以面試成績高者排前；若面試成績又相同，則以面試主考官評分高者排前；若主考官評分又相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前）。體檢工作由區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規(guī)定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
（八）簽訂就業(yè)協(xié)議書
進入體檢環(huán)節(jié)考生，須與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，如有違約，違約方須承擔相應法律責任。
（九）公示及聘用
根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區(qū)人民政府網站或招聘學校公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。起薪時間為2023年9月1日。
六、優(yōu)惠政策
符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試原始成績加10分。
符合以上加分政策的，筆試原始成績未達60分合格線的不加分，加分后筆試成績超過100分的，按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關規(guī)定的現役軍人配偶，同等條件下優(yōu)先聘用。
七、其他有關事項
（一）本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數；
（二）考生不得穿制服或明顯標識的服裝參加考試，否則不允許進入考場。
（三）筆試合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象；面試的合格分數線均劃定為70分，面試未達到70分的不得列入體檢與考察對象；筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數點后2位。
（四）報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格復審時提供的有關材料必須真實、準確。
（五）報考人員須自覺遵守招聘工作相關規(guī)定，違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（六）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員需在規(guī)定的時間內配合惠城區(qū)人社局、惠城區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)，否則視為個人放棄聘用資格。
（七）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（八）被聘用人員需在聘用學校服務不少于5年，期間不能調動或辭職。
（九）招聘職位出現空缺時依據進入面試考生考試總成績從高到低依次遞補，遞補一次以后仍出現崗位空缺的不再遞補；
（十）經批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
（十一）暫未取得學歷證書、學位證書、教師資格證的2023屆畢業(yè)生，均須在2023年8月31日前取得，否則取消聘用資格。
（十二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（十三）紀檢部門全程參與監(jiān)督招聘工作。
八、本公告由惠城區(qū)2023年招聘中小學編內教師領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677312；監(jiān)督投訴電話：0752-2587407（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）。
附件：
3.區(qū)直屬統(tǒng)招統(tǒng)分對應學校名單.pdf
4.報名小程序二維碼及填報要求（二維碼將于2023年4月24日添加至本附件）.docx
惠城區(qū)教育局
2023年4月12日
