為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）》,進(jìn)一步加大青年教師人才引進(jìn)力度，推進(jìn)我區(qū)學(xué)校均衡發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號(hào)）等文件精神，我區(qū)決定組織覃塘高級(jí)中學(xué)等7所學(xué)校到區(qū)內(nèi)高校（廣西師范大學(xué)）招聘14名教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
本次招聘面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2023屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）,專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)從業(yè)資格證書。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的道德品行；
4、身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；
5、年齡在18歲以上、35周歲以下（1987年4月24日至2005年4月24日）；
6、招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件，具體詳見《2023年貴港市覃塘區(qū)赴外招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4、曾在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6、法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
招聘時(shí)間:2023年4月24日，其中8:00—11:30為報(bào)名時(shí)間，12:30-13:00為筆試時(shí)間，14:00-18:00為面試時(shí)間。
地點(diǎn):廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）
三、招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約等方式進(jìn)行。普通高校大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位的考生須參加筆試篩選，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的考生可免筆試，直接進(jìn)入面試。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴港市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.gxgg.gov.cn/)和覃塘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ggqt.gov.cn/）發(fā)布，同時(shí)由相關(guān)高校在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
(二)資格審查
招聘單位及其主管部門按照《2023年貴港市覃塘區(qū)赴外招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)的崗位條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。
(三)報(bào)名所需材料
1.資格審核通過的應(yīng)聘人員提交《2023年貴港市覃塘區(qū)赴外招聘教師報(bào)名表》（附件2）并親筆簽名（每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證件，以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績(jī)表及其他有效證明,但必須在2023年7月31日前取得相應(yīng)證書,否則取消聘用資格。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名,但必須在2023年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件,否則取消聘用資格。
以上材料要求提供證件的復(fù)印件1份,并現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)原件。
(四)筆試
1.確定筆試人選
報(bào)名結(jié)束后,通過資格審查的報(bào)考人員確定為筆試人選。崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例1:3且確需開考的，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)同意后，方可開考。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.筆試內(nèi)容、方式
筆試內(nèi)容:教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分值滿分為100分（筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入面試），筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。
（五）面試
1.確定面試人選
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人選,未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)行面試。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同確定為面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)
具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位電話通知為準(zhǔn)。
3.面試方式和內(nèi)容
面試采取試講的方式，先備課后試講，其中備課時(shí)間為30分鐘，面試時(shí)間為12分鐘，面試成績(jī)實(shí)行100分制,60分為合格。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。
4、面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按抽簽確定面試順序。
(六)簽訂聘用意向協(xié)議書
面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員的面試成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先擬聘)。確定擬聘人選后，由招聘學(xué)校與擬聘考生簽訂《聘用意向協(xié)議書》。初次簽約后招聘崗位尚有空缺的，可根據(jù)用人單位需求及未簽約考生本人意愿，對(duì)符合崗位招聘條件的考生再次報(bào)名選崗，組織進(jìn)行二次簽約，簽約人選根據(jù)崗位報(bào)名情況按面試成績(jī)從高分到低分確定。
(七)考核
按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1∶1的比例確定考核人選。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員成績(jī)從高分到低分順序確定考核人選。由區(qū)教育局組織開展考核工作，采取查閱檔案、走訪及座談等方式進(jìn)行考核,全面考察考核人選的思想品德、遵紀(jì)守法、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等,并對(duì)考核人選的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(八)體檢
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(九)聘用
經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的,報(bào)同級(jí)人社部門批準(zhǔn)聘用，由招聘單位簽訂聘用合同，及時(shí)辦理入編手續(xù)，工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如應(yīng)聘人員考核不合格或體檢不合格,協(xié)議自動(dòng)解除。因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí),可按該崗位面試合格成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)，可從符合條件的其他考生，結(jié)合本人意愿及用人單位需求，從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
五、防疫要求
在考試組織實(shí)施過程中，將按新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求根據(jù)實(shí)際情況確定。
六、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用合同資格;對(duì)已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)所提交的材料保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報(bào)名或面試資格，如已簽訂教師聘用合同的，則取消聘用合同。
(三)報(bào)考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。如報(bào)告，只能表述面試序號(hào)(如：我是xx號(hào)考生)。
(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在整個(gè)招聘過程中必須保持通訊暢通(面試時(shí)除外)，如因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、不接聽等而造成的后果則由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
公告未盡事宜由覃塘區(qū)赴外招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
覃塘區(qū)教育局咨詢電話:0775-4721978。
附件：1、2023年貴港市覃塘區(qū)赴外招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
2、2023年貴港市覃塘區(qū)赴外招聘教師報(bào)名表.xls
貴港市覃塘區(qū)赴外招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月17日
