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根據(jù)冠縣公辦幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令6號(hào)令）、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》（魯人社發(fā)（2017）53號(hào)）、《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函[2023]34號(hào))規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，確定面向社會(huì)公開招聘46名備案制幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品德端正，熱愛幼兒教育事業(yè)；
3、身體健康，具有正常適應(yīng)崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5、年齡應(yīng)為40周歲以下（1982年5月16日以后出生）；
6、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；通過(guò)不實(shí)信息獲得招生錄取資格取得學(xué)歷者不能應(yīng)聘；有違法犯罪記錄及曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的不能應(yīng)聘；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的不能應(yīng)聘；因涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的人員不能應(yīng)聘；冠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含備案制）人員不能應(yīng)聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報(bào)考的不能應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)教師資格證書須在2023年7月31日前取得。未按期取得的不予聘用。
其他人員應(yīng)聘的其學(xué)歷、教師資格證書須在2023年5月16日前取得（已通過(guò)教師資格證筆試未面試的考生，暫視為具備報(bào)名資格，但須在面試資格審查時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書或教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及二級(jí)乙等及以上普通話證書）。
二、招聘崗位設(shè)置
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年冠縣公開招聘?jìng)浒钢朴變航處煶跫?jí)崗位匯總表》（附件1）
三、報(bào)名時(shí)間和方式
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年5月16日9:00－5月18日16:00
查詢時(shí)間：2023年5月16日11:00-5月19日12:00
報(bào)名網(wǎng)址：冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應(yīng)聘人員必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在單位初審前多次登陸提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。
應(yīng)聘人員還需上傳“教師資格證相關(guān)信息”，取得教師資格證的上傳“中國(guó)教師資格網(wǎng)查詢證書截圖”；已通過(guò)2023年4月份教師資格證認(rèn)定的，須上傳“《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》及二級(jí)乙等及以上普通話證書”；已通過(guò)教師資格證筆試未面試的需上傳“中小學(xué)教師資格筆試成績(jī)單”，上傳報(bào)告要確保清晰、可辨認(rèn)、信息完整，大小不超過(guò)500KB，文件類型為JPG格式。
（二）單位初審
初審時(shí)間：2023年5月16日11:00－5月19日10:00
教體局負(fù)責(zé)初審。在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看考生的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，報(bào)名信息不能更改。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)報(bào)名信息弄虛作假者，一律取消報(bào)考及聘用資格。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果，如有疑問請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。網(wǎng)上報(bào)名期間，有專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務(wù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月16日11:00-5月19日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，應(yīng)立即下載打印《2023年冠縣公開招聘?jìng)浒钢朴變航處焾?bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣備案制幼兒教師誠(chéng)信承諾書》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。2023年5月24日9:00-5月27日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)資格初審后，于5月16日9：00--5月19日12：00前的工作時(shí)間內(nèi)，將減免材料（見附件2《應(yīng)聘須知》）進(jìn)行拍照或掃描后，發(fā)送至郵箱gxjyrsk6098@163.com,并撥打電話0635-5286098進(jìn)行確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理確認(rèn)且又未繳費(fèi)的視為放棄。
報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，取消、核減的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。對(duì)取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。
四、考試與資格審查
考試分筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試考一科，筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
筆試參加全市統(tǒng)考，考試時(shí)間為2023年5月27日上午。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布后，按各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。
筆試成績(jī)、擬進(jìn)入面試人員名單，由縣教體局在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
（二）資格審查
資格審查工作由縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。凡提報(bào)有關(guān)材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格。取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查，所需提報(bào)的材料見附件2《應(yīng)聘須知》。
面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按本崗位筆試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
資格審查結(jié)束后，最終確定的面試人員名單在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
（三）面試
面試采取試講的方式進(jìn)行。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)另行通知。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的取消聘用資格。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬考察體檢人員名單，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤膭t采取加試的方式確定。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員名單在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布。
五、考察與體檢
縣教體局將組成專門考察小組，對(duì)擬進(jìn)入考察體檢范圍的人員進(jìn)行考察（審查檔案材料、復(fù)核報(bào)考資格），考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。同時(shí)，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案材料是否涂改造假、信息是否真實(shí)準(zhǔn)確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，未查清核實(shí)的不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按醫(yī)院要求進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)，對(duì)于考試總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)的高低確定，筆試成績(jī)?cè)傧嗤牟扇〖釉嚨姆绞酱_定。
六、公示和聘用
經(jīng)考察、體檢合格，擬確定的聘用人員，對(duì)報(bào)名時(shí)沒有明確具體單位的人員，按考試總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定）由高分到低分依次自主選擇具體單位，應(yīng)聘其他崗位的按實(shí)際應(yīng)聘單位確定。所有擬聘用人員單位確定后，由縣教體局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期存在問題并影響聘用的，取消其聘用資格。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，無(wú)異議的，由縣教體局提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案，由縣事業(yè)公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《備案制工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘人員為冠縣公立幼兒園總量控制人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定，所有聘用人員納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
所有人員聘用后須在聘用單位最低服務(wù)3年，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
七、組織實(shí)施
本次公開招聘由縣教體局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察委、縣人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。同時(shí)，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員作為社會(huì)監(jiān)督員，對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。
八、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)（http://gx.lcrcw.com）、冠縣就業(yè)網(wǎng)（http://gx.0635easy.com）發(fā)布。
九、其他
本次招聘工作人員不指定考試教材，也不舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管部門無(wú)關(guān)。
咨詢電話：0635-5286098
監(jiān)督電話：0635-5231061
十、特別提示
《簡(jiǎn)章》附件與《簡(jiǎn)章》具備同等效力，請(qǐng)各位考生仔細(xì)閱讀并理解《簡(jiǎn)章》及附件相應(yīng)規(guī)定，做到誠(chéng)信報(bào)考。
冠縣公開招聘?jìng)浒钢朴變航處熎陂g的公告、公示等事項(xiàng)均在冠縣人才網(wǎng)、冠縣就業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，以免影響報(bào)考。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
十一、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸冠縣教體局。
附件：
