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一、招聘崗位及人數(shù)

共計(jì)劃招聘118名，招聘崗位為：崇仁縣第四幼兒園、崇仁縣第五幼兒園、崇仁高新區(qū)幼兒園、崇仁縣幼兒園、崇仁縣寶水幼兒園、崇仁縣第二幼兒園，各崗位招聘人數(shù)根據(jù)2023年秋季各園專業(yè)教師缺額情況確定。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.35周歲以下（即1988年9月1日及以后出生），中專及以上學(xué)歷，取得幼兒或小學(xué)及以上教師資格證。

2023年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書的，可提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合認(rèn)定教師資格條件證明或現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信填寫《取得教師資格證承諾書》。

2.在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園聘任滿3年的編外合同制幼兒教師（不含我縣城區(qū)公辦幼兒園聘任的編外合同制幼兒教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園聘任未滿3年的編外合同制幼兒教師）。

（二）招聘條件

1.享有公民的政治權(quán)利。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

3.具備招聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷要求。

4.身體健康、心理健康、熱愛幼教。

受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用幼師的人員不屬應(yīng)聘范圍。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，由縣教體局、人社局和財(cái)政局組織實(shí)施，采取面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的形式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日—5月28日（3天），

上午8∶30-12∶00；下午14∶00-17∶30。

2.資格審查地點(diǎn)：崇仁縣教育體育局人事綜合監(jiān)督股A402。

3.資格審查材料：

（1）《資格審查登記表》（除簽名外均在電腦上填寫打印，一式二份，見附件）。

（2）提供相關(guān)證件：本人有效身份證、戶口簿、教師資格證、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷還須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》供現(xiàn)場(chǎng)掃碼查驗(yàn)，驗(yàn)證碼有效期須至2023年8月底，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/xlcx）。以上證件需提供原件和復(fù)印件，所有提供的材料經(jīng)核實(shí)復(fù)印件屬實(shí)后，原件當(dāng)場(chǎng)退回。

應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫，并提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其聘用資格。

（二）面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：說課成績(jī)占40分，專業(yè)技能測(cè)試占60分（簡(jiǎn)筆畫20分、彈唱20分、舞蹈20分），總分100分。面試應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，采用去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）的方法確定考生個(gè)人面試成績(jī)。面試總分低于60分（即合格線）的不予聘用。

4.面試方式及內(nèi)容：

備課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，面試時(shí)間：12分鐘以內(nèi)完成說課和專業(yè)技能測(cè)試（彈唱、舞蹈）。面試說課教材為我縣公辦幼兒園現(xiàn)使用教材（具體教材將在面試前一周公布）。

簡(jiǎn)筆畫：在候考室內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取一個(gè)簡(jiǎn)筆畫主題，全部應(yīng)聘人員同時(shí)在10分鐘內(nèi)完成一幅簡(jiǎn)筆畫作品（現(xiàn)場(chǎng)提供繪畫紙張，繪畫工具自備）。

彈唱：考生在備課室隨機(jī)抽取一篇兒童歌曲簡(jiǎn)譜，在面試室完成，現(xiàn)場(chǎng)提供鋼琴。

舞蹈：考生自備舞蹈節(jié)目（含舞蹈服飾、配樂U盤等）。

（三）選崗

面試結(jié)束后，按面試總成績(jī)從高分到低分依次選擇工作崗位（若面試總成績(jī)相同，則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生，則學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；若同為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，則具有幼兒教師資格證者優(yōu)先；若均取得幼兒教師資格證，則學(xué)歷高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次相同，則專業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先）。

（四）體檢

1.全部入闈體檢對(duì)象帶好身份證、2張二寸近期免冠照片（與《資格審查登記表》上的照片同底，具體時(shí)間另行通知）到崇仁縣教育體育局人事股填寫《體檢表》，同時(shí)領(lǐng)取《遵紀(jì)守法、無不良行為記錄證明查證函》，到戶籍所在地公安派出所開具遵紀(jì)守法、無不良行為記錄證明。

2.統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院接受身體檢查（具體時(shí)間另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）。體檢對(duì)象復(fù)檢應(yīng)在第一次體檢報(bào)告出來后15天內(nèi)提供復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果不合格或逾期提供復(fù)檢結(jié)果，取消其聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（面試總分不低于60分），但考生放棄聘用資格不予遞補(bǔ)。同時(shí)提供本人戶籍所在地公安派出所出具的《遵紀(jì)守法、無不良行為記錄證明查證函》，逾期未提供證明材料視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）聘用公示

擬聘用人員名單在崇仁縣人民政府網(wǎng)、崇仁縣幼兒園、崇仁縣寶水幼兒園和崇仁縣第二幼兒園等微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

四、工資待遇

公開招聘的編外合同制幼兒專任教師工資待遇為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍，一年按12個(gè)月計(jì)算。單位依法依規(guī)繳納五險(xiǎn)一金。年終考核合格及以上等次，享受人均6000元的年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

五、聘用人員管理

新聘用人員于2023年秋季開學(xué)持證上崗，以非幼兒教師資格證報(bào)考并錄用教師，須在三學(xué)年內(nèi)取得幼兒教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，聘用人員與聘用幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三學(xué)年，按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理，每學(xué)年聘用幼兒園應(yīng)對(duì)聘用人員進(jìn)行學(xué)年度工作考核，不合格者，單位可解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，有意愿繼續(xù)聘用的人員經(jīng)考核合格，可與聘用幼兒園繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同（三學(xué)年一聘）。

六、本實(shí)施方案由崇仁縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0794-6323246。

附件：崇仁縣公辦幼兒園2023年秋季公開招聘編外合同制幼兒教師資格審查登記表.docx

崇仁縣教育體育局

2023年5月7日