廣東省珠海市金灣區(qū)2013年教師招聘公告

珠海市金灣區(qū)是廣東省教育強(qiáng)區(qū)和全國教育均衡示范區(qū)，區(qū)內(nèi)公辦中小學(xué)及區(qū)直屬幼兒園均為區(qū)財(cái)政核撥事業(yè)單位。為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，培育優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及市區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年公開招聘教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、應(yīng)聘條件及薪酬待遇

擬招聘中小學(xué)、幼兒園教師27名。招聘崗位分A、B、C三類，各崗位招聘人數(shù)、應(yīng)聘條件詳見《珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1)；被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

A類招聘對(duì)象：

中學(xué)教師崗位：“211工程”全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

小學(xué)教師崗位：全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的2012年、2013年持有《就業(yè)推薦表》原件的畢業(yè)生（英語、音樂、美術(shù)可非師范類）。

B類應(yīng)聘對(duì)象：

金灣區(qū)戶籍人員（戶口和人事關(guān)系在公告發(fā)布日之前落戶本區(qū)，不含平沙、南水兩鎮(zhèn)人員）以及金灣區(qū)教育局備案的2012年9月至公告發(fā)布日仍在崗在冊(cè)臨聘教師（市外戶籍臨聘教師必須具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位）。

C類應(yīng)聘對(duì)象：全國在職中小學(xué)骨干教師。

二、招聘資格條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，性格開朗，能承擔(dān)相應(yīng)的工作量。

（三）崗位所需的其他條件，詳見（附件1：珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師崗位一覽表）

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.時(shí)間、地點(diǎn)和報(bào)名方式：

——A類應(yīng)聘對(duì)象采取郵寄報(bào)名材料并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，即應(yīng)聘者郵寄或攜帶報(bào)名材料（復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名后，攜帶報(bào)名材料（原件）參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

受理郵寄報(bào)名材料截止時(shí)間：2013年1月16日17:30（以接收地郵戳日期為準(zhǔn)）；郵寄地址：廣東省珠海市金灣區(qū)政府辦公中心11號(hào)樓，金灣區(qū)教育局人事股葉老師，郵編：519090。

——B類應(yīng)聘對(duì)象報(bào)名者本人攜帶報(bào)名材料復(fù)印件（原件備查）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

A、B類現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：2013年1月17—18日兩個(gè)工作日，在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)行政樓一樓接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及確認(rèn)，即應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料復(fù)印件一套（原件備查）。

——C類：采取郵寄報(bào)名材料方式進(jìn)行，即應(yīng)聘者郵寄報(bào)名材料（復(fù)印件）進(jìn)行報(bào)名，攜帶報(bào)名材料（原件）參加考試。

受理郵寄報(bào)名材料截止時(shí)間：2013年1月13日17:30（以接收地郵戳日期為準(zhǔn)）；郵寄地址：廣東省珠海市金灣區(qū)政府辦公中心11號(hào)樓，金灣區(qū)教育局人事股葉老師，郵編：519090。

2.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

①《珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表》一份（空白表在金灣區(qū)政府網(wǎng)下載）；

②攜帶證件：

A類應(yīng)聘人員需提交證件：學(xué)歷、學(xué)位證書、《就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單、普通話等級(jí)證、外語水平等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書、計(jì)劃生育證明等材料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。

B類應(yīng)聘人員需提交證件：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、人事關(guān)系托管證明、教師資格證、計(jì)劃生育證明、縣（區(qū)）級(jí)以上榮譽(yù)證書等證明材料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。

C類應(yīng)聘人員需提交證件：學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、戶口簿、人事關(guān)系證明、教師資格證、職稱證、計(jì)劃生育證明、縣（區(qū)）級(jí)以上榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書和教科研成果證書等證明材料復(fù)印件（原件備驗(yàn)）。

③近期大一寸免冠照片2張（1張貼于報(bào)名表，另1張備用）。

（二）資格審查

——A類、B類：根據(jù)報(bào)名條件和要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試資格審核和確認(rèn)，于報(bào)名審核工作結(jié)束后次日上午（即1月19日上午），在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinwan.gov.cn）上公布筆試資格人員名單（未獲筆試資格人員名單不予公布）。符合條件的應(yīng)聘人數(shù)必須達(dá)到招聘崗位職數(shù)3倍及以上，報(bào)考人數(shù)不足招聘職數(shù)3倍的，按招聘職數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例相應(yīng)核減該學(xué)科招聘職數(shù)，符合條件的報(bào)考人數(shù)少于3人的學(xué)科，不予開考。

——C類：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，按招聘職數(shù)不超過1:5的比例確定各崗位參加考試人員，少于3人的崗位不予開考。各崗位參加考試人員名單及《考試通知》于報(bào)名結(jié)束后次一個(gè)工作日內(nèi)在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布。如達(dá)不到規(guī)定條件無法開考，則該崗位職數(shù)相應(yīng)轉(zhuǎn)為A類崗位進(jìn)行招聘考試。

（三）考試

——A類、B類:采取筆試加面試方式。

1、筆試。時(shí)間2013年1月19日下午3:00—5:00，考場(chǎng)設(shè)在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)。各學(xué)科統(tǒng)一用同一套試題閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生思想品質(zhì)，教育教學(xué)的理論基礎(chǔ)和方法，書面表達(dá)能力等內(nèi)容，滿分100分，入圍資格線為60分（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。筆試成績(jī)按50%比例計(jì)入應(yīng)考總成績(jī)。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)高低排序，按崗位招聘人數(shù)不超1:5的比例確定各崗位入圍面試人員；如筆試報(bào)考科目達(dá)3人而不超過5人的且筆試成績(jī)達(dá)60分以上者則全部進(jìn)入面試�？忌�筆試成績(jī)、各崗位入圍面試人員名單及《面試通知》，于1月20日上午在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

2、面試。時(shí)間2013年1月21日，考場(chǎng)設(shè)在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)。面試形式為15分鐘講課，講授課題為現(xiàn)用中小學(xué)教材內(nèi)容，課前備課30分鐘，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分100分，入圍資格線為60分（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。面試成績(jī)按50%比例計(jì)入應(yīng)考總成績(jī)。

——C類:采取試講與答辯方式。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2013年1月16日在珠海市金灣區(qū)第一小學(xué)考場(chǎng)，詳見《考試通知》。主要測(cè)試其專業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研等綜合能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，滿分100分，入圍線為80分（分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后1位）。

考試結(jié)束后，依考生考試成績(jī)高低排序，按崗位招聘職數(shù)等額確定各崗位入圍體檢及考察對(duì)象�？忌�考試成績(jī)、各崗位入圍體檢及考察人員名單，于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布。

（四）初定擬聘人員

A類、B類考生按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，入圍資格線為60分。依總成績(jī)高低排序，按崗位招聘職數(shù)相應(yīng)確定各崗位入圍體檢、考察及擬聘對(duì)象（出現(xiàn)總成績(jī)同分時(shí)，取筆試成績(jī)高分者），并于2013年1月28日在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

A類擬聘對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽訂協(xié)議后，公示、體檢或考察結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

（五）體檢及考察

體檢在珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，方法及標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理）。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（六）確定擬聘人員并公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理人員調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

（一）考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考室的，視為放棄考試資格，所空缺考試名額不予遞補(bǔ)；初定擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)不簽約的（B類考生不用簽約），則現(xiàn)場(chǎng)遞補(bǔ)該崗位“擬遞補(bǔ)人選”。

（二）擬遞補(bǔ)人選的確定方法：在未入圍體檢及考察人員中按考生最后成績(jī)高低排序，且達(dá)到入圍資格線的人員中選擇，每學(xué)科確定1名最高分者（出現(xiàn)同分時(shí)，取筆試分?jǐn)?shù)高者）為擬遞補(bǔ)人員，其他人員不作為擬遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)情況在相關(guān)網(wǎng)站公示。

（三）有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者（于2013年8月20日前報(bào)到）；2.個(gè)人原因半年內(nèi)未完成人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)者；3.不服從組織調(diào)配者；4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

（四）被聘用者須與區(qū)教育局簽訂5年以上服務(wù)期聘用合同。

（五）本公告未盡事宜，由金灣區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0756-7263798，7263395，7263881（區(qū)教育局），監(jiān)督或投訴電話：0756-7263383（區(qū)監(jiān)察局）。

附件：1.珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師崗位一覽表 

2.珠海市金灣區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表.rar

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