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為進一步優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，加強潁上技工學(xué)校教師隊伍建設(shè)，2023年度潁上技工學(xué)校本次面向社會公開招聘教師140名，由安徽慎誠人力資源管理有限公司具體承辦本次招聘工作。為做好此次招聘工作，制定招聘公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2023年度潁上技工學(xué)校本次公開招聘教師崗位計劃共140名(見附件1)，招聘崗位計劃等信息在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)基本條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.持有相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格證書、技能等級證書
具備認(rèn)定條件且在2023年7月31日前能取得相應(yīng)職業(yè)資格證、技能等級證或證書編號的考生，可以參加本次教師招聘;
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生并持有技師職業(yè)資格證書人員學(xué)歷層次等同于大學(xué)本科，高級工班畢業(yè)生并持有高級工職業(yè)資格證書人員學(xué)歷層次等同于大學(xué)�？�。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1987年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置�？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位�？忌殗�(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
崗位條件和要求中“�？萍耙陨稀敝妇哂袑？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位以上的人員。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄考試報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)報名。報名時間為2023年5月20日9:00至5月25日22:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。
3.有關(guān)要求
(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)網(wǎng)上資格審查
報考人員報名后至5月26日17：00前可登錄個人報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在5月26日17:00前改報。
(三)報名確認(rèn)
1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統(tǒng)繳納筆試費用,進行報名確認(rèn)。繳費截止日期為5月27日24：00(逾期未繳費的視為自行放棄)，考生繳費請盡量提前，不要卡點繳費，避免因網(wǎng)絡(luò)延時等原因造成不能成功繳費。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的考生人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于5月28日在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。因報名人數(shù)不足招聘崗位被取消且已成功繳費的報考人員也可選擇后期予以退還筆試費用。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于6月1日08:00至6月2日24:00登錄個人報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，考試地點詳見準(zhǔn)考證。
(四)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時間：
考試時間為2023年6月3日(星期六)上午。
08:30—10:00《教育綜合知識》
10:00—12:00《學(xué)科專業(yè)知識》
《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩個科目連續(xù)進行中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。
3.筆試成績公布
考生筆試成績在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公布。
(五)現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，人員名單及資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布。按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員筆試合成成績按3：1確定資格復(fù)審對象，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數(shù)確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。
現(xiàn)場資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料。其中：
1.屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.報考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復(fù)審公告中具體要求。
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實施。專業(yè)測試工作開展前，在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布專業(yè)測試公告，公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項。
專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為65分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考試最終成績按筆試合成成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式：〔(《教育綜合知識》成績*0.4+《學(xué)科專業(yè)知識》成績*0.6)÷1.2〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若出現(xiàn)最終成績相同，依次以報考人員的專業(yè)測試成績、學(xué)科專業(yè)知識成績、教育綜合知識成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(七)體檢與考察
安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
(八)公示與聘用
安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規(guī)定在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/)及潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂合同，錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動合同，工資待遇參照潁上縣在編中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會保險和公積金。
簽訂正式勞動合同后，因違反單位管理，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。新錄用人員最低服務(wù)期3年(含試用期)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消錄用資格。擬錄用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬錄用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
五、有關(guān)事宜
(一)考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和錄用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司、潁上技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
潁上技工學(xué)校：18355405161
安徽慎誠人力資源管理有限公司0558-3900690
監(jiān)督舉報電話：0558-4430029(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0551-62891910
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：2023年潁上技工學(xué)校公開招聘教師崗位信息表.xls
安徽慎誠人力資源管理有限公司
2023年5月13日
