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根據(jù)我區(qū)教師隊伍建設(shè)的需要，為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外事業(yè)單位正式在編人員公開選聘若干名優(yōu)教師。
一、選聘學校、職位及數(shù)量
(一)初中：
選聘學校：紹興市第一初級中學教育集團，紹興市元培中學教育集團，紹興市建功中學教育集團。
選聘職位及數(shù)量：學科名優(yōu)教師4名，具體學科不限。
(二)小學
選聘學校：紹興市魯迅小學教育集團，紹興市北海小學教育集團，紹興市塔山小學教育集團，紹興市柯靈小學教育集團，紹興市袍江小學教育集團。
選聘職位及數(shù)量：學科名優(yōu)教師6名，具體學科不限。
(三)說明
以上選聘學校均為越城區(qū)財政全額撥款的事業(yè)單位。本次選聘人員均為全額撥款事業(yè)編制。
二、選聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，師德優(yōu)秀，治學嚴謹，依法執(zhí)教、科學育人。
2.本科及以上學歷。具有全額撥款事業(yè)編制，入編從教滿5年，且目前直接從事教育教學工作，具有相應(yīng)的教師資格證書。
3.身體健康，年齡一般40周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。具有副高職稱或?qū)儆贓類人才的，年齡為45周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。具有正高職稱或?qū)儆贑類及以上人才的，年齡可放寬至50周歲(1973年1月1日以后出生)。
4.具有較高的教育教學理論水平，有較強的教育教學改革創(chuàng)新意識、教改實踐能力、班級組織能力和管理藝術(shù)，有較強的教學示范、指導和課題研究能力。本人獲得過縣(市、區(qū))級及以上名師、學科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課一等獎、教學基本功比武一等獎等學術(shù)榮譽，或獲得過縣(市、區(qū))級及以上綜合類先進榮譽稱號。
三、選聘程序
(一)網(wǎng)上報名
即日起至2023年6月16日17：00止。應(yīng)聘者將報名表(附件二)和以下材料的掃描件(或拍照)按要求上傳至指定的網(wǎng)址(https://sxbhxx.wjx.cn/vm/On3PYjR.aspx#)：(1)身份證;(2)全日制學歷學位證書;(3)教師資格證書;(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書;(5)符合選聘條件的相關(guān)證明。
(二)資格初審
審核網(wǎng)上遞交的材料，初步判斷是否符合選聘條件，并以電話、微信等形式與應(yīng)聘者溝通。
每個崗位報名數(shù)原則上不低于1:3，若應(yīng)聘人數(shù)低于1:3，酌情核減或取消選聘計劃。
(三)現(xiàn)場復審
時間、地點另行通知。
應(yīng)聘者須同時提供以下材料原件及復印件：(1)身份證;(2)全日制和最高學歷學位證書;(3)教師資格證書;(4)專業(yè)技術(shù)職稱證書;(5)符合選聘條件的相關(guān)證明。
(四)筆試
筆試將與現(xiàn)場復審銜接進行。
筆試不分學科，主要考核教育政策和理論、教改理念和要求、分析解決問題的能力及綜合文化知識等(包括文字書寫能力及文字組織能力)。筆試成績滿分為100分，按30%計入總成績。
(五)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為75分，按70%計入總成績。面試不合格者，不列入考察對象。
(六)體檢
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
根據(jù)總成績從高分到低分按1:1確定體檢對象。
體檢參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。
當體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，由此出現(xiàn)崗位空缺的，則從報考同一崗位的人員中按總成績從高到低依次遞補，若總成績相等時，則以面試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。
(七)組織考察
對體檢合格的人員進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓�(wù)員局《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示及擇崗
根據(jù)體檢結(jié)果及考察情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單由區(qū)教體局按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示時間一般為7個工作日。公示無異議，擬聘用人員參加由區(qū)教體局統(tǒng)一組織的擇崗。同一學段的擬聘用人員按總成績從高到低的順序依次自主分學段選擇學校，原則上每個學校聘用人員不超過2名。擬聘用人員由各集團統(tǒng)籌安排到所轄校區(qū)(學校)。
(九)聘用
公示期滿后，沒有反映或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，于2023年8月按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員須妥善處理好與所在單位的聘用(勞動合同)關(guān)系，可按調(diào)動或聘用辦理入職手續(xù)。如無法在規(guī)定時間內(nèi)完成聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
聘用人員第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。新聘用人員5年內(nèi)(含試用期)，除國家政策規(guī)定外，不允許調(diào)動。
四、其他事項
(一)有關(guān)本次選聘人員的人才待遇政策、人才人事關(guān)系調(diào)動及人才家屬配偶調(diào)動等事項，可咨詢金老師(0575-88342973)傅老師(0575-85512337)。
(二)本次選聘工作由越城區(qū)教育體育局組織實施，越城區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務(wù)指導，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反紀律的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、85148703、88262303，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com。
咨詢電話：0575-85512337/88342973(傅老師、金老師)
公告發(fā)布地址：越城區(qū)人民政府網(wǎng)站
http://www.sxyc.gov.cn/col/col1229445083/index.html
附件：1.選聘學校簡介
2.浙江省紹興市越城區(qū)教育體育局2023年面向區(qū)外公開選聘名優(yōu)教師報名表
3.人才待遇
紹興市越城區(qū)教育體育局
2023年5月29日
