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為深化人事制度改革，滿足中小學教育教學發(fā)展需要，促進全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘中小學儲備教師。
一、招聘計劃
招聘中小學儲備教師14名，具體崗位、人數(shù)詳見《峨邊彝族自治縣2024年公開招聘儲備教師崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對象資格條件
1．政治思想素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2．具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，服從組織安排，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，自愿從事教育教學工作；
3．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
4．能勝任教育教學工作，符合受聘崗位的相關(guān)要求。
5．義務(wù)教育儲備教師年齡在30周歲以下（1994年8月21日以后出生）。
有下列情形之一的，不得參加考核招聘：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．正在接受紀委監(jiān)委或司法機關(guān)審查調(diào)查的；
4．黨紀、政務(wù)處分影響期未滿的；
5．各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
三、招聘工作程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照發(fā)布招聘公告、報名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名時間及方式
每人限報1個崗位，報名人數(shù)不足1：3比例的，酌情核減或取消招聘崗位。
1．報名時間
報名時間為2024年8月28日上午9：30—9月2日下午18：00。報名以線上方式進行，在規(guī)定時間外報名無效（以郵箱服務(wù)器收到郵件時間為準）。
2．報名要求
（1）應(yīng)聘人員按照附件1崗位及要求報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。
報考者于報名時間內(nèi)將填好的《峨邊彝族自治縣2024年下半年公開招聘儲備教師崗位報名信息表》（附件2）電子文檔（word格式）和其他報名資料掃描件（本人身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件及附件1要求的相應(yīng)教師資格證掃描件、普通話等級證書掃描件），所需掃描件請以如上順序合并為一個PDF文檔統(tǒng)一格式壓縮打包命名為“崗位編碼＋考生姓名”，通過電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱ebrsjenroll＠163．com（注意郵箱名最后兩位是小寫字母“L”）。
（2）考生所學專業(yè)名稱與崗位條件一覽表所示專業(yè)名稱不一致，但確屬同一專業(yè)或相近專業(yè)的，需提供相關(guān)證明。
3．資格審查
網(wǎng)上報名資格初審通過后會通知應(yīng)聘人員（請關(guān)注報名郵箱郵件，并保持電話暢通），對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查通過者進入考核程序。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
資格審查合格人數(shù)超過15人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，按照筆試總成績從高到低的順序，按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時，同時確定為面試人選，筆試成績不計入總成績。
（二）考核
采取微型課方式�？己藢嵭邪俜种疲陀�60分視為考核不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)�？己私Y(jié)束后，在考核成績60分以上的報考者中從高分到低分等額確定體檢人選。
考核成績和擬進入體檢人員名單以及后續(xù)相關(guān)事項通知均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http：//www．eb．gov．cn/）進行公示。
（三）體檢
根據(jù)總成績從高到低按招考計劃1：1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定組織實施，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
（四）考察
考察由縣教育局組織實施。主要考察德、能、勤、績、廉。本環(huán)節(jié)不再遞補。
（五）公示
擬聘用人員名單在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)（http：//www．eb．gov．cn/）發(fā)布公示7日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用
儲備教師與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動合同。儲備教師按規(guī)定實行試用期（見習期）四個月管理制度，試用期（見習期）滿經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。
四、儲備教師相關(guān)政策
1．儲備教師勞動合同期限為三年。合同期滿，經(jīng)考核合格的，根據(jù)崗位需求由第三方勞務(wù)公司繼續(xù)選派到學校。
2．在峨邊彝族自治縣每年組織的事業(yè)編制教師公開招聘中，儲備教師可報名參加考試應(yīng)聘。對任期滿兩年（含）及以上、考核合格的儲備教師同等條件下優(yōu)先聘用。
3．儲備教師必須按有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育和崗前培訓，每學年業(yè)務(wù)培訓不少于90學時。繼續(xù)教育成績和培訓學時，將記載在《中小學教師繼續(xù)教育手冊》上，作為晉升專業(yè)技術(shù)資格和聘用的有效依據(jù)和必備條件。不參加繼續(xù)教育或沒有完成培訓學時的，合同期滿，不再續(xù)聘。
4．用人單位參照在編教師年度考核和任期滿考核辦法，每年對儲備教師進行考核。
5．儲備教師存在下列情況的，予以解聘：
（1）考核結(jié)果為基本合格或不合格的；
（2）未完成聘用合同規(guī)定的聘期任務(wù)，不能勝任教育教學工作，學生及家長負面反響強烈的；
（3）拒不遵守規(guī)定，不服從崗位調(diào)劑的；
（4）有其他違反師德師風、違紀違法行為，造成較大不良影響的。
五、待遇和保障
（一）薪酬。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和農(nóng)村教師生活補助全額發(fā)放外，其他工資項目收入按照同級別在編在崗教師平均收入的80％執(zhí)行。在考核招聘前已在其他各級各類學校取得相關(guān)學科專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和農(nóng)村教師生活補助全額發(fā)放外，按照已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)及其聘用崗位標準的80％執(zhí)行。工資發(fā)放形式與在編教師一致。享受縣委、縣政府年終慰問金。“五險一金”按相關(guān)部門核定的繳費基數(shù)和比例予以繳納，相應(yīng)費用按規(guī)定比例由單位和個人共同承擔。
（二）職稱。符合條件的儲備教師可適當給予職稱崗位，在全縣范圍內(nèi)的儲備教師中進行職稱競聘，并聘在相應(yīng)崗位，享受相關(guān)待遇。
六、本公告由峨邊彝族自治縣教育局解釋。
中共峨邊彝族自治縣委組織部
峨邊彝族自治縣教育局
峨邊彝族自治縣人力資源和社會保障局
2024年8月21日
