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根據(jù)《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。特制定簡章如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；本次招聘由博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員146名，具體招聘單位、崗位類別、招聘人數(shù)、專業(yè)類別等要求詳見《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
三、報名條件
（一）報考人員需符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有崗位所需的專業(yè)知識技能和適應崗位要求的身體條件；
4.符合聘用崗位的年齡、學歷學位、專業(yè)及相應資格要求；
5.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違犯招聘紀律行為未滿5年的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；本縣在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員，合約期未滿的訂單定向生、地方公費師范生、特崗教師、特招醫(yī)學院校畢業(yè)生、特崗全科醫(yī)生、“三支一扶”高校畢業(yè)生；
6.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明：
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統(tǒng)招生。2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。
4.專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。
5.在網(wǎng)上報名時，有工作經(jīng)歷的人員需在個人簡歷項中規(guī)范填寫工作單位及起止時間。
四、招聘辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。
（一）發(fā)布公告
本次公開招聘有關(guān)信息通過博愛縣人民政府網(wǎng)站（http://www.boai.gov.cn）公布。博愛縣人民政府網(wǎng)為本次招聘的唯一指定網(wǎng)站。報考人員在招聘期間應及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因沒有及時關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布的公告信息造成的一切后果，由報考者本人承擔。
（二）報名
本次報名，采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，且在有效期內(nèi)。
1.提交申請
報考者于2024年9月2日8：00至9月6日17：30期間登錄博愛縣人民政府網(wǎng)（http://www.boai.gov.cn），點擊“博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.資格初審
招聘組織部門于報考者提交報名申請后對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。9月6日17：30以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
3.網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2024年9月7日17：30期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費60元（報考者準備銀聯(lián)卡或加載金融賬戶的社會保障卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該表及相關(guān)材料以驗證考生報名情況。
建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考，可免繳筆試考務費。符合條件的報考人員在資格初審通過之后，請于2024年9月9日上午8：00—11：30、下午15：00—17：30到博愛縣人力資源和社會保障局人力資源管理科（發(fā)展大道西段188號機關(guān)綜合辦公樓西配樓A506房間）辦理免繳費用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：身份證、戶口本（戶主和本人頁）、建檔立卡貧困家庭的報考人員，提交貧困家庭基本情況檔案卡原件和復印件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交《低保證》原件和復印件。
請按受理時間及時提交資料，逾期不再辦理。
4.打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2024年9月18日8：30至9月21日09：30期間登錄報名網(wǎng)站打印準考證（A4紙），準考證必須打印出（報名系統(tǒng)自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章，逾期未打印者視為放棄。
5.通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例除衛(wèi)生類（崗位代碼240201-240228）不低于2:1外，其他崗位不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知考生9月9日18：00前到博愛縣人力資源和社會保障局人力資源管理科（發(fā)展大道西段188號機關(guān)綜合辦公樓西配樓A506房間）選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，通過原網(wǎng)上繳費系統(tǒng)退還所交的筆試考務費。
（三）考試
考試分筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試采取閉卷形式。設(shè)最低控制分數(shù)線為50分，筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的不得進入面試。
報考綜合類（崗位代碼為240101-240133）的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。
報考衛(wèi)生類（崗位代碼為240201-240228）的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識》兩科。
報考教育類（崗位代碼為240301-240325）的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學、教育心理學)和《教育理論2》(包括學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科。
筆試時間、地點以準考證為準。筆試時須持本人有效身份證和準考證方可入場，缺一不可。
加分政策和條件：
按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試卷面成績上增加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。同時符合上述多項加分政策的考生不累計加分。
大學生村官提供材料：①本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；②本人有效身份證原件、復印件；③本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件；④對應學歷有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件；⑤《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）。
退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復印件；②本人入伍通知書、退伍證原件、復印件；③本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件；④對應學歷有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或已取得的《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件；⑤《博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件2）。
符合加分政策的考生，于報名成功后至2024年9月10日18：00前到博愛縣人力資源和社會保障局人力資源管理科（發(fā)展大道西段188號機關(guān)綜合辦公樓西配樓A506房間）提交有關(guān)資料。逾期不提交視為放棄加分，擬加分情況將在博愛縣人民政府網(wǎng)站公示。
筆試成績=卷面成績+政策加分。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試資格確認人員，達不到擬定比例的按實際人數(shù)進入面試資格確認，同一崗位最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認。
筆試成績和進入面試資格確認人員名單及領(lǐng)取面試通知書的時間、地點在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。
面試前，進行面試資格確認。面試資格確認須考生本人現(xiàn)場提交復審材料。具體時間、地點以公告為準。面試資格確認時考生需提供的材料：
（1）報名登記表1份（登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上打印）；
（2）一寸免冠彩照3張；
（3）本人有效身份證、畢業(yè)證（學位證）及相關(guān)職業(yè)資格證原件及復印件。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。
（4）在職人員須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報考證明原件；在編教師還須簽署教育主管部門同意報考的意見。證明正文中應注明考生的身份證號碼、出證單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話并加蓋相應公章，請考生提前準備，以免影響面試資格確認。
證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消其面試資格。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試總成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。
面試時間、地點以面試通知書為準。
報考綜合類（崗位代碼240101-240133）、衛(wèi)生類（崗位代碼240201-240228）的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時長為10分鐘，面試成績滿分100分。主要測試應試者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)應變能力等。
報考教育類（崗位代碼240301-240325）的面試采取微型授課方式，備課20分鐘，授課10分鐘，面試滿分100分。主要測試應試者掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言與實現(xiàn)教學目的等基本素質(zhì)和教學技能。
面試時，實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試。
考生面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個及以上面試組的，為避免面試成績出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”（附件3）對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。在計算面試平均成績時，對于面試當天的缺考人員、違紀人員和無效成績均不作為計算過程的原始數(shù)據(jù)。
面試結(jié)束后，考生本人面試成績在候分室公布。
考試總成績及進入體檢人員名單在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對象。如同一崗位出現(xiàn)總成績相同的，以筆試成績高者進入；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高者進入體檢。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)該崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行（對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準），體檢費用自理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補。
考察由用人單位主管部門組織實施。
（六）公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調(diào)查落實。在公示期因被取消聘用資格形成招聘崗位缺額的，不再遞補。
（七）聘用
公示結(jié)束無異議后，按國家相關(guān)規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源社會保障局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。若被聘用人員在一個月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日算起）不辦理或因本人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消聘用資格并不再遞補。
五、紀律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應聘資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。
在公開招聘全過程及應聘人員聘用后，查明有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對考試嚴重違紀違規(guī)、隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
招聘工作接受社會和縣紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過程中若發(fā)現(xiàn)考務工作人員或報考人員違紀行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
本實施方案由縣委組織部、縣人力資源社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-86837630391—8683951
博愛縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
2024年8月26日
1.博愛縣2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
