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為促進濱海新區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，打造具有全國影響力的教育人才聚集區(qū)，加快現(xiàn)代化濱海新城建設，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社發(fā)〔2011〕10號）和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社發(fā)〔2017〕37號），結(jié)合區(qū)域教育工作實際，天津市濱海新區(qū)教育體育局擬公開招聘10名高層次教育人才。其中：為天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學公開招聘1名高層次教育人才、為天津市實驗中學濱海學校公開招聘2名高層次教育人才、為天津市南開中學濱海生態(tài)城學校公開招聘2名高層次教育人才、為天津市實驗中學濱海育華學校公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區(qū)耀華濱城學校公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區(qū)田家炳中學公開招聘1名高層次教育人才，為天津市濱海新區(qū)大港第一中學公開招聘1名高層次教育人才、為天津市濱海新區(qū)大港油田實驗中學公開招聘1名高層次教育人才。
一、招聘數(shù)量及崗位
公開招聘高層次教育人才10名。具體崗位詳見《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才計劃表》。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高層次教育人才。
（二）招聘條件
⒈報考人員應具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī)；
（2）熱愛濱海新區(qū)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行，富有團隊精神，有高尚的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心和科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度；
（3）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（4）從事崗位要求的學科教學工作，具有符合崗位要求的資質(zhì)及工作能力；
（5）具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，能提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；
（6）符合第一、二、三類人才需具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務；符合第四類人才需具有博士學位（各類人才范圍詳見附件2）；
（7）具有相應學段相應學科教師資格證；
（8）符合第一、二、三類人才報考年齡為45周歲及以下（1978年9月4日及以后出生），符合第四類人才報考年齡為40周歲及以下（1983年9月4日及以后出生）。截止日期為報名工作第一日。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
（9）在教育教學領(lǐng)域具有突出業(yè)績和較高影響力的教育學專家、教育教學名師或教育教學優(yōu)秀人才（具體條件詳見《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才計劃表》）；
（10）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；
（11）符合招聘計劃崗位規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）曾受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的、尚未解除黨紀或政紀處分的；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）現(xiàn)為濱海新區(qū)教體系統(tǒng)在編在職人員；
（6）有精神病史的人員；
（7）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
（8）失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
（9）有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
三、招聘程序和方法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采用直接考核的方式進行。
（一）發(fā)布信息
2024年8月28日至9月4日在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)（https://rsj.tjbh.gov.cn）、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（https://jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
本次招聘報名采取以郵寄材料方式進行（建議使用順豐快遞或EMS）。報考人員每人限報一個崗位。
1.報名時間：2024年9月4日至9月10日（以材料寄出時間為準）。
2.報名方式：報考人員從公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才報名表》，并按要求提供其他報名材料。在規(guī)定的時間內(nèi)，將全部材料郵寄到濱海新區(qū)教育體育局人事工作室。
地址：天津市濱海新區(qū)響螺灣迎賓大道1988號國泰大廈813室。
聯(lián)系人：夏老師
郵政編碼：300450
聯(lián)系電話：022-66896327
3.報名材料：
（1）《天津市濱海新區(qū)2024年公開招聘高層次教育人才報名表》；
（2）身份復印件、戶口本復印件（首頁和本人頁）；
（3）教師資格證復印件；
（4）畢業(yè)證、學位證復印件。學士及以上學位應提供學位認證報告，已持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的報考人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
（5）招聘條件所明確的其它證件復印件。報考政治學科的教師另需提供黨組織關(guān)系所在黨委（支部）加蓋黨委（支部）公章的黨員身份證明原件；
（6）從事教育教學工作情況總結(jié)（2000字以內(nèi)，重點闡明自身優(yōu)勢、未來努力方向和預期目標）以及教育教學工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料；
報名人員應承諾報名填報信息真實、準確。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實即取消報考資格或者聘用資格。
招聘單位對報考人員進行資格審查，通過向報考人報名表中電子郵箱地址發(fā)送郵件的方式進行報名階段資格審查的反饋。
（三）考核
本次招聘采用直接考核的方式進行。成立由教育教學專家組成的考核組，負責對報考人員進行考核�？己朔绞饺缦拢�
1.查閱報考人員證件、從事教育教學工作情況總結(jié)以及工作業(yè)績等相關(guān)佐證材料，了解基本情況，確定材料業(yè)績成績并進行初選，形成進入面試的人員名單。通過發(fā)送郵件的方式告知進入面試人員考核的具體時間及地點。
2.考核組采取試講及答辯的面試方式，考查報考人員的專業(yè)能力等情況。因個人原因未參加面試考核的視為放棄。
3.考核組根據(jù)報考人員的實際情況確定面試考核成績，成績保留1位小數(shù)。面試考核成績及格線為60分。報考人員達不到及格線的，取消其聘用資格�？己司C合成績由材料業(yè)績成績與面試考核成績按5:5比例相加組成，按由高到低順序進行排列。按照招聘崗位計劃數(shù)按1:1比例確定進入體檢人員名單。綜合成績出現(xiàn)并列的，材料業(yè)績成績高者進入體檢。
考核綜合成績、進入體檢人員名單以及體檢考察等有關(guān)安排于面試結(jié)束后7個工作日在天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（https://jtj.tjbh.gov.cn）公布。
四、體檢和考察
體檢工作由濱海新區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織。體檢人員在考核結(jié)束后一周內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。
對體檢合格者進行考察�？疾煊蔀I海新區(qū)教育體育局組織實施并出具考察材料。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）、《市人社局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘應聘人員失信聯(lián)合懲戒<工作提示>》的要求，對進入體檢考察人員開展準入查詢工作并同步審查應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況，查詢結(jié)果為不通過的，取消進入招聘下一環(huán)節(jié)資格。
五、公示
濱海新區(qū)教育體育局根據(jù)考核、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
濱海新區(qū)教育體育局填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報濱海新區(qū)人力資源和社會保障局審核，并報市人力資源和社會保障局備案。同時，濱海新區(qū)教育體育局負責組織學歷、學位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。
六、聘用
對體檢、考察等環(huán)節(jié)中因報考人員自愿放棄或體檢不合格、考察不合格等原因?qū)е碌膷徫豢杖�，用人單位可按照�?guī)定程序按綜合成績由高到低進行一次遞補。本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。同時按照《濱海新區(qū)引進高層次教育人才的實施辦法（試行）》（津濱教體〔2022〕6號）享受相關(guān)待遇。若因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由擬聘人員本人自行承擔。
七、管理與考核
（一）引進人才應與用人單位簽訂五年的聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務，明確工作職責、工作目標，以及引領(lǐng)與培養(yǎng)年輕教師、推進本單位學科發(fā)展等工作內(nèi)容。工作不滿五年調(diào)離用人單位的，按相關(guān)要求將安家補貼退還給用人單位，由用人單位按照規(guī)定繳還區(qū)財政局。
（二）引進的高層次教育人才，除按年度進行考核外，另由用人單位進行聘期考核。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘由區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。報考人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避情形的，應當回避。
在此次事業(yè)單位公開招聘考核過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等相關(guān)法律法規(guī)處理。
招聘工作咨詢電話（工作日8:30-11:30,13:30-16:00）：
區(qū)教體局022-66896327
天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學022-25863986
天津市實驗中學濱海學校022-25212868轉(zhuǎn)127
天津市南開中學濱海生態(tài)城學校022-25265702
天津市實驗中學濱海育華學校022-25709618
天津市濱海新區(qū)耀華濱城學校022-83778258
天津市濱海新區(qū)田家炳中學022-67194524
天津市濱海新區(qū)大港第一中學022-63238006
天津市濱海新區(qū)大港油田實驗中學022-25926411
招聘工作監(jiān)督電話：
區(qū)教體局紀檢審計室022-66897226
如遇不可控的突發(fā)狀況，招聘工作時間安排將隨之進行調(diào)整。請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站并注意相關(guān)短信通知，以新調(diào)整的安排為準。
招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘高層次教育人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
區(qū)教體局
2024年8月28日
