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根據(jù)市、縣2024年博碩引才工作方案，結(jié)合我縣今年博碩引才實(shí)際情況，經(jīng)研究決定開(kāi)展第二輪博碩引才選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)選聘方式進(jìn)行。
三、引進(jìn)崗位及人數(shù)
本次企事業(yè)單位共引進(jìn)人才18名，廣平縣人民醫(yī)院6名、廣平縣中醫(yī)院3名、廣平縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)1名、廣平縣第一中學(xué)教師3名、廣平縣平固店中學(xué)教師5名。具體引進(jìn)崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、咨詢電話等見(jiàn)附件1《廣平縣2024年第二批博碩人才崗位需求表》。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
引進(jìn)對(duì)象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷，應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2025年7月31日，國(guó)外高校當(dāng)年畢業(yè)時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng);
2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年9月3日及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲及以下(1978年9月3日及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬;
3.符合需求崗位的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員，已通過(guò)2024年度博碩引才測(cè)評(píng)的人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、引進(jìn)程序
1.發(fā)布公告。在廣平縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布引才公告，確定報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式。
2.報(bào)名及資格審查。
（1）報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至9月13日（工作日），上午8：30-12:00，下午1：30-5:30。
②報(bào)名地點(diǎn)：廣平縣勤政路36號(hào)老檔案局三樓301房間。
③報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位；應(yīng)聘人員務(wù)必在報(bào)名截止時(shí)間前提交報(bào)名材料。
④報(bào)名材料：A.《廣平縣2024年第二批博碩引才報(bào)名表》（廣平縣人民政府網(wǎng)站下載填寫(xiě),詳見(jiàn)附件2）；B.居民身份證及復(fù)印件（正反兩面）；C.教師資格證（報(bào)考廣平縣第一中學(xué)和平固店中學(xué)的，應(yīng)具有相應(yīng)資格證書(shū)）；D.研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、研究生學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表；E.本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表；F.藍(lán)底小二寸照片5張。
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
3.測(cè)評(píng)
聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成專(zhuān)家小組，進(jìn)行測(cè)評(píng)工作。測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，比例內(nèi)測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專(zhuān)家小組確定。
4.體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織考察，主要考察內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾呓�(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。
5.網(wǎng)上公示
對(duì)擬聘人選在廣平縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
6.聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、引進(jìn)待遇
（一）“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩急需人才，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。
（二）住房保障。優(yōu)先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。
（三）子女入學(xué)。招引的博碩人才未成年子女愿意隨父母來(lái)廣平就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)到公辦學(xué)校就讀。
七、回避原則
選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
八、紀(jì)律監(jiān)督
（一）對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）對(duì)違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消測(cè)評(píng)、聘用資格，對(duì)已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同。
（三）資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
九、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擬聘用公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，不要更換手機(jī)號(hào)碼，以免影響選聘。
（四）擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。
聯(lián)系電話：0310-25263362525696
監(jiān)督電話：0310-2512380
中共廣平縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年8月29日
