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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年下半年靈璧縣公開招聘中學(xué)新任教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持公正平等、競爭擇優(yōu)。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2024年下半年靈璧縣公開招聘中學(xué)新任教師38名，詳見《靈璧縣2024年下半年公開招聘中學(xué)新任教師崗位計劃表》（附件），招聘相關(guān)信息于2024年10月10日起同時在靈璧縣人民政府網(wǎng)(https://www.lingbi.gov.cn/)和靈璧縣人事考試平臺(http://lingbi.pzhl.net/index.php)統(tǒng)一發(fā)布（后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在靈璧縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)條件和要求的教師資格證書；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年10月10日（含）之后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）靈璧縣中小學(xué)在職在編教師及服務(wù)期間特崗教師未經(jīng)單位和主管部門批準(zhǔn)同意報考的人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序及時間安排
（一）網(wǎng)上報名
1、報名時間：2024年10月20日9:00至10月24日17:00，逾期不再補(bǔ)報。
2、報名網(wǎng)站為：靈璧縣人事考試平臺(http://lingbi.pzhl.net/index.php)，報考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行報名。
3、報考人員應(yīng)按要求如實、正確填寫《2024年靈璧縣公開招聘中學(xué)新任教師資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
4、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
（二）開考比例
本次考試的開考比例不低于3：1。如確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到開考比例的，將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（三）資格初審
1、資格初審時間：10月20日10:00-10月25日10：00。
2、考生報名后至10月25日10：00前登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不得再報考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的，可在10月25日9:30前改報，最后半小時不允許改報。
網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、崗位取消的報考人員可于10月28日12:00-17:00改報其他崗位。
（四）繳費(fèi)
1、通過資格初審的報考人員于10月25日17:00前登錄報名網(wǎng)站，繳納45元筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視為放棄報名。
2、繳費(fèi)成功的報考人員于11月13日8:00至11月15日24:00通過報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
1、筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)知識》。
2、筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間：2024年11月16日（星期六）上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績：滿分為100分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)專業(yè)測試。
4、成績發(fā)布
（1）筆試閱卷工作結(jié)束后，屆時通過靈璧縣人民政府網(wǎng)(https://www.lingbi.gov.cn/)向考生公布考試成績。
（2）由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不受理考生查分申請。
（六）資格復(fù)審
按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1：3比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中，符合報考條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)并下載打印專業(yè)測試通知（具體時間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知）。
（七）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取無生上課方式進(jìn)行，專業(yè)測試成績滿分按100分計算。設(shè)定面試（專業(yè)測試）最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到70分的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試人員確定：根據(jù)招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
總成績：按筆試成績與專業(yè)測試成績合成計算，筆試占50%、專業(yè)測試占50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（計算公式：總成績=筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5）。
（八）體檢考察
體檢和考察工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。
1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。
（九）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（十）簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對無正當(dāng)理由未按規(guī)定時間報到上班的人員，取消其聘用資格，同時納入失信被執(zhí)行人（失信期3年）。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用后待遇按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同中要約定最低服務(wù)期限6年，服務(wù)期限未滿而離崗的時間納入失信期。事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期（6個月）包括在聘用合同期限三年內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，由主管部門解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)事宜
1、本次招聘工作由縣人社局具體組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
2、報考人員的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。
有關(guān)資格復(fù)審、面試（專業(yè)測試）、體檢、考察等信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)查詢。
3、本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本公告由靈璧縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0557-6021161
考務(wù)咨詢電話：0557-6023338
監(jiān)督舉報電話：0557-6022110
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
靈璧縣人力資源和社會保障局
2024年10月10日
