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聊城匯才人力資源有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)拓展工作需要,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘度假區(qū)中學(xué)教學(xué)人員數(shù)名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)和犯罪記錄,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
(二)具備招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)等崗位要求,能勝任招聘崗位教學(xué)工作,班級(jí)管理能力強(qiáng),符合受聘崗位相關(guān)要求;
(三)身心健康,無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病,符合招聘崗位聘用身體條件;
(四)思維敏捷,服從管理,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力,具有高度責(zé)任心、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
5.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
6.其他不適宜應(yīng)聘的情形;
二、招聘崗位及具體要求
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式
線上報(bào)名,報(bào)名時(shí),請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名登記表,并將報(bào)名表及其他資料發(fā)至郵箱:hcrl15552191557@126.com,請(qǐng)發(fā)送后務(wù)必電話(15552191557)告知確認(rèn)。郵件以“學(xué)科+姓名”命名。
提交材料如下:
1.身份證(正反面);
2.學(xué)歷及學(xué)位證書,研究生及以上學(xué)歷報(bào)考者,需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書,相關(guān)資格證書(注冊(cè)證書或職稱證書、教師資格證、英語等級(jí)證書等)復(fù)印件;
3.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;
4.在校期間所獲得的榮譽(yù)證書等材料復(fù)印件;
5.聊城匯才人力資源有限公司報(bào)名登記表(見附件1)。
(二)報(bào)名時(shí)間
自發(fā)公告之日起開始報(bào)名;
(三)資格初審
公司將嚴(yán)格按照招聘公告崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行審核,條件合格者電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、面試
1.面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課試講的形式。
2.所有崗位均設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.根據(jù)成績(jī)高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如面試成績(jī)相同,采取加試的辦法確定。
五、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢醫(yī)院:在聊城市三甲醫(yī)院中選定并組織體檢。
2.組織實(shí)施:由聊城匯才人力資源有限公司專人組織人員統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或體檢不合格造成的空缺,從同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(二)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
六、公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員名單,在匯才人力資源公司微信訂閱號(hào)公示3個(gè)工作日(匯才人力資源有限公司見招聘簡(jiǎn)章末尾處)。
七、聘用及待遇(五險(xiǎn)一金)
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員辦理錄用手續(xù)。錄用后將與聊城匯才人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期繳納社保,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。如錄用人員不能勝任崗位工作或出現(xiàn)違背教師職業(yè)道德等行為,錄用單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
八、其他
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。應(yīng)聘人員未按通知時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;已經(jīng)聘用的,將解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.本招聘公告及考試組織實(shí)施的解釋權(quán)歸聊城匯才人力資源有限公司。
報(bào)名咨詢電話:王老師15552191557(8:30—12:00,14:30—18:00)