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招聘職位
語文、數(shù)學、英語高中學科教師
教師隊伍建設及晉升通道
學校為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、創(chuàng)新能力強的學習型、高素質(zhì)教師隊伍，迅速提高青年教師業(yè)務能力，以“青藍工程師徒結(jié)對儀式”、“老帶新”、“教師聽課”等舉措，定期開展教學賽事等活動為青年教師快速成長保駕護航。
校區(qū)根據(jù)教師的成長路線打造雙晉升通道：教學（普通教師-骨干教師-學科帶頭人-名師），管理（普通教師-中層干部-校級干部-集團管理層），幫助教師明確生涯規(guī)劃，促進職業(yè)發(fā)展。
招聘條件
1.全國師范院�；蛉珖攸c綜合院校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生；
注：第一學歷畢業(yè)院校要求1999年前即屬一本類及以上院校。
2.擁護中國共產(chǎn)黨，認同長水教育集團教育理念并執(zhí)行；
3.要求在校學習成績優(yōu)異，有較強的教育科研能力和綜合素質(zhì)，能獨立承擔一門專業(yè)基礎課程，開設1-2門選修課；
4.取得相應階段及科目的教師資格證及相應的學歷、學位證書；
5.普通話達到二級乙等以上；語文學科二級甲等以上；
6.45周歲以下，教學能力突出，取得過優(yōu)異教學成績者可適當放寬條件。
工作內(nèi)容
1.接受學校教務安排，積極做好所任學科、班級的日常教學活動；
2.書寫教案計劃，完成教學任務，批改學生作業(yè)，承擔學生課余答疑工作，反思和改進教學效果；
3.針對性分析教學成績，培優(yōu)輔差，整體提升學生成績；
4.積極參加集體教研活動，提升個人教學能力；
5.積極配合考試考務安排，做好監(jiān)考、試卷批改及成績分析工作；
6.積極參加學�；顒樱o助年級領(lǐng)導、班主任做好學生管理工作；
7.根據(jù)學校安排和個人發(fā)展，可擔任班主任或年級管理工作。
薪酬福利
1.提供當?shù)赝葝徫蛔罹吒偁幜Φ男劫Y待遇，應屆畢業(yè)生薪資7k-12k元/月，享受節(jié)假日福利；
2.享受五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金）及與公辦學校同等的職稱評定、培訓、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障；
3.學校提供教師住宿；
4.外省籍教師每年享受兩次探親補貼；
5.子女符合條件就讀集團旗下學校免學費入學；
6.在職學歷提供鼓勵政策，配置專業(yè)成長導師，不定期提供培訓、學習、交流機會。
成長平臺
1.崗前培訓：專業(yè)知識、教學技能、學生管理、團建活動、綜合提升。
2.考察學習：與國內(nèi)外頂尖名校、專家交流。
3.能力培養(yǎng)：師徒結(jié)對、定期教研、培訓、技能大賽。
應聘流程及工作地點
1.應聘流程：簡歷投遞→簡歷篩選→筆試（高考內(nèi)容）→面試+試講（時間待定）→復試（綜合面談）→簽約聘用。
2.注意：個人簡歷后需附資格證書、自薦信、大學成績單等相關(guān)材料。
3.簡歷標題：“姓名+畢業(yè)院校/原工作單位+應聘崗位”。
云南長水實驗中學（文山州新三七工業(yè)園區(qū)內(nèi)）
聯(lián)系我們：楊老師18183733227
簡歷投遞：
報名登記表見附件
