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為深入推進(jìn)“人才賦能”工程，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《嘉峪關(guān)市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，計(jì)劃在西北師范大學(xué)設(shè)置引才點(diǎn)，為嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
01引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，符合崗位條件的國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、省部共建及省屬重點(diǎn)師范院校、國(guó)（境）外就讀院校為2024年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）前500院校的應(yīng)往屆全日制碩士研究生。具體崗位、條件及相關(guān)要求詳見(jiàn)《嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)2024年秋季—2025年春季集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第一批）》（附件）。
02引進(jìn)條件
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)年齡35周歲以下(1988年10月31日以后出生)。
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年7月31日前(或按相關(guān)規(guī)定)取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。在國(guó)(境)外就讀的，還應(yīng)提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。
(七)具有符合崗位要求的工作能力。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
(一)曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。
(二)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員。
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(四)在各級(jí)各類人事考試招錄中因違反相關(guān)規(guī)定被記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期未滿的。
(五)被人民法院列為失信被執(zhí)行的人員。
(六)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
本市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的在編在崗人員不作為引進(jìn)對(duì)象。對(duì)各類項(xiàng)目人員、聘用人員，以及曾在本市機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作，以自行離職、辭職、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)本市，再次引進(jìn)的，僅納入事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)的職稱薪酬待遇，不再享受人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、配偶安置等保障性政策待遇。
03引進(jìn)程序
01網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
本次集中引進(jìn)教育系統(tǒng)急需緊缺人才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)考信息查詢。引進(jìn)計(jì)劃、具體崗位、引進(jìn)條件等詳見(jiàn)《嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)2024年秋季—2025年春季集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表(第一批)》。
2.網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和上傳附件。報(bào)名時(shí)間為2024年10月22日9:00—10月26日17:00，在此期間，應(yīng)聘人員可登錄http://baoming.amesoft.cn/s/jygjyrc2024網(wǎng)站，進(jìn)入“嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)2024年秋季—2025年春季集中引進(jìn)急需緊缺人才(第一批)”報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，也可于10月26日上午在西北師范大學(xué)舉辦的“甘肅省高師就業(yè)聯(lián)盟2025屆畢業(yè)生秋季雙選會(huì)暨西北師范大學(xué)‘宏志助航計(jì)劃’專場(chǎng)招聘會(huì)”期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名申請(qǐng)。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)需進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和手機(jī)號(hào)碼，注冊(cè)完成后請(qǐng)妥善保管用戶名和密碼。使用用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)后，請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳真實(shí)、有效的相關(guān)材料。完成信息填報(bào)后，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注冊(cè)和報(bào)名請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，逾期不再受理。
本次網(wǎng)上報(bào)名有系統(tǒng)自動(dòng)審核功能，請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)出生年月、畢業(yè)時(shí)間、資格證書(shū)等信息，所學(xué)專業(yè)要符合報(bào)考崗位所需專業(yè)（具體參照崗位簡(jiǎn)表中列出的專業(yè)名稱和代碼）。
上傳資料要求：請(qǐng)將報(bào)名所需材料掃描件、照片等按崗位要求單張、逐個(gè)、正位上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話等級(jí)證和本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證，英語(yǔ)專業(yè)的需提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(TEM-4)及以上證書(shū)。
(2)往屆畢業(yè)生提供本人有效身份證件、畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證(含本科)、學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、教師資格證、普通話等級(jí)證，英語(yǔ)專業(yè)的需提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)(TEM-4)及以上證書(shū)。在職人員須提供所在單位同意報(bào)名的證明材料掃描件(屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須由同級(jí)組織或人社部門(mén)同意并加蓋公章)。
(3)在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供相關(guān)證明材料；往屆畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
(4)上傳經(jīng)“照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的本人近期1寸彩色免冠正面電子證件照片(尺寸標(biāo)準(zhǔn)25mm*35mm，像素295px*413px，照片底色為白色�？傻卿泩�(bào)名系統(tǒng)，在上傳附件欄下載指定的“照片審核處理工具”，對(duì)擬上傳的照片進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，未經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理的照片將無(wú)法通過(guò)審核)。
報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.網(wǎng)上資格審核。通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，并反饋資格審核結(jié)果。網(wǎng)上資格審核時(shí)間為2024年10月22日9：00至2024年10月26日22∶00，未通過(guò)資格審核、且在資格審核時(shí)間內(nèi)退回修改未再按時(shí)提交的，視為報(bào)名不成功，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，可于2024年10月27日14∶00至24∶00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印或下載準(zhǔn)考證。
02面試考核
根據(jù)資格審核結(jié)果，符合引進(jìn)條件的報(bào)名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次面試根據(jù)報(bào)名情況采取“試講+答辯”或結(jié)構(gòu)化面試與“試講+答辯”相結(jié)合的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以“試講+答辯”成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名符合條件人數(shù)不超過(guò)1:5的采取“試講+答辯”面試形式，超過(guò)1:5的視情況增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
面試計(jì)劃于10月28日在西北師范大學(xué)進(jìn)行，具體面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)理解等教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照擬引進(jìn)人數(shù)與面試人員1:5的比例確定入圍“試講+答辯”人員。結(jié)構(gòu)化面試計(jì)分采用百分制，成績(jī)?nèi)∑骄�，按“四舍五入”保留小�?shù)點(diǎn)后兩位。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
2.“試講+答辯”
“試講+答辯”重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力、分析能力、儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力及教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等。計(jì)分采用百分制，成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。成績(jī)低于85分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
03簽約
面試考核結(jié)束后，根據(jù)各崗位最終成績(jī)從高到低確定擬簽約人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。末位最終成績(jī)相同的，一并簽訂就業(yè)協(xié)議。
04體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員如對(duì)體檢結(jié)論有異議，可提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消引進(jìn)資格。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況，形成書(shū)面考察結(jié)論�？疾觳缓细竦模∠麛M引進(jìn)資格。
05公示聘用
對(duì)擬引進(jìn)人員在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。
04政策待遇
1.薪酬待遇。引進(jìn)的急需緊缺人才納入事業(yè)單位正式編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.職稱評(píng)定。碩士研究生評(píng)定中級(jí)職稱時(shí)，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，取得職稱后直接聘用。
3.生活補(bǔ)助�！半p一流”建設(shè)高校及國(guó)(境)外世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生，由市財(cái)政給予總額為15萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。
4.購(gòu)房補(bǔ)助。急需緊缺人才引進(jìn)后在嘉峪關(guān)市購(gòu)買(mǎi)首套住房的，按照“雙一流”建設(shè)高校及國(guó)(境)外世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生8萬(wàn)元、非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財(cái)政給予一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。同時(shí)，符合本市住房公積金貸款相關(guān)條件的，單筆貸款額度享受本市住房公積金最高80萬(wàn)元的貸款額度。
5.人才公寓。引進(jìn)的急需緊缺人才，可免租“拎包入住”由市政府提供的人才公寓等保障性住房，“雙一流”建設(shè)高校及國(guó)(境)外世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生免租入住期限為6年，非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生免租入住期限為4年。
6.租房補(bǔ)助。在人才公寓等保障性住房無(wú)法滿足需求時(shí)，為引進(jìn)人才發(fā)放租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為“雙一流”建設(shè)高校及國(guó)(境)外世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500院校全日制碩士研究生1200元/月、非“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生800元/月。
7.繼續(xù)教育。引進(jìn)的急需緊缺人才，參加在職學(xué)歷教育，在工作期間取得高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位的，按學(xué)費(fèi)總額的70%予以補(bǔ)助。
8.項(xiàng)目扶持。引進(jìn)人才申報(bào)市級(jí)人才項(xiàng)目、科技項(xiàng)目?jī)?yōu)先予以支持，申報(bào)成功后根據(jù)項(xiàng)目情況給予5—50萬(wàn)元的項(xiàng)目扶持資金。
9.家屬子女安置。引進(jìn)的急需緊缺人才，親屬落戶隨遷隨落；配偶工作安置采取“對(duì)口對(duì)應(yīng)”的原則及時(shí)協(xié)調(diào)解決；子女處在學(xué)前和義務(wù)教育階段的，由教育部門(mén)負(fù)責(zé)妥善安排；父母在本市落戶定居的，按照《嘉峪關(guān)市居家養(yǎng)老服務(wù)實(shí)施辦法》享受家庭保潔、生活護(hù)理、愛(ài)心午餐等居家養(yǎng)老服務(wù)。
10.其他優(yōu)惠政策。其他優(yōu)惠政策及實(shí)施細(xì)節(jié)，按《嘉峪關(guān)市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
05其他事宜
(一)本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“雄關(guān)黨建”微信公眾號(hào)或嘉峪關(guān)市人社局、教育局官網(wǎng)，保持聯(lián)系電話暢通。未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進(jìn)資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。(三)引進(jìn)人員試用期為1年，試用期滿考核合格后方可享受各項(xiàng)政策待遇。引進(jìn)人員在嘉峪關(guān)市服務(wù)年限不得低于5年（含試用期），在5年內(nèi)有辭職、調(diào)離等意愿的，由本人提前1個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位、主管部門(mén)同意，按照合同約定繳納違約金，收回發(fā)放的各類補(bǔ)助資金后，辦理解聘手續(xù)。
(四)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
(五)引才工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(六)本公告未盡事宜，由嘉峪關(guān)市委組織部、嘉峪關(guān)市人社局、嘉峪關(guān)市教育局負(fù)責(zé)解釋。
—咨詢電話—
市委組織部：0937-632870613993774610
市人社局：0937-678978713830183983
市教育局：0937-622590018993770139-
中共嘉峪關(guān)市委組織部
嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局
嘉峪關(guān)市教育局
2024年10月18日
附件：嘉峪關(guān)市教育系統(tǒng)2024年秋季至2025年春季集中引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表（第一批）.xlsx
