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近年來，隨著寶山人口導入，教育規(guī)模持續(xù)擴大，亟需招錄、引進和培養(yǎng)一支“高素質專業(yè)化創(chuàng)新型”的教師隊伍，為打造“陶行知教育創(chuàng)新發(fā)展區(qū)”，提供人力資源保障。
現根據寶山區(qū)學校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘優(yōu)秀教育人才。
一、基本要求
01職業(yè)道德要求
政治素質好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業(yè)。
02教師資格證要求
須持有符合學段要求的教師資格證（高校應屆畢業(yè)生，須在2025年8月底前取得）。如教育部與市教委有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
03學歷與專業(yè)要求
（1）應聘“中小學”教師職位須具有本科及以上學歷。
（2）應聘“幼兒園”教師職位須具有本科及以上學歷，學前教育專業(yè)優(yōu)先。師范類學前教育專業(yè)的大專學歷優(yōu)秀畢業(yè)生可適當放寬。
（3）應聘其他教師職位，學歷與專業(yè)要求如下：
①“業(yè)大”“教育學院”教師職位須具有研究生學歷和碩士學位。
②“中等職業(yè)學�！苯處熉毼唬C電、數控、汽修、物流、酒店管理、計算機、學前教育、特教等）須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)須與應聘崗位匹配。
③應聘“社區(qū)教育學院”教師職位須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)須與應聘崗位匹配。
（4）應聘“衛(wèi)生保健”教師職位，須具有下列條件之一：
①大專及以上學歷，且所學專業(yè)為醫(yī)學類院校的“醫(yī)”“護”類專業(yè)，且具有衛(wèi)生初級及以上專業(yè)技術職務或衛(wèi)生保健上崗證；
②本科及以上學歷，且屬于“衛(wèi)生教育”或“教育學（衛(wèi)生類方向）”專業(yè)。
（5）國（境）外學歷學位，須通過教育部認證。
04普通話要求
語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。
05外語水平要求
應聘不同學段英語崗位的教師須達到相應的英語等級要求（小學英語崗位要求大學英語四級475分及以上，中學及以上英語崗位要求大學英語六級或專業(yè)四級及以上；國<境>外高校畢業(yè)生，如無上述證書的，可提供雅思6分及以上或托福95分及以上證明材料），大學所學專業(yè)須為英語類相關專業(yè)。
06年齡要求
一般不超35周歲（1990年1月1日及以后出生），衛(wèi)生保健教師崗位一般不超過37周歲（1988年1月1日及以后出生）。
*社會人員參加應聘報名時，須已取得以上相關證書，并已符合以上規(guī)定條件。
二、其他要求
除符合基本要求外，還須符合以下條件：
01非本市戶籍應屆畢業(yè)生
須取得碩士研究生學歷學位，或國家教育部直屬師范院校本科學歷，或省屬重點師范大學（含省屬體育學院、音樂學院）師范類專業(yè)本科學歷，或被評為“上海市普通高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生”，或符合2025年上海市落戶政策條件的其他大學畢業(yè)生。
02社會人員
（1）非本市戶籍：須具有碩士研究生學歷學位，且近3年內屬于地市級及以上骨干教師或地市級中青年教學大賽獲獎者（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準）。
（2）本市戶籍：年齡超過30周歲人員（1994年12月31日及以前出生），須具備初級教師及以上職稱或具有3年及以上教育教學工作經歷。
三、優(yōu)秀教師引進要求
除符合基本要求外，還須符合以下條件：
1.正高級教師、省級特級教師、省級特級校長（書記）、評為省級或教育部優(yōu)秀教育工作者（名師、骨干教師等，以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準），年齡一般不超50周歲，經區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進條件的，可免筆試、戶籍等要求。
2.本市高級職稱教師或本市區(qū)級以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準），年齡一般不超45周歲，經區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進條件的，可免筆試要求。
3.本市中級職稱在編教師（以教育行政部門的批文或頒發(fā)的證書為準）或獲得基礎教育相關專業(yè)博士學位的教師，年齡一般不超40周歲，經區(qū)專家組考評，符合優(yōu)秀教師引進條件的，可免筆試要求。*優(yōu)秀教師引進申請，由各招錄單位向教育局書面提出，由教育局組織專家組進行學科教學能力考評，擇優(yōu)錄用。
四、招錄程序
01上報計劃
各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。
02發(fā)布公告
經上級部門審批同意，由教育局統一發(fā)布招聘信息。
03報名受理
應聘者進行網上注冊報名，用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。（網上報名通知另發(fā)，請關注“寶山教育信息網——（https://www.bsedu.org.cn/）——專業(yè)平臺——教師招聘”或“寶山教育公眾號”）
04組織筆試
初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續(xù)進入面試。
05組織面試
高中學段由用人單位統一組織，初中、小學、幼兒園學段由教育局統一組織，成績合格者繼續(xù)進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。
06組織試教
由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。
07擇優(yōu)錄用
用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%<2項筆試各15%>）(面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優(yōu)確定“擬錄用”人選。同時，各招聘單位可根據教育局規(guī)定流程，在符合條件但未被擬錄用的應聘者中，進行雙向再選擇，確定雙向再選擇“擬錄用”人選。
08組織體檢
招聘單位通知“擬錄用”人選參加體檢（2025年獲取教師資格證的人員可免體檢）。
09確定人選
用人單位根據體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。
10材料送審和組織公示
用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報區(qū)教育工作黨委組織人事科，經審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。
11辦理錄用手續(xù)
經批準錄用的人員攜相關材料到用人單位報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續(xù)。
五、招聘周期
1.2025年師資招聘原則上組織2次，即安排2次筆試，同時完成2個獨立的“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。
2.應聘者在第一個“招聘周期”未達成錄用意向的，“綜合測試”合格，即可在第二個“招聘周期”內再作選擇，情況分為以下兩種：
（1）“學科測試”合格但未錄用，可到第二個“招聘周期”再選擇對應職位競聘（原筆試成績有效），也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
（2）“學科測試”不合格，可到第二個“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀青年
加盟寶山教育！
本公告解釋權
歸寶山區(qū)教育局所有。
公告
歡迎參加“2024年寶山區(qū)教育人才專場招聘會”
具體參展單位及需求崗位詳見招聘會現場公告
舉辦時間：
2024年10月27日9:30-15:00
舉辦地點:
上海人才大廈（梅園路77號）
