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一、引進計劃
本次公開引進（考核）招聘急需緊缺人才758名。其中，企業(yè)公開招聘280名（附件1）；事業(yè)單位公開引進（考核）招聘478名（附件2），分別為市直屬事業(yè)單位142名、蒼溪縣78名、旺蒼縣49名、劍閣縣46名、青川縣38名、利州區(qū)42名、昭化區(qū)57名、朝天區(qū)26名。招聘名額、條件、崗位情況等詳見附件。
二、宣講活動
本次公開引進高層次和急需緊缺人才，事業(yè)單位采用公開考核招聘方式，企業(yè)采用公開招聘方式。部分事業(yè)單位崗位在高等院校開展宣講推介招聘活動期間，實行現(xiàn)場報名考核，“一站式”簽約引進。
（一）蘭州大學，時間：2024年11月1日（星期五）10:00，地點：城關(guān)校區(qū)大學生活動中心一樓報告廳。
（二）成都理工大學（一站式），時間：11月7日（星期四）9:30，地點：國際學術(shù)報告廳（第九教學樓）。
（三）西北師范大學，時間：11月8日（星期五）9:00，地點：大學生活動中心。
（四）電子科技大學，時間：11月13日（星期三）15:00，地點：清水河校區(qū)學生活動中心201報告廳。
（五）西南石油大學，時間：11月14日（星期四）10:00，地點：圖書館報告廳。
（六）西南科技大學，時間：11月15日（星期五）9:00，地點：馬克思主義學院一樓MPA報告廳。
（七）四川師范大學（一站式），時間：11月15日（星期五）9:30，地點：獅子山校區(qū)學生活動中心。
（八）西華師范大學，時間：11月21日（星期四）15:00，地點：圖書館學術(shù)廳。
時間地點如有變化，見相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站公告。
三、企業(yè)引進人才
（一）引才計劃
企業(yè)擬引進人才280名。具體崗位及要求詳見《廣元市2024年（第十七批）公開引進高層次和急需緊缺人才崗位條件一覽表（重點企業(yè)）》（附件1）。
（二）報名時間
2024年11月1日起，招滿即止。
（三）報名方式
企業(yè)引才實行電話、郵箱和現(xiàn)場報名，聯(lián)系方式見附件1。
（四）資格審核
資格審核由引才企業(yè)根據(jù)崗位條件要求自行組織開展，審核結(jié)果通過電話通知考生。
（五）公開招聘
企業(yè)自行確定招聘方式并組織實施。
（六）薪資待遇
部分崗位工作地點在成都、西安等地，具體見企業(yè)崗位一覽表（附件1）。薪資水平、福利津貼等詳詢相關(guān)企業(yè)。對本科及以上學歷、副高及以上職稱、技師及以上技能等級且符合地方人才引進政策的發(fā)放引進人才津貼，具體咨詢相關(guān)企業(yè)。
四、事業(yè)單位引進人才
（一）引才計劃
事業(yè)單位公開引進（考核）招聘478名，分別為市直屬事業(yè)單位142名、蒼溪縣78名、旺蒼縣49名、劍閣縣46名、青川縣38名、利州區(qū)42名、昭化區(qū)57名、朝天區(qū)26名。具體崗位及要求詳見《廣元市2024年（第十七批）公開引進高層次和急需緊缺人才崗位條件一覽表（事業(yè)單位）》（附件2）。
（二）引進對象和條件
符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在廣元市參加工作的機關(guān)事業(yè)單位在編人員）均可報名。其中，2025年應屆畢業(yè)生原則上須在2025年7月31日前取得崗位要求的相應證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應證書。
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，未參加國家禁止的組織及其活動；
（3）具有引進崗位要求的學歷學位、專業(yè)知識、專業(yè)技能及工作能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
2.具體要求
（1）報考者學歷、學位證書所注專業(yè)應與崗位條件要求一致。
（2）年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2024年11月1日），如：35周歲及以下，出生時間應為1988年11月1日及以后。個別特殊的人才經(jīng)市、縣（區(qū)）委人才工作領(lǐng)導小組研究后可適當放寬。
（3）以國（境）外大學及以上學歷學位報考的考生須于2025年7月31日前取得教育部留學服務中心認證。
（4）有下列情形之一的，由考生自行提供相關(guān)證明材料，經(jīng)市、縣（區(qū)）黨委組織部或市級相關(guān)行業(yè)主管部門審核同意后，也可報名：
①因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的；
②因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政主管部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致（即所在院校未開設(shè)國家教育行政主管部門頒布的學科專業(yè)），但所在院校證明確屬同一專業(yè)的；
③以國（境）外大學及以上學歷學位報考且所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致，但經(jīng)國內(nèi)開設(shè)需求專業(yè)的第二輪“雙一流”建設(shè)高校證明所學專業(yè)與需求專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的。
3.有下列情形之一的，不得報名參與事業(yè)單位人才引進
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的；
（5）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的；
（6）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；
（7）人事（學籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的；
（8）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
（9）在公務員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀且在禁考期內(nèi)的人員；
（10）按照有關(guān)政策規(guī)定應當回避的；
（11）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（12）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務的；
（13）違反有關(guān)規(guī)定不宜報考事業(yè)單位的。
（三）公開考核招聘
1.網(wǎng)上報名。事業(yè)單位人才引進采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名時間：2024年11月1日至2024年11月29日18:00。報名網(wǎng)站：廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）。報名人員應登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀本公告，選擇符合條件的崗位進行報名，同一區(qū)域每人只能選報1個崗位。按照網(wǎng)絡提示填寫《報名登記表》。報考者在網(wǎng)上提交《報名登記表》后，按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、大小15－20KB的本人近期免冠證件照。有關(guān)單位根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，上傳照片質(zhì)量不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。
2.資格審查。資格初審由主管部門負責，資格初審截止時間為2024年12月2日18:00。報考者應在填報信息的5天內(nèi)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。網(wǎng)站資格審查僅對報考者提供的報名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實，考生是否符合引進條件需根據(jù)資格復審和資格確認的結(jié)果最終確定。崗位條件初審合格的考生參加資格復審。資格復審時間、地點及人員名單提前10個工作日在廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、廣元人事考試網(wǎng)、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知。資格復審時，報考者須提供有效期內(nèi)的招聘崗位要求的資格證書及其他證明材料，否則不予通過。不能按要求提供以及未按時參加資格復審者，視為自動放棄資格。資格復審通過的領(lǐng)取準考證參加考核。
資格審查材料：⑴報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》2份（自行粘貼證件照片）；⑵以下材料需驗證原件，遞交復印件1份：①有效身份證；②本科及研究生階段學歷、學位證；③2025年應屆畢業(yè)生學生證（無學生證的提供所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明）；④教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告，資格審查時需掃碼驗證；⑤國家教育部留學服務中心的學歷學位認證材料；⑥報考崗位要求的其他資格證件及佐證資料。
3.公開考核。具體時間見準考證。市直屬事業(yè)單位在廣元市城區(qū)組織開展公開考核招聘工作，各縣（區(qū)）在屬地組織開展公開考核招聘工作。主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。公開考核一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，部分崗位根據(jù)實際增加技能測試環(huán)節(jié)，具體安排以準考證為準。若只采取結(jié)構(gòu)化面試的崗位報名人數(shù)超過一定數(shù)量，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對象，該項筆試成績不計入總成績，將另行通知。面試成績滿分為100分，70分為合格分數(shù)線，考生成績將在公開考核當場公布并由考生本人簽字確認。同一崗位實際參加面試人數(shù)低于1:3的，視為未形成競爭，該崗位考生面試成績低于70分或低于同一面試組形成競爭態(tài)勢崗位進入下一環(huán)節(jié)考生最低面試成績分數(shù)的，不予引進。
4.成績公布。面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將在廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公布實際參加公開考核人員考試成績。
5.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站進行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書。考察采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行，主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進。主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
6.體檢。由用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)需要增加心理測試。公告發(fā)布后至本次引進實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報經(jīng)同級組織、人力資源社會保障部門同意后，可依次遞補。
7.調(diào)劑。對在報名、資格審查、考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報同級組織、人力資源社會保障部門同意后，可在崗位條件要求一致的差額考生中依次調(diào)劑。
8.聘用。體檢合格的擬引進人員名單在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由同級組織、人力資源社會保障部門辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂協(xié)議書，最低服務年限為5年（含試用期）。
（四）“一站式”現(xiàn)場引進
崗位242001-242040在成都理工大學開展“一站式”現(xiàn)場引進，具體見旺蒼縣人民政府網(wǎng)站（https://www.scgw.gov.cn）公告；崗位246005—246026在四川師范大學開展“一站式”現(xiàn)場引進，具體見昭化區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cnzh.gov.cn）公告。
（五）政策待遇
根據(jù)《廣元市急需緊缺人才引進實施辦法》，引進的急需緊缺人才主要享受以下政策待遇。
1.安家補助。對全職新引進到事業(yè)單位且符合相關(guān)條件的急需緊缺人才，發(fā)放最高25萬元一次性安家補助，具體詳詢市、縣（區(qū)）黨委人才辦。市屬醫(yī)院、高校引進人才還可享受科研啟動經(jīng)費等用人單位其他人才津貼、福利待遇，具體詳詢用人單位。5年服務期內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的，按要求退回已享受的安家補助，并繳納違約金。
2.崗位補助。對全職新引進到事業(yè)單位且符合相關(guān)條件的急需緊缺人才，按月計發(fā)崗位補助，補助期限5至10年。
3.崗位聘用。此次事業(yè)單位引進（考核）招聘均為事業(yè)單位編制內(nèi)正式工作人員。引進在直屬事業(yè)單位管理崗位的博士、碩士研究生，可分別聘任為七級、八級職員。引進在專業(yè)技術(shù)崗位的博士、碩士研究生，可分別聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。博士、碩士研究生首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
4.其他支持。符合條件的引進人才，在科研服務、培養(yǎng)鍛煉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、子女教育、家屬隨遷、醫(yī)療保健、住房公積金等方面享受相應優(yōu)待政策。
五、特別提示
（一）人才引進整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在用人單位主管部門官方網(wǎng)站、各縣（區(qū)）政府門戶網(wǎng)站公告。因報名人員不主動、填報信息不準確、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
（二）請報名人員務必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知用人單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責任自負。
（三）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，責任自負。
（四）資格審查貫穿人才引進和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實取消引進資格，責任自負。
六、組織管理
（一）本次公開引進急需緊缺人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導下，由市委組織部（市委人才辦）、市人力資源社會保障局組織實施。本公告中涉及的具體招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請向相關(guān)市級主管部門、用人單位或相關(guān)縣（區(qū)）咨詢。招聘過程自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）本公告同時在廣元組工網(wǎng)，廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，廣元人事考試網(wǎng)以及各縣（區(qū)）門戶網(wǎng)站發(fā)布，由中共廣元市委組織部（中共廣元市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室）、廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。
廣元組工網(wǎng)：www.gyzzb.gov.cn
廣元市人力資源和社會保障局官網(wǎng)：http://srsj.cngy.gov.cn
廣元人事考試網(wǎng)：https://gypta.e21cn.com/
蒼溪縣：https://www.cncx.gov.cn
旺蒼縣：https://www.scgw.gov.cn
劍閣縣：http://www.cnjg.gov.cn
青川縣：https://www.cnqc.gov.cn
利州區(qū)：http://www.lzq.gov.cn
昭化區(qū)：http://www.cnzh.gov.cn
朝天區(qū)：http://www.gyct.gov.cn
（三）咨詢電話
1.直屬事業(yè)單位（0839）
中共廣元市紀律檢查委員會3090538；中共廣元市委社會工作部2381660；中共廣元市委目標績效辦公室3090850；政協(xié)廣元市委員會辦公室3264847；廣元市人民政府辦公室3267710；廣元市發(fā)展和改革委員會3260228；廣元市經(jīng)濟和信息化局3318156；廣元市科學技術(shù)局3269691；廣元市財政局3260842；廣元市人力資源和社會保障局3302972；廣元市自然資源局3265072；廣元市生態(tài)環(huán)境局3310870；廣元市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局3322365；廣元市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3265442；廣元市商務局3262902；廣元市文化廣播電視和旅游局3266165；廣元市應急管理局3264359；廣元市統(tǒng)計局3090755；廣元市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會3260071；廣元市市場監(jiān)督管理局3311153；廣元市經(jīng)濟合作和外事局3091120；廣元市林業(yè)局3223165；廣元市醫(yī)療保障局3260103；廣元經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會3502137；中共廣元市委黨校3228279；廣元國際鐵路港管理委員會3260025；廣元市教育局3328052；廣元市衛(wèi)生健康委員會3263223。
中共廣元市委組織部（中共廣元市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室）聯(lián)系電話：3090608；廣元市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：3314757。
2.縣（區(qū)）（0839）
蒼溪縣:5223730（縣委人才辦）、5220368（縣人社局）
旺蒼縣:4205752（縣委人才辦）、4220141（縣人社局）
劍閣縣:6609370（縣委人才辦）、6601297（縣人社局）
青川縣:7203293（縣委人才辦）、7205772（縣人社局）
利州區(qū):6183580（區(qū)委人才辦）、6183058（區(qū)人社局）
昭化區(qū):8724661（區(qū)委人才辦）、8724661（區(qū)人社局）
朝天區(qū):8625776（區(qū)委人才辦）、8623017（區(qū)人社局）
3.企業(yè)聯(lián)系方式見附件1。
4.監(jiān)督電話：0839-3263265。
中共廣元市委組織部
廣元市人力資源和社會保障局
中共廣元市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年10月25日
附件：1.廣元市2024年（第十七批）公開引進高層次和急需緊缺人才崗位條件一覽表（重點企業(yè)）.pdf
