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根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及駐馬店市人才工作領導小組印發(fā)《駐馬店市市直單位引進人才操作辦法（試行）》（駐人才〔2023〕2號）等文件，駐馬店職業(yè)技術學院擬引進高層次人才40名。為確保本次招才引智工作順利進行，相關事項公告如下：
一、引進對象、崗位、人數(shù)及要求
（一）引進對象
1.國內雙一流建設高校或最新QS世界大學綜合排名前100名高校畢業(yè)的碩士研究生。
2.國內普通高�；蜃钚翾S世界大學綜合排名前100名高校畢業(yè)的博士研究生。
3.畢業(yè)時間在2025年7月31日之前,并取得相應畢業(yè)證、學位證、國外學歷學位認證書等證書。
4.國家技能大獎、技術能手榮譽獲得者,且具有全日制大專及以上學歷。
（二）引進人數(shù)及要求
共擬引進40人。引進崗位、專業(yè)、年齡、學歷等要求詳見《駐馬店職業(yè)技術學院2024年招才引智引進高層次人才崗位一覽表》（附件1）。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。
2.具備報考崗位所需條件（附件1），報考人員最高學歷專業(yè)與擬引進崗位專業(yè)相同或相近。
3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1994年9月30日以后出生）；博士研究生年齡在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；國家技能大獎、技術能手榮譽獲得者年齡可適當放寬至45周歲（1979年9月30日以后出生）。
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
5.駐馬店市在編人員或特崗教師；
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
（一）公布引進人才信息
本次引進人才方案經(jīng)駐馬店市人才辦審核備案，在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）和駐馬店職業(yè)技術學院官網(wǎng)（https://www.zmdvtc.edu.cn）上發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名
報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年11月24日下午6：00截止，報考者需于報名期間登錄駐馬店職業(yè)技術學院網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn），進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接收后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
2.報考資格審核
用人單位在報考者提交報名申請成功的3日內對報考者的報名申請和資料進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。通過報考資格審核的人員，不能再報考其它崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審核。
3.網(wǎng)上打印準考證
通過網(wǎng)上報考資格審核的人員，于2024年12月3日上午8：00至2024年12月5日下午6:00登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)。
請考生務必在規(guī)定的時間內報名、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自行承擔責任。
注意：報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。
（三）考試
考試包括筆試和面試，在駐馬店市委組織部人才辦、駐馬店市人力資源和社會保障局指導下，由我校具體組織實施。各崗位報名人數(shù)與擬引進人數(shù)的比例達不到3：1的，對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人才辦同意后，可適當降低比例。博士研究生不受報名比例限制、急需緊缺人才（國家技能大獎、技術能手榮譽獲得者）不受報名比例限制，不參加筆試，采取直接面試或實操等考試形式予以引進。
面試前進行面試資格確認。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學位證、崗位要求的有關證書或證明（原件核驗后退還，收取復印件各一式2份）；留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書復印件2份；網(wǎng)上打印的《報名表》一式2份；參加筆試的筆試準考證；在職人員還須提供所在單位同意報考證明（經(jīng)辦人簽字，單位蓋章），到駐馬店職業(yè)技術學院人事處（駐馬店市置地大道西段駐馬店職業(yè)技術學院南校區(qū)綜合樓A206）進行面試資格確認。
經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。實際參加面試的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)駐馬店市人才辦同意，可適當降低比例。
1.筆試時間為2024年12月7日，滿分100分，詳情請關注學校官方網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn）后續(xù)通知。筆試工作由駐馬店職業(yè)技術學院組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，委托專門考試機構或高等院校承擔命題、閱卷工作。筆試主要考查內容包括思想政治、教育學、心理學、職業(yè)教育、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及履行崗位職責所需專業(yè)知識等。筆試考查內容不指定參考書目。筆試成績在學校官方網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn）公布。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2.面試時間為2024年12月22日，滿分100分，詳情請關注學校官方網(wǎng)站（http://www.zmdvtc.edu.cn）后續(xù)通知。面試采取結構化面試的方式進行，內容為招聘崗位應具備的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業(yè)崗位匹配和應變能力、語言表達能力、個性心理等方面的綜合素質。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字），總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先錄取。筆試成績、面試成績低于60分者，將不予聘用。總成績在學校網(wǎng)站上公布。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按擬引進人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員，進入體檢成績并列時，筆試成績得分高者進入體檢。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）執(zhí)行，同時將心理健康測試納入體檢，體檢費用個人自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補只進行一次）。
對體檢合格人員進行全面考察。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察，并對其引進資格進行復查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的不再遞補。
（五）擬聘及公示
按照考試總成績、體檢和考察結果確定擬引進人員，報駐馬店市人才辦審定后在駐馬店人才信息網(wǎng)（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店職業(yè)技術學院官網(wǎng)（https://www.zmdvtc.edu.cn）上予以公示。公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
（六）聘用及待遇
新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉正定級，考核不合格的，取消聘用資格。
碩士最低服務年限3年，國家技能大獎、技術能手榮譽獲得者最低服務年限3年，博士最低服務年限8年，服務期間外出學習或報考其它單位須經(jīng)學校及教育主管部門同意。
具有博士學位的正高級專業(yè)技術人員，安家費100萬元，科研啟動費40萬元，博士績效每月3000元；具有博士學位的副高級專業(yè)技術人員，安家費80萬元，科研啟動費30萬元，博士績效每月3000元；一般博士，安家費60萬元，科研啟動費20萬元，博士績效每月3000元。
此次招聘人員屬放寬條件者不享受駐馬店市人才待遇。
（七）紀律要求
切實增加工作透明度，堅持引進政策、引進計劃、資格條件、考試成績、聘用結果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
嚴格實行回避制度，聘用單位負責人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與用人單位負責人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。
所有參加引進人員須按本方案所規(guī)定的程序進行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的現(xiàn)象，取消其錄用資格。引進人員未按規(guī)定時間報到的，取消其引進資格。
學校成立人才引進紀檢監(jiān)察小組，同時邀請駐馬店市人才辦、編辦、人社局全程監(jiān)督指導。
本次招聘是在駐馬店市委組織部人才辦、駐馬店市人力資源和社會保障局指導下，由駐馬店職業(yè)技術學院具體組織實施，招聘工作中的相關問題由駐馬店職業(yè)技術學院負責解釋。
附件：駐馬店職業(yè)技術學院2024年招才引智引進高層次人才崗位一覽表
監(jiān)督電話：0396－2600803（市人才辦）
0396－2812540（市人社局）
0396－2869927（學校紀委）
咨詢電話：0396－2869928（學校人事處）
駐馬店職業(yè)技術學院
2024年10月28日
