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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《臨汾市事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才實(shí)施辦法(試行)》(臨人才組發(fā)﹝2019﹞3號(hào))等政策規(guī)定和要求,經(jīng)研究,擬引進(jìn)急需緊缺高層次人才67名,現(xiàn)制定工作方案如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、急需緊缺原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則。
二、引進(jìn)對(duì)象
教育類(lèi)引進(jìn)對(duì)象:符合引進(jìn)條件和引進(jìn)崗位所需具體要求的師范類(lèi)“雙一流”本科生;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
衛(wèi)生類(lèi)引進(jìn)對(duì)象:符合引進(jìn)條件和引進(jìn)崗位所需具體要求的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。(含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
三、引進(jìn)計(jì)劃及崗位要求
詳見(jiàn)《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表》(附件1)。
四、引進(jìn)條件及要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和職業(yè)操守;
(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)與崗位要求一致,并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);博士研究生報(bào)考的,不占用本次引進(jìn)名額,通過(guò)“一事一議”的辦法,采取直接考察的方式進(jìn)行聘用。
(七)符合崗位所需要的其他條件。
引進(jìn)崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(shū)(或資格考試合格成績(jī)單)。報(bào)考教師崗位的,在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。
以下人員不予引進(jìn):
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
(二)具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員;
(三)引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(四)其他不得報(bào)名的情況。
五、引進(jìn)程序及方式
本次高層次人才引進(jìn)采取考試和考察相結(jié)合的辦法,同一崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1:5,采取直接面試的辦法進(jìn)行;如同一崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1:5,增加筆試環(huán)節(jié),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在洪洞黨建網(wǎng)、洪洞縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2024年11月15日8:00至11月28日18:00。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄洪洞黨建網(wǎng)(www.htdj.gov.cn)或洪洞縣人民政府網(wǎng)(www.hongtong.gov.cn),進(jìn)入報(bào)名界面,填寫(xiě)信息并上傳相關(guān)資料。
報(bào)名地址:https://zk.91kaoxin.com/a7ceefb9e3f2d727/
照片要求:本人近期(近3個(gè)月)免冠正面電子證件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,照片清晰,JPG或JPEG格式)。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。所學(xué)專業(yè)必須符合引進(jìn)崗位專業(yè)要求(報(bào)名表所填寫(xiě)的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,報(bào)名時(shí)“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需同時(shí)提供本科階段的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位材料。
《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求,參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定。
在職人員需提供所在單位的同意報(bào)名證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門(mén)同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)批準(zhǔn)同意);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)證明。
本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)名人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。如對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向引進(jìn)單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。
2.資格初審
資格初審由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),教育類(lèi)由縣教體局組織實(shí)施;衛(wèi)生類(lèi)由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施。
報(bào)名人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;如未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)名信息或改報(bào)其它崗位。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人員不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)是否符合引進(jìn)條件,由洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
資格審查貫穿引才工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),報(bào)名人員提供虛假報(bào)名信息的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取引進(jìn)資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。若有違反規(guī)定或弄虛作假,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)考試
考試工作由洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不受開(kāi)考比例限制。
同一崗位引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1:5,采取直接面試的辦法進(jìn)行,總成績(jī)?yōu)?00分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1:5,增加筆試環(huán)節(jié),采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績(jī)最低合格線為70分。
1.筆試
(1)命題和閱卷:由洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分?荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(3)本次筆試成績(jī)不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,不指定考試用書(shū),不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(4)筆試結(jié)束后,要進(jìn)行雷同試卷甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才筆試工作公告》
衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容:
《科目一》:衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;
《科目二》:公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
教育類(lèi)筆試內(nèi)容:
《科目一》:學(xué)段教育綜合知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn))、教育法律法規(guī)及時(shí)事政治(《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》);
《科目二》:學(xué)科專業(yè)知識(shí)(申報(bào)科目的專業(yè)知識(shí))
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
無(wú)筆試環(huán)節(jié)的崗位,報(bào)考人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);有筆試環(huán)節(jié)的崗位,按照筆試成績(jī)從高到低的順序按引進(jìn)崗位1:3的比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提供以下材料:
①《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份);
②本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式三份);
③本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
④畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需同時(shí)提供本科階段的上述材料;
⑤暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)碼、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等,要求表述完整準(zhǔn)確,加蓋學(xué)校公章。)(附件3)
⑥已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明,說(shuō)明是否正式在編人員,何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止公告發(fā)布之日的工作年限等;
⑦在有效期內(nèi)的無(wú)犯罪記錄證明;
教育類(lèi)還需提供:
①教師資格證。暫未取得教師資格證的可提供“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”打印的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。
②普通話等級(jí)證。須二乙及以上等級(jí),其中語(yǔ)文學(xué)科要求二甲及以上等級(jí)。
衛(wèi)生類(lèi)還需提供:
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
報(bào)名人員未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審期間,若參加筆試且取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,從報(bào)考崗位中,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試工作由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托有關(guān)專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。參加面試人員及面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才面試工作公告》為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。
教育類(lèi)面試采取無(wú)反饋教學(xué)的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生類(lèi)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。
面試成立面試考官小組,每個(gè)考官小組為5人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。
若2名以上引進(jìn)人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,加試一?chǎng)面試,引進(jìn)人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。
(四)體檢
根據(jù)考試結(jié)果,按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相應(yīng)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在體檢階段出現(xiàn)引進(jìn)崗位空缺的,按所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄?疾觳缓细竦牟坏闷赣,因考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(六)公示
確定“擬引進(jìn)人才名單”報(bào)市委人才辦審定后,在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(七)聘用和管理
①公示期滿,如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況,引進(jìn)名單經(jīng)縣委常委會(huì)審定后,由縣急需緊缺高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室下發(fā)聘用通知,各用人單位按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
②本次引進(jìn)的人員,實(shí)行最低服務(wù)期制度,在5年服務(wù)期內(nèi)(包含試用期)不得調(diào)離、辭聘、離職或以借調(diào)名義離開(kāi)工作崗位,也不允許報(bào)考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘考試。
③對(duì)于2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,需與引進(jìn)單位簽訂三方工作協(xié)議,并于2025年8月15日前辦理入職手續(xù)。
(八)引進(jìn)待遇
學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼:對(duì)全職引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼,一次性發(fā)放。全日制博士研究生5萬(wàn)元,全日制碩士研究生3萬(wàn)元。
生活補(bǔ)貼:對(duì)全職引進(jìn)的高學(xué)歷人才提供3年生活補(bǔ)貼,全日制博士研究生6萬(wàn)元/年,“雙一流”全日制碩士研究生3.6萬(wàn)元/年,普通高校全日制碩士研究生1.44萬(wàn)元/年。
購(gòu)房補(bǔ)貼:對(duì)全職引進(jìn)高層次人才首次購(gòu)房提供補(bǔ)貼,分5年發(fā)放。全日制博士研究生20萬(wàn)元、“雙一流”全日制碩士研究生10萬(wàn)元、普通高校全日制碩士研究生5萬(wàn)元。
子女入學(xué)優(yōu)先:人才子女義務(wù)教育階段首次入學(xué)時(shí),不受戶籍和居住地限制,全日制博士研究生子女可在全市范圍內(nèi)公辦學(xué)校擇校入讀,全日制碩士研究生子女可在我縣公辦學(xué)校擇校入讀。
交通費(fèi)用補(bǔ)貼:對(duì)于參加本次報(bào)名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的山西省外高校2025年畢業(yè)生享受500元交通補(bǔ)貼。
六、咨詢、監(jiān)督電話
洪洞縣教育體育局:0357-6222186
洪洞縣衛(wèi)生健康局:0357-6222188
監(jiān)督電話:0357-6512380洪洞縣委組織部
0357-3415111洪洞縣人社局
電話接聽(tīng)時(shí)間為引進(jìn)工作開(kāi)展期間工作日的工作時(shí)間。
其他未盡事宜請(qǐng)咨詢洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
2024年11月
附件1.洪洞縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx