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為進(jìn)一步加強(qiáng)富陽區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。本次招聘中小學(xué)幼兒園教師165名，具體崗位及相關(guān)要求見《杭州市富陽區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》附件1。
二、招聘對(duì)象
本次招聘面向列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的2025屆畢業(yè)生；具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2025屆留學(xué)回國人員；符合兩年擇業(yè)期（2023年和2024年畢業(yè)，且未落實(shí)工作單位，下同）政策規(guī)定的同類畢業(yè)生。
上述對(duì)象同時(shí)還需符合相關(guān)要求之一（具體詳見《杭州市富陽區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》附件1）。
三、招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象要求外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡在35周歲及以下（1988年11月25日及以后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1983年11月25日及以后出生）。
5.具備崗位所需的任職資格及技能要求：
（1）2025屆本科畢業(yè)生在2025年8月31日前必須取得適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上），未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。
（2）2025屆碩士研究生及以上畢業(yè)生和報(bào)考職高專業(yè)課的2025屆本科及以上畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí)，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后1年內(nèi)（2026年8月31日前）必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書，未取得相應(yīng)證書的予以解聘。
（3）兩年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)，須提供適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書。
6.報(bào)考專業(yè)要求：
（1）普高、職高、初中及幼兒園學(xué)前教育崗位：按學(xué)歷專業(yè)（最高學(xué)歷專業(yè)）報(bào)考。
（2）小學(xué)和浙江省盲人學(xué)校崗位：按學(xué)歷專業(yè)（最高學(xué)歷專業(yè)）或教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）學(xué)科報(bào)考。
（3）報(bào)名時(shí)無教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）或符合暫緩提供教師資格證的報(bào)考人員須按學(xué)歷專業(yè)（最高學(xué)歷專業(yè)）報(bào)考。
（4）專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
四、招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間：11月25日9時(shí)—11月29日16時(shí)。
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄富陽區(qū)教育局教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://taxzcn.aliwork.com/o/fjzp），系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)起釘釘?shù)卿�，初次登錄后，系統(tǒng)會(huì)要求同意讀取“手機(jī)號(hào)碼”和“頭像信息”（只有同意后方可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)），進(jìn)入系統(tǒng)后請(qǐng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息（“學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開始填寫）并選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。上傳的照片為近期正面免冠一寸照（證件大頭照），照片文件格式為JPG。
2.資格初審時(shí)間：11月26日9時(shí)—11月30日16時(shí)。由教育局組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后確認(rèn)的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)資格審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。
3.網(wǎng)上查詢及改報(bào)時(shí)間：12月1日9時(shí)—12月1日16時(shí)。已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過的，可更改報(bào)考崗位并再次接受資格審核，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注審核信息，因未及時(shí)關(guān)注審核信息而耽誤改報(bào)名的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
職高專業(yè)課崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)須達(dá)到的比例為1:2，其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)須達(dá)到的比例為1:3，不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，對(duì)通過初審的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。
4.學(xué)校考核時(shí)間：12月2日9時(shí)—12月8日16時(shí)。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，通過現(xiàn)場(chǎng)或視頻考核方式進(jìn)行，學(xué)�？己藵M分為100分，合格分為60分，不合格者不予進(jìn)入面試。根據(jù)學(xué)�？己饲闆r按照1:3的比例（職高專業(yè)課可按照1:2或者1:3的比例）擇優(yōu)確定面試對(duì)象。
5.資格復(fù)審時(shí)間：12月9日9時(shí)—16時(shí)。區(qū)教育局對(duì)招聘單位確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^，方可參加面試；如有放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不通過的，在學(xué)校考核合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。資格復(fù)審所提交的材料由招聘單位負(fù)責(zé)收齊并提交審核。資格復(fù)審所需材料見附件2。
6.面試考核本次招聘由杭州市富陽區(qū)教育局組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。參加面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到的，視作放棄崗位。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。
7.簽訂意向書面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績(jī)從高分到低分1:1比例確定擬簽約對(duì)象，面試考核成績(jī)相同時(shí)，試講成績(jī)高的排名靠前。未按規(guī)定時(shí)間簽訂意向書的，視作放棄；若有放棄簽訂意向書的，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、體檢與考察
1.簽訂意向書人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢，體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.體檢后，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，具體時(shí)間另行通知。若有放棄考察或考察不合格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
1.考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時(shí)間7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
2.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前（2025年8月31日之前）取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
3.國（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)到前（2025年8月31日之前）還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，無法提供的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1.考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考生在報(bào)名時(shí)提交的材料，應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。資格審查貫穿招聘全過程，入職前還將對(duì)擬聘對(duì)象報(bào)考佐證材料原件進(jìn)行最終審核，如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
3.簽訂意向書后無故放棄招聘崗位的考生，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
4.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
5.不符合本次招聘范圍和條件的考生，可關(guān)注后續(xù)富陽區(qū)教師招聘公告。
6.聘用后，相關(guān)人才待遇按照區(qū)里有關(guān)文件執(zhí)行。
7.招聘學(xué)校聯(lián)系方式及咨詢電話，詳見附件1。
8.本招聘公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636監(jiān)督投訴電話：0571-63343233
杭州市富陽區(qū)教育局
2024年11月19日
附件1：《杭州市富陽區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘中小學(xué)幼兒園新教師崗位計(jì)劃表》.xlsx
