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根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定對隆陽區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)教師進行校園公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）幼兒園10人
保山市隆陽區(qū)幼兒園10人：幼兒教師崗10人。
（二）高中29人
1.保山市隆陽區(qū)第一中學9人：高中語文教師崗2人，高中數(shù)學教師崗2人，高中英語教師崗2人，高中政治教師崗1人，高中歷史教師崗1人，高中體育教師崗1人。
2.云南省保山市第八中學12人：高中數(shù)學教師崗1人，高中政治教師崗2人，高中歷史教師崗3人，高中地理教師崗3人，高中物理教師崗1人，高中體育教師崗2人。
3.保山市民族中學3人：高中政治教師崗1人，高中地理教師崗1人，高中化學教師崗1人。
4.保山市第七中學5人：高中數(shù)學教師崗1人，高中歷史教師崗1人，高中物理教師崗1人，高中化學教師崗1人，高中體育教師崗1人。
（三）初中10人
1.保山市第六中學3人：初中歷史教師崗2人，初中體育教師崗1人。
2.保山市漢營潤澤學校1人：初中心理健康教師崗1人。
3.保山市隆陽區(qū)大莊中學6人：初中語文教師崗1人，初中英語教師崗1人，初中道德與法治教師崗2人，初中歷史教師崗1人，初中地理教師崗1人。
（四）小學15人
1.保山市實驗小學4人：小學語文教師崗2人，小學數(shù)學教師崗2人。
2.保山市隆陽區(qū)青華海實驗小學4人：小學語文教師崗3人，小學數(shù)學教師崗1人。
3.保山市第二示范小學2人：小學語文教師崗1人，小學數(shù)學教師崗1人。
4.保山市永昌小學2人：小學語文教師崗1人，小學數(shù)學教師崗1人。
5.保山市隆陽區(qū)九隆中心學校3人：小學語文教師崗1人，小學數(shù)學教師崗1人，小學心理健康教師崗1人。
詳見《隆陽區(qū)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學六所教育部直屬師范院校2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。
（二）國家“雙一流”建設(shè)高校2023年-2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。
（三）全國省屬重點師范大學2023年-2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。
（四）2023年-2025年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學位，且本科階段屬于師范類畢業(yè)生。
（五）心理健康教師崗位不限定師范類。
博士研究生不再限定2023年-2025年未就業(yè)畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲及以下。
四、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
3.受到禁考處罰期限未滿的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.截止報名當天，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的。
機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考此次校園公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復審不通過的，責任由應(yīng)聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年12月3日，在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站隆陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、隆陽區(qū)教育體育局網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告，在隆陽發(fā)布、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局及隆陽區(qū)教育體育局微信公眾號進行轉(zhuǎn)載。
（二）報名時間、地點及注意事項
1.報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行。
網(wǎng)絡(luò)報名：自發(fā)布公告之日至2024年12月13日17:30，報考人員將《隆陽區(qū)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）PDF版，文檔命名為“姓名+招聘崗位+畢業(yè)院校+聯(lián)系電話”，按報考崗位發(fā)送至招聘單位工作郵箱（詳見附件1）。例如：張三+保山市隆陽區(qū)幼兒園幼兒教師崗+云南師范大學+13XXXXXXXX。報考人員請注意，郵件主題未注明名字+報考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的，均視為無效簡歷。未在規(guī)定的時間內(nèi)報名或提交的報名資料不符合要求的，報名無效，不能參加后續(xù)的招聘工作。
現(xiàn)場報名：2024年12月13日上午9:00-12:00，14:30-17:30現(xiàn)場報名，報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)大學生活動中心101。
2.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員報考應(yīng)提供以下材料：《隆陽區(qū)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、科研成果、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，以上材料需準備復印件1份（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、教師資格證可到資格復審時提供）。
（2）每位應(yīng)聘人員同一招聘單位只能報考一個崗位。
（3）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，不接受來信、來電等其他方式報名。
（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
（三）資格審核
由隆陽區(qū)教育體育局和用人單位負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。
（四）確定面試人員
根據(jù)現(xiàn)場報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組查閱個人資料和面談，按招聘計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)（根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定）確定進入面試人員，達不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。
（五）面試時間和地點。另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。
（六）面試
面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，語文、數(shù)學、英語、政治（含道德與法治）、歷史、地理、物理、化學和生物教師崗位面試采用說課+說題方式進行，備課30分鐘，說課10分鐘，說題5分鐘。幼兒、體育和心理健康教師崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試15分鐘。
面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余3位面試考官平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。
（七）確定簽約對象
在面試成績合格的考生中，按崗位面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后由中共隆陽區(qū)委組織部、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育體育局和用人單位與招聘對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）。
（八）資格復審
由隆陽區(qū)教育體育局負責，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學籍檔案（簽約對象須于2025年7月30日前將個人學籍檔案投遞至隆陽區(qū)人力資源和社會保障局檔案管理辦公室，地址：云南省保山市隆陽區(qū)永昌街道金山路18號，聯(lián)系電話：0875-2207951）等相關(guān)材料原件及復印件到指定地點報到，參加資格復審。資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的簽約人員視為自動放棄。
（九）體檢
由隆陽區(qū)教育體育局負責，具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除國家衛(wèi)健委核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。
（十）考察
由隆陽區(qū)教育體育局負責，招聘單位具體組織實施。具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況�？疾旌细裾撸_定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十一）公示及聘用
經(jīng)隆陽區(qū)教育體育局、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局審核后，通過隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站隆陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、隆陽區(qū)教育體育局網(wǎng)頁公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。公示無異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十二）崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、人員遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由隆陽區(qū)教育體育局提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的。
（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。
（三）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。
（四）擬聘人員放棄聘用的。
（五）未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（五）應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名，確定為面試人員的按規(guī)定時間參加面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。
（六）應(yīng)聘者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應(yīng)聘資格。
（七）簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔相關(guān)責任。
（八）聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（九）招聘工作進展情況、有關(guān)事宜在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站隆陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、隆陽區(qū)教育體育局網(wǎng)頁、隆陽發(fā)布、隆陽區(qū)人力資源和社會保障局及隆陽區(qū)教育體育局微信公眾號查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（十）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組依法依規(guī)研究決定。
此公告由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局、隆陽區(qū)教育體育局負責解釋。
咨詢電話：隆陽區(qū)教育體育局0875—2160711
隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875—2122753
監(jiān)督電話：隆陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委0875—2122558
保山市隆陽區(qū)教育體育局
保山市隆陽區(qū)人力資源和社會保障局
2024年12月3日
