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為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，銅川市教育局將赴省內(nèi)高校公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
面向社會公開招聘高層次教育人才15人，其中高中語文教師2人、高中數(shù)學(xué)教師4人、高中英語教師2人、高中物理教師2人、高中化學(xué)教師1人、高中生物教師1人、高中地理教師1人、高中心理健康教師1人、高中體育教師1人。
二、招聘對象和要求
（一）招聘對象
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和2023屆、2024屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.報考年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年12月16日至2006年12月15日期間出生）；博士研究生報考年齡可放寬至40周歲。
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的碩士研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年7月31日前取得。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《銅川市教育類高層次人才校園招聘崗位表》的要求為準。
（三）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員。
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
5.失信被執(zhí)行人。
6.事業(yè)單位人事管理需要回避的。
7.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，凡符合報名條件者均可自愿報名，每個報名者只能選擇一個崗位報名。
現(xiàn)場報名時間：2024年12月16日-12月20日（9:00--14:30）
現(xiàn)場報名地點：陜西師范大學(xué)（長安校區(qū)）新勇活動中心東201室。
四、資格審查
應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時需提供以下資料：
銅川市教育類高層次人才校園招聘報名登記表（附件2）；本人有效期內(nèi)身份證；各階段（�？破穑⿲W(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)打印有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；崗位所需教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；留學(xué)回國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料。
暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書，應(yīng)聘者承諾在2025年7月31日前提供所報崗位要求的證件證書原件。
應(yīng)聘人員持報考崗位所需資料的原件及一式兩份復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。資格審查由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局組織，銅川市第一中學(xué)具體實施。資格審查未通過人員不得進入面試環(huán)節(jié)。
五、面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進入面試環(huán)節(jié)，面試采取試講的方式進行，面試工作由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局共同組織實施，具體時間及地點另行通知，請考生及時關(guān)注銅川市人力資源和社會保障局(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)公告。試講以微型課方式進行，講課時間12分鐘,備課時間30分鐘，主要測試考生知識占有能力、對教材的把握程度、課堂教學(xué)能力和水平等，備課使用教材詳見《銅川市教育類高層次人才高校招聘使用教材及版本》（附件3）。
面試滿分為100分，75分及以上為合格分數(shù)。面試成績?nèi)サ粢粋�最高分和一個最低分，其他考官所賦總分的平均分即為考生最終成績，面試成績當場向應(yīng)聘人員公布，并由應(yīng)聘人員簽字確認。
六、簽約
面試工作結(jié)束后，根據(jù)最終成績從高到低排序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察人選，由銅川市第一中學(xué)與進入體檢和考察人選的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議（具體另行通知），考試成績和簽約人員名單于面試結(jié)束后在銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.tongchuan.gov.cn)、銅川市人民政府部門頻道(銅川市教育局)網(wǎng)站(http://www.tongchuan.gov.cn/resources/site/77/index.html)發(fā)布。
七、體檢和考察
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，可根據(jù)崗位實際需要進行心理測試。應(yīng)聘人員面試成績低于75分的，不得確定為進入體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于75分的人員中，按照面試成績從高到低依次遞補，不能在規(guī)定時限內(nèi)參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進行，由銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局負責實施。重點考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況�？疾觳缓细竦模∠麘�(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于75分的人員中，由高到低依次遞補。
八、公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員公示在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局官方網(wǎng)站發(fā)布，公示時間為5個工作日，公示期滿后不再進行遞補。
九、聘用
公示期滿后，對資格復(fù)審合格的往屆畢業(yè)生由銅川市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。對2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂高校發(fā)放的三方協(xié)議書，待取得崗位所需證件資格終審合格后，由銅川市人力資源和社會保障局印發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
聘用人員須與用人單位簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限內(nèi)（5年）不得以任何名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位或參加其他單位的招聘（考）。
十、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位。對應(yīng)聘人員既有報名時的資格審查，也包括考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.本次公開招聘體檢、考察和公示等后續(xù)規(guī)定時間、地點及有關(guān)事項將在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市人民政府部門頻道（銅川市教育局）網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息。
3.應(yīng)聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
4.本次招聘面試環(huán)節(jié)備課使用教材詳見《銅川市教育類高層次人才招聘使用教材及版本》（附件3）。應(yīng)聘考生務(wù)必提前關(guān)注了解招聘具體要求，做好相應(yīng)準備。
聯(lián)系方式：銅川市教育局0919-3192323
銅川市第一中學(xué) 0919-3589821
銅川市人力資源和社會保障局銅川市教育局
2024年12月5日
