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為進(jìn)一步補(bǔ)充隊(duì)伍數(shù)量，優(yōu)化教師配備結(jié)構(gòu)，平?jīng)鍪薪逃譀Q定面向2025屆國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生開展第二批公開招聘工作，計(jì)劃招聘教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃和崗位
平?jīng)鍪惺兄苯逃到y(tǒng)4所中小學(xué)、幼兒園計(jì)劃招聘教師12名：物理教師2名、數(shù)學(xué)教師1名、化學(xué)教師1名、政治教師2名、地理教師2名、生物教師2名、美術(shù)教師1名、幼兒教師1名，具體招聘崗位信息見附件1。
二、招聘對(duì)象
教育部直屬6所重點(diǎn)師范大學(xué)2025屆國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無不良記錄；
（二）熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
（三）身體健康；
（四）與甘肅省教育廳簽訂《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》《國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》；
（五）畢業(yè)前須取得本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書和與報(bào)考崗位及專業(yè)相應(yīng)的教師資格證書。
四、招聘程序和方式
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。即日起至2024年12月24日18:00（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)），請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名資料掃描成PDF格式后發(fā)送至450790271@qq.com。所有材料請(qǐng)壓縮成一個(gè)文件夾，文件命名格式為：姓名-報(bào)考崗位。
報(bào)名提交以下資料：
（1）報(bào)名登記表（見附件2，請(qǐng)如實(shí)填寫、雙面打印）。
（2）其他資料：
①自薦材料。
②身份證、學(xué)生證。
③就業(yè)推薦表。必須由高校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章，重點(diǎn)說明所學(xué)專業(yè)、無違法違紀(jì)行為記錄、是否同意推薦等內(nèi)容。
④學(xué)業(yè)成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門出具且加蓋公章）。
⑤師范生免費(fèi)教育協(xié)議書或國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書。
⑥就業(yè)協(xié)議書（如果高校為網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議，需提供學(xué)校開具的未簽訂就業(yè)協(xié)議證明）。
⑦2寸近期免冠照片（請(qǐng)勿使用“海馬體”等專業(yè)修圖和攝影技術(shù)處理過的照片）。
（二）資格審查。市直各招聘單位負(fù)責(zé)資格初審，市教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員在平?jīng)鼋逃W(wǎng)和平?jīng)鼋逃娞?hào)上發(fā)布公示。報(bào)名材料原件審查安排在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程。
（三）面試考核。面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試工作原則按專業(yè)大類分組開展，具體視報(bào)名情況確定。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證參加面試。面試按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）規(guī)定，以講課形式進(jìn)行，備課、講課時(shí)間各10分鐘，相同學(xué)科面試人員使用同一個(gè)講課題目，講課題目由同學(xué)科抽簽第1號(hào)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽定。備課所需教材、筆、紙統(tǒng)一提供。
音樂、學(xué)前教育專業(yè)教師面試側(cè)重考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力和藝術(shù)素養(yǎng)，可進(jìn)行才藝展示，才藝展示可先講課再展示，也可邊講解邊示范；體育專業(yè)同時(shí)考察專業(yè)技能。音樂、體育專業(yè)生面試所需器材由考生自備。音體美專業(yè)面試時(shí)間與其他學(xué)科一致，均為10分鐘。
面試采用百分制，7個(gè)考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（平均成績(jī)不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬簽訂協(xié)議人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者，取消其招聘資格。
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)等額確定擬簽訂協(xié)議人選，對(duì)同一學(xué)科，在確定的擬簽訂協(xié)議人員范圍內(nèi)，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的次序選擇崗位。由市教育局組織招聘單位與擬招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。
（四）考察。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件到市教育局報(bào)到，進(jìn)行考察，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，按自動(dòng)放棄對(duì)待�？疾煊墒薪逃譅款^，用人單位配合組成2人以上的考察小組，采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪等方面進(jìn)行全面考察，考察完成后形成書面結(jié)論。對(duì)考察不合格的人員，取消擬招聘資格，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）體檢�？疾旌细袢藛T，由市教育局統(tǒng)一組織，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。不按要求參加復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
（六）公示。按照面試測(cè)評(píng)、考察和體檢結(jié)果，由市教育局黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，并在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站、平?jīng)鼋逃W(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）辦理備案、聘用手續(xù)。公示期滿無異議，按程序報(bào)市人社局備案，備案核準(zhǔn)人員按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，正式上崗。
本次招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪薪逃旨o(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0933-8212081
聯(lián)系方式：袁老師0933-822666315193335300
1.平?jīng)鍪惺兄苯逃到y(tǒng)公開招聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師計(jì)劃畢業(yè)生（第二批）崗位信息表.docx
2.平?jīng)鍪惺兄苯逃到y(tǒng)招聘2025屆國(guó)家公費(fèi)師范生和國(guó)家優(yōu)師專項(xiàng)畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx
