山東省濰坊壽光市2013年高中教師招聘40名簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定為我市部分事業(yè)單位公開招聘部分高層次急需專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、報(bào)名人員須為正規(guī)全日制碩士(博士)研究生或“211、985”工程院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)。其中，報(bào)考教育類崗位的非“211、985”工程院校碩士研究生，其本科階段應(yīng)為師范類畢業(yè)生。學(xué)歷認(rèn)定以報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人檔案或?qū)W校就業(yè)推薦表為準(zhǔn)。
3、本科畢業(yè)生年齡要求28周歲以下(1985年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡要求32周歲以下(1981年1月1日以后出生)，博士研究生年齡要求35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。衛(wèi)生類崗位具有所需求專業(yè)副高以上職稱和執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生)。
4、戶籍、生源地不限。
5、身體健康，能勝任崗位要求。
6、報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)等其它條件(詳見《壽光市2013年春季事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才計(jì)劃表》)。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
根據(jù)崗位(專業(yè))不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類。
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《壽光市2013年春季事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才報(bào)名表》，綜合類、衛(wèi)生類應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱：sgrc2013@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;教育類應(yīng)聘人員將《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱zgk5222419@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至3月19日。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過資格審查，報(bào)名方可有效。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:3月20日-3月21日
綜合類、衛(wèi)生類現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)
教育類現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：壽光市教育局組織人事科(文廟街4868號(hào))
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員下載打印《壽光市2013年春季事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠(chéng)信承諾書》(報(bào)名表、承諾書A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。
(2)報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表)、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的報(bào)考人員須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料;衛(wèi)生類崗位要求放寬年齡至45周歲的報(bào)考人員，須提供所報(bào)考專業(yè)的副高以上專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份。
(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。博士研究生崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。
(4)報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。
(5)報(bào)考人員需參加筆試的，于2013年3月22日下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：①曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;②在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;③未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的(應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的);④在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;⑤我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;⑥現(xiàn)役軍人;⑦法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二) 資格審查
成立報(bào)考人員資格審查小組，由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容和方法
綜合類、衛(wèi)生類崗位考試分為筆試和面試。
教育類崗位不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試，面試方式包括答辯和說課兩部分。
(一)筆試
筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及報(bào)名地點(diǎn)予以公布(初定于3月26日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。
1、筆試內(nèi)容。綜合類崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、綜合寫作等基礎(chǔ)性知識(shí);衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年3月23日上午，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(二) 面試
綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按報(bào)考崗位(專業(yè))計(jì)劃1:3的比例確定面試人員;教育類崗位報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，全部進(jìn)入面試范圍。
1、綜合類崗位、衛(wèi)生類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;教育類崗位面試時(shí)間初定于3月26日，面試地點(diǎn)另行通知。
2、綜合類、衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和基本能力。面試試題為通用題型，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘，其中，思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。
教育類崗位采用答辯和說課相結(jié)合的面試方法。答辯主要考察考生的儀表風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語言表達(dá)能力、分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力等;說課范圍為現(xiàn)行高一教材(人教版必修二)，說課主要考察考生的教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。每個(gè)考生的準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘，答辯及說課時(shí)間為15分鐘。
3、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。教育類崗位答辯和說課的滿分均為100分，面試成績(jī)=答辯成績(jī)×50%+說課成績(jī)×50%。
報(bào)考同一崗位(專業(yè))的考生若不在同一面試室面試或上下午分開面試，面試成績(jī)須做如下修正：考生最終面試成績(jī)=面試結(jié)束時(shí)公布的面試成績(jī)×修正系數(shù)。(“修正系數(shù)”計(jì)算辦法：修正系數(shù)=同一崗位(專業(yè))所有參加面試考生的面試成績(jī)平均值÷本面試室同一專業(yè)崗位(專業(yè))所有考生的面試成績(jī)的平均值，修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位，四舍五入。)
4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。
5、綜合類、衛(wèi)生類崗位面試考務(wù)費(fèi)為70元;教育類崗位答辯及說課考務(wù)費(fèi)合計(jì)100元。
(三) 總成績(jī)計(jì)算辦法
1、綜合類、衛(wèi)生類總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
教育類總成績(jī)=面試成績(jī)(答辯成績(jī)×50%+說課成績(jī)×50%)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)(答辯、說課成績(jī))、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按報(bào)考崗位(專業(yè))招聘計(jì)劃1：1的比例，確定體檢考核人員�？偝煽�(jī)相同者, 綜合類、衛(wèi)生類崗位筆試成績(jī)高者優(yōu)先，教育類崗位學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定。
3、參加面試人員的總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單待面試結(jié)束后在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及報(bào)名地點(diǎn)予以公布。
四、體檢和考核
1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招聘主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄取資格。
除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄資格。
2、招聘主管部門組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核�？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。
3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺時(shí)，從應(yīng)聘同崗位(專業(yè))其他進(jìn)入面試范圍的人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)(綜合類、衛(wèi)生類崗位總成績(jī)相同者筆試成績(jī)高者優(yōu)先;教育類崗位學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷又相同的，按照985院校、211院校、一般院校的順序確定)。招聘工作結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用
1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。人員名單在相關(guān)網(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示期滿無異議的，確定錄用。往屆畢業(yè)生由聘用單位法定代表人或其委托人與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系;應(yīng)屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)報(bào)到后再簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員待遇按照聘用單位同類性質(zhì)人員對(duì)待。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公示期滿，根據(jù)安排，應(yīng)屆畢業(yè)生拒絕與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，超過7個(gè)工作日即視其為主動(dòng)放棄資格。
六、其他
考生在報(bào)名過程中，根據(jù)上級(jí)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。
本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：
| 1、《壽光市2013年春季事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才計(jì)劃表.rar》 |
| 2、《壽光市2013年春季事業(yè)單位公開招聘高層次急需專業(yè)人才報(bào)名登記表.rar》 |
| 3、《誠(chéng)信承諾書.rar》 |
咨詢電話：綜合類、衛(wèi)生類0536—5252186 5110555
教育類0536—5222419
壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn
壽光市人力資源和社會(huì)保障局
壽 光 市 教 育 局
二〇一三年二月二十八日
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