重慶市武隆縣2013年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
招聘名額30名。具體招聘單位及崗位詳見《武隆縣2013年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍且符合崗位招聘條件（含2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）的人員均可報考。
下列人員不能報考；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；武隆縣教育系統(tǒng)正式在編人員以及未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
2.服從安排，具有相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力；
3.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其它條件（詳見《一覽表》）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
四、招聘程序及方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序組織實施。
（一）報名
1.報名時間：2013年5月6日上午9：00至5月8日上午9:00
2.報名方式及資格審查
（1）采取網(wǎng)上報名方式；報考人員只能選擇本次招聘的一個崗位，在規(guī)定時間內(nèi)下載并如實填寫《武隆縣2013年公開招聘教師報名表》（附件1）后傳電子件到指定郵箱:514059411@qq.com，凡未在規(guī)定時間上傳此表的，不予認(rèn)可報名資格。同時下載并如實填寫《武隆縣2013年公開招聘教師報名登記表》（附件2）后自行打印，貼上本人近期同底1寸免冠彩色照片，在資格審查時上交工作人員。
報名郵箱：514059411@qq.com
咨詢電話：023-77720801；023-77720032
（2）資格審查：2013年5月9日上午9：00-12:00;下午14：00-17：30，報名者按崗位所列條件持本人畢業(yè)證、學(xué)位證（2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校證明，并注明所學(xué)專業(yè)）、身份證或戶口簿、教師資格證、普通話等級證等原件及復(fù)印件和《武隆縣2013年公開招聘教師報名登記表》（附件2）各1份到武隆縣人才交流中心進行資格審查，同時交近期同底1寸免冠照片1張（彩色），并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費�？h外在職人員報考還需提供單位及主管部門同意報考證明（加蓋公章）。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘名額（經(jīng)市人力社保局確認(rèn)的緊缺崗位除外）。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報考人員憑身份證原件于2013年5月10日下午14：00—17:30在武隆縣人才交流中心確認(rèn)報考崗位后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）公共科目筆試
采取閉卷方式進行，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，分值滿分100分，筆試的具體時間、地點及考務(wù)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
（三）專業(yè)知識測試（面試）
1.專業(yè)知識測試（面試）人選確定。專業(yè)知識測試（面試）人選按1:2的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定。若最后一名出現(xiàn)并列，則同時進入專業(yè)知識測試（面試）。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。其中，特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬比例。無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進入專業(yè)知識測試（面試）人員的最低分，方可進入專業(yè)知識測試（面試）。
經(jīng)確認(rèn)自動放棄專業(yè)知識測試（面試）者，取消專業(yè)知識測試（面試）資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。
2.專業(yè)知識測試（面試）方式及分值。專業(yè)知識測試（面試）工作由武隆縣人社局和武隆縣教委共同組織實施。進入專業(yè)知識測試（面試）考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費。采取講課和現(xiàn)場答問的方式進行，考生提前準(zhǔn)備好相應(yīng)學(xué)科及層次的10-15分鐘講課內(nèi)容，可另加才藝展示。專業(yè)知識測試（面試）成績低于60分的，不得進入復(fù)審及體檢。考官對考生專業(yè)知識測試（面試）成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業(yè)知識測試（面試）最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，并報縣人力社保局備案。
面試時間及地點：2013年5月13日上午9：00在武隆縣實驗小學(xué)舉行。
（四）成績計算及體檢人選確定
1.考試考核總成績計算方法
本次公開招聘總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳己丝偝煽�=筆試成績×50％+專業(yè)知識測試（面試）成績50％。