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東北師范大學南湖實驗教育集團2013年中小學優(yōu)秀在職骨干教師補充招聘公告

時間:2013-6-3 8:58:01 點擊:

東北師范大學南湖實驗教育集團2013年中小學優(yōu)秀在職骨干教師補充招聘公告

東北師范大學南湖實驗學校是嘉興市南湖區(qū)人民政府與東北師范大學合作創(chuàng)辦的一貫制學校,學校性質為非財政性資金投入的民辦學校(經過批準進入編制的教師,享有公辦學校教師的待遇,同時,工資在公辦待遇基礎上再上浮一定比例)。學校采取創(chuàng)新型管理體制“公辦保障、民辦運行”,努力為學生的全面發(fā)展和教師快速的專業(yè)成長創(chuàng)造優(yōu)質環(huán)境。學校依托東北師范大學在基礎教育領域的優(yōu)良,融合嘉興本土豐厚的文化底蘊,努力創(chuàng)建教育理念先進、師資隊伍一流、教學設施完備、辦學特色鮮明,集設施人性化、自然生態(tài)化、空間開放性于一體、具有國際視野的現(xiàn)代化學校。

東北師范大學南湖實驗教育集團隸屬于南湖區(qū)教育文化體育局,負責管理東北師范大學南湖實驗學校在編教師。

義務教育九年一貫制校區(qū)位于嘉興市南湖區(qū)智慧路77號(亞歐路東側、南溪東路南側、智慧路西側、東茶路北側),占地127.5畝,總投資2.38億元,建筑面積58045平方米。學校按照浙江省標準化學校Ⅰ類標準60個班規(guī)模設計,其中,小學24個班,中學36個班。外地教師暫無嘉興房源的,學?商峁┘w宿舍(2人間,約30平米,擁有獨立衛(wèi)生間,以及簡易的茶點加工臺)。

根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃,擬面向全國、立足嘉興市(五縣二區(qū))招聘小學、初中在職優(yōu)秀骨干教師,加盟我校,所招聘的4個崗位全部為公辦教師編制。

現(xiàn)將2013年骨干教師補充招聘方案公告如下:

一、招聘崗位及其崗位數(shù)

1.小學骨干教師,總計 3名:

Ø語文,2名

Ø數(shù)學,1名

    2.初中骨干教師,總計 1名:

Ø歷史與社會,1名

二、招聘條件

(一)基本條件

    擁護中國共產黨的領導,忠誠人民教育事業(yè),師德高尚、積極進取、業(yè)務精湛、身心健康、樂于奉獻。

(二)招聘條件

本科及以上學歷(專業(yè)與任教學科相符,而且初始學歷系全日制學校),年齡40周歲以下(1972年12月31日以后出生者),教齡5年以上,中級教師及以上職稱,具有相應教師資格。

注:

獲得縣(市、區(qū))級以上學科帶頭人、名師等,年齡可放寬年齡至四十五周歲以下、最終學歷放寬至大專(專業(yè)與任教學科相符,而且初始學歷系全日制學校)。

三、招聘程序及辦法

    本著“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,按照報名資料審核、初試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。具體操作程序和辦法按照“網絡報名→資格審核→發(fā)送面試通知→初試→復試→體檢→公示→錄用”的程序進行。

    (一)報名

1.網絡報名

    報名時間:自公告發(fā)布之日起,至2013年6月7日18:00止。

    所需材料:

    (1)近期免冠證件照片,本人學習工作簡歷(基本情況、教育教學水平、業(yè)務能力、工作成績介紹),以及聯(lián)系方式(手機、固定電話);

    (2)填寫《東北師范大學南湖實驗學校2013年教師招聘報名登記表》(參見附件)。

(3)請將(1)(2)兩項內容的相關材料以word文檔形式發(fā)至

Email:zs83387338@163.com

    (4)特殊情況請與電話(0573)83387316聯(lián)系。

2.發(fā)送面試通知

根據(jù)報名材料,進行資格審查,確定面試人員名單。2013年6月8日上午8:00—11:30電話通知面試人員。

    3.初試

須本人親自參加初試。

初試地點發(fā)布面試通知時告知。

初試主要針對應聘者從事學校教育工作的基本狀況,以及對擬應聘崗位、工作環(huán)境等綜合認知程度,進行面試考核。

同時,對于區(qū)級、市級、省級學科帶頭人以及特級教師之外的應聘者,需要加試本學科專業(yè)知識的筆試。

    初試時攜帶以下材料:

    應聘者的身份證及戶籍證明、學歷畢業(yè)證書、普通話證書、教師資格證書、教師職務任職資格證書、獲獎證書,教齡證明以及單位同意報考的證明(嘉興市南湖區(qū)以外的公辦教師,在進入體檢之前提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明即可)。

注:

(1)以上所需證件均須提供原件與復印件。

(2)具有教研組長、備課組長、年級組長、團委等中層正、副職等工作經歷一年以上者,優(yōu)先考慮。

    4.復試

初試合格者,若初試合格者人數(shù)超過崗位需求數(shù),按照崗位需求數(shù)1:3的比例,根據(jù)初試成績從高分到低分確定進入復試的人員名單(若初試合格者人數(shù)不足1:3的,按照初試合格者實際人數(shù),進入復試)。復試滿分100分,按照小學語文組、小學數(shù)學組、初中社會組,依序進行;

復試包括教育教學專業(yè)測試、課堂試講2個環(huán)節(jié):

    (1)教育教學基本理念、學科專業(yè)知識和專業(yè)教育教學技能測試,以及承擔學校兼職工作和開設校本課程、特色活動的實際能力,考核方式采取抽取選擇題、現(xiàn)場答題的方式,滿分40分。

(2)課堂試講(滿分60分)

采取現(xiàn)場提前抽題、定時備課、現(xiàn)場講課的方式,主要考核應聘者在具體的課堂教學情境中的實際能力。

復試在65分以上者方可進入體檢考核環(huán)節(jié)。

    5. 體檢、政審考核

按照復試成績,各學科按照從高分到低分以招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員,體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。

體檢合格者進行政審考核,考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。體檢不合格者不進入政審考核程序,按照該學科復試成績依序確定遞補人員參加體檢。

    6. 聘用

對初審、初試、復試、體檢、考核合格者進行公示,公示無異議者按規(guī)定手續(xù)辦理聘用手續(xù),并與學校簽訂聘用合同。首次聘用期限為1年。如在聘用期內發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定的,按有關規(guī)定處理。聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報到前,須與原單位解除合同。

特別提醒:凡材料不全者不予報名及面試;上交的報名材料的復印件,恕不退還,學校負責保密。

7.監(jiān)督電話

(0573)82058778。

東北師范大學南湖實驗學校2013年教師補充招聘登記表.rar

嘉興市南湖區(qū)教育文化體育局

東北師范大學南湖實驗教育集團

2013年5月30日

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 來源:南湖區(qū)教育文化體育局
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