2013年浦江縣第四中學(xué)公開招聘教師綜合考核辦法
綜合考核共40分。論文、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)學(xué)生、榮譽(yù)稱號（教壇新秀、名師除外）的起訖時間從2010年8月1日至2013年6月17日，以文件、證書、檔案等材料原件的時間為準(zhǔn)。獲獎等級是指一、二、三等獎，不包括優(yōu)秀獎、鼓勵獎等。
信息技術(shù)學(xué)科
一、專業(yè)技能（10分）
1.信息搜索與處理。（3分）
（1）按指定內(nèi)容利用網(wǎng)絡(luò)搜索查找指定的信息，保存并處理相關(guān)素材（圖片、文字、視音頻等）。（1分）
（2）按要求熟練收發(fā)電子郵件，熟練處理word文檔、Excel電子表格等。（1分）
（3）按要求在指定的時間內(nèi)打完一篇文章，錯誤率<3%。（1分）
2.多媒體課件制作。（3分）
按提供的素材，熟練利用PowerPoint、flash和authorware制作一份多媒體課件。要求課件內(nèi)必須充分體現(xiàn)文本、圖片、視音頻和動畫媒體的綜合應(yīng)用。
3.網(wǎng)絡(luò)管理與硬件維護(hù)。（4分）
（1）安裝連接指定的網(wǎng)絡(luò)或電教設(shè)備，排除一般的軟件或硬件設(shè)備故障。（1分）
（2）按要求對一個無線路由進(jìn)行配置。（1分）
（3）按指定要求維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站，編發(fā)、審核管理文章等。（1分）
（4）簡單設(shè)計或制作學(xué)校門戶網(wǎng)站，按要求對網(wǎng)站模板、樣式等進(jìn)行修改。按要求熟練配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，排除網(wǎng)絡(luò)訪問的一般故障。（1分）
二、論文（3分）
近三個學(xué)年，發(fā)表過個人教育專著的記3分。有對口論文在國家級刊物發(fā)表或獲獎的記3分，省級刊物發(fā)表或獲獎的記2分，市級獲獎的記1.5分，縣級一等獎的記1分，縣級二等獎的記0.5分，教學(xué)設(shè)計、教案、教學(xué)實錄、課件按同級論文減半記分，教育管理、德育類限記一篇。合作論文記平均分，獲獎、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分。
論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（以2012年《全國報刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn)，不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物）。論文獲獎只指在教研室、教科所、教育學(xué)會（學(xué)會所屬一級分會及以上）組織的論文評比中的獲獎。
三、業(yè)務(wù)水平（7分）
近三個學(xué)年，在教育行政部門、教師培訓(xùn)部門或教育業(yè)務(wù)部門組織的本學(xué)科業(yè)務(wù)比賽中獲獎的，省級記7分，市級記5分，縣級一等獎記4分，二等獎記3分，承擔(dān)縣公開課記1分，不同比賽內(nèi)容同屬本學(xué)科的可以累計計分，最高記7分。
四、輔導(dǎo)學(xué)生（10分）
近三個學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門或教育業(yè)務(wù)部門組織的與報考學(xué)科對口的現(xiàn)場比賽中獲國家級的記4分，省級的記3分，市級一等獎2分，市級二、三等獎1分，縣級一等獎記1分，縣級二等獎的記0.5分，選送的按同級獲獎1/3記分。多位教師輔導(dǎo)的，每位教師記平均得分，輔導(dǎo)老師以文件為依據(jù)。計算機(jī)作品現(xiàn)場賽按相同標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計分。最高記10分。
五、年度考核（2分）
近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記2分，兩優(yōu)一合格記1分，一優(yōu)兩合格記分0.5分。
六、個人榮譽(yù)（4分）
近三個學(xué)年，獲得優(yōu)秀教育工作者（教師）、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、“春蠶獎”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員等，縣級記1分，市級記2分，省級記3分，國家級記4分；曾獲得縣級以上名師、教壇新秀、勞動模范記4分。其它單項榮譽(yù)稱號（限于黨、政、工、團(tuán)、婦、教育行政部門授予的）減半記分。按最高級榮譽(yù)記一次分。最高記4分。
七、出勤（4分）
近三個學(xué)年，事假累計2天、病假累計4天后開始計算扣分，病假每天扣0.1分，事假每天扣0.2分；會議、升旗、晚辦公、簽到、簽退、抽查、教研活動等無故不到一次扣0.5分，遲到、早退一次扣0.1分；曠課一節(jié)扣2分，上課遲到、早退一次扣1分。必須提供真實齊全的考勤原始記錄，不提供的每學(xué)期扣0.7分。扣分不保底。
體育學(xué)科
一、技能測試（10分）
體育學(xué)科教學(xué)效果采用業(yè)務(wù)技能測試的辦法進(jìn)行考核。測試內(nèi)容為說課、籃球、田徑共10分。分項具體內(nèi)容如下：
1.說課（3分）
2.基本技術(shù)與技能（7分）
(1) 籃球：①全場運(yùn)球上籃往返跑，達(dá)標(biāo)分：2分；②技評分：1分；③臨場比賽：1 分。
(2)田徑：100米、立定跳遠(yuǎn)、鉛球三項中任選一項，①技評分：1分；②達(dá)標(biāo)分：2分。
二、論文（3分）
近三個學(xué)年，發(fā)表過個人教育專著的記3分。有對口論文在國家級刊物發(fā)表或獲獎的記3分，省級刊物發(fā)表或獲獎的記2分，市級獲獎的記1.5分，縣級一等獎的記1分，縣級二等獎的記0.5分，教學(xué)設(shè)計、教案、教學(xué)實錄、課件按同級論文減半記分，教育管理、德育類限記一篇。合作論文記平均分，獲獎、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分。
論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表（以2012年《全國報刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn)，不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物）。論文獲獎只指在教研室、教科所、教育學(xué)會（學(xué)會所屬一級分會及以上）組織的論文評比中的獲獎。
三、業(yè)務(wù)水平（7分）
近三個學(xué)年，在教育行政部門、教師培訓(xùn)部門或教育業(yè)務(wù)部門組織的本學(xué)科業(yè)務(wù)比賽中獲獎的，省級記7分，市級記5分，縣級一等獎記4分，二等獎記3分，承擔(dān)縣公開課記1分，不同比賽內(nèi)容同屬本學(xué)科的可以累計計分，最高記7分。
四、輔導(dǎo)學(xué)生（10分）
近三個學(xué)年來，指導(dǎo)學(xué)生在本學(xué)科各類競賽中獲獎的，省級每人次記1分，市每人次記0.5分，縣級第一、二名的每人次記0.25分。以秩序冊所報教練名為準(zhǔn)，多位教師輔導(dǎo)的，每位教師記平均得分。集體項目團(tuán)體賽第一、二記3分，第三至五名的記2分，第六至八名的記1分。最高記10分。
五、年度考核（2分）
近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記2分，兩優(yōu)一合格記1分，一優(yōu)兩合格記分0. 5分。
六、個人榮譽(yù)（4分）
近三個學(xué)年，獲得優(yōu)秀教育工作者（教師）、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵、“春蠶獎”、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員等，縣級記1分，市級記2分，省級記3分，國家級記4分；曾獲得縣級以上名師、教壇新秀、勞動模范記4分。其它單項榮譽(yù)稱號（限于黨、政、工、團(tuán)、婦、教育行政部門授予的）減半記分。按最高級榮譽(yù)記一次分。最高記4分。
七、出勤（4分）
近三個學(xué)年，事假累計2天、病假累計4天后開始計算扣分，病假每天扣0.1分，事假每天扣0.2分；會議、升旗、晚辦公、簽到、簽退、抽查、教研活動等無故不到一次扣0.5分，遲到、早退一次扣0.1分；曠課一節(jié)扣2分，上課遲到、早退一次扣1分。必須提供真實齊全的考勤原始記錄，不提供的每學(xué)期扣0.7分�？鄯植槐５�。
本考核辦法由浦江縣第四中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
浦江縣第四中學(xué)
2013年6月7日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱