為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)公辦教師76名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及崗位安排
詳見《2013年睢寧縣公開招聘公辦教師職位及崗位安排表》。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，熱愛教育工作，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；具有良好的道德品行。
（二）報(bào)考高中教師職位年齡在35周歲以下（1978年1月1日后出生）；報(bào)考職業(yè)教育教師職位年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生）；報(bào)考幼兒園教師職位年齡在26周歲以下（1987年1月1日后出生）。
（三）全日制普通高校應(yīng)屆及往屆未就業(yè)的畢業(yè)生。
（四）學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書、戶籍要求
1.報(bào)考高中教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，本科段或研究生階段專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)一致，持有高中教師資格證；戶籍不限。
2.報(bào)考職業(yè)教育教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。可先參加招考，應(yīng)聘上崗后再補(bǔ)考教師資格證。
3.報(bào)考幼兒園教師職位人員應(yīng)具有全日制普通高校學(xué)前教育、藝術(shù)類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒園教師資格證書；限徐州市戶籍或生源。
(五)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1．因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；
2．近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3．應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4．曾被開除公職、解聘的；
5．有法律法規(guī)規(guī)定不宜從事教育工作情形的；
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間：2013年7月8日—7月12日
報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣教育局人事科（107室）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（報(bào)考職業(yè)教育教師職位可不提供）、戶口簿（報(bào)考高中教師職位、職業(yè)教育教師職位可不提供）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2013年睢寧縣公辦教師招聘報(bào)名表》。
報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及考試費(fèi)用100元。
四、招聘辦法
2013年7月25日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（一）筆試
1、職業(yè)教育教師和幼兒園教師崗位開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。
2、筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)和教師職業(yè)道德規(guī)范。
筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。
3、報(bào)考高中教師崗位的人員直接進(jìn)入面試。
（二）面試
對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬錄用人數(shù)，在1：2的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試成績總分100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。面試成績由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。
1、報(bào)考高中教師、職業(yè)教育教師職位的面試方法：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說課（15分鐘）。
2、報(bào)考幼兒園教師職位的面試方法：內(nèi)容分為說課（70%）和才藝展示（30%）。說課：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案（40分鐘），說課（15分鐘）；才藝展示：進(jìn)行限時(shí)才藝展示（3分鐘）。
（三）總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。不參加筆試人員，其總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
考試總成績?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢寧縣教育局、睢寧縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.snxjyj.cn）公布。