桐柏縣公開選聘初級(jí)中學(xué)校長工作實(shí)施方案
根據(jù)《中共桐柏縣委桐柏縣人民政府關(guān)于振興桐柏教育的若干意見》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)研究，擬對(duì)空缺的初級(jí)中學(xué)校長崗位進(jìn)行公開選聘�，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、選聘名額
初級(jí)中學(xué)校長4名。
二、選聘對(duì)象范圍
1、在2012－2013學(xué)年度考核中，被中學(xué)推薦為優(yōu)秀干部的副校長，或被中心校推薦的優(yōu)秀干部；
2、在2012－2013學(xué)年度測(cè)評(píng)中，綜合排名前10名的縣教育局機(jī)關(guān)（含二級(jí)單位）中層副職干部。
三、選聘對(duì)象資格條件
1、忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、教育教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，群眾公認(rèn)（在2012—2013學(xué)年度考核中推薦票過半數(shù)）；
3、具有大專以上（含大專）學(xué)歷；
4、具有初中以上（含初中）教師資格證書；
5、具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
6、在現(xiàn)任崗位任職兩年以上；
7、能擔(dān)課且完成教育教學(xué)任務(wù)良好；
8、年齡在48周歲以下（1965年7月31日以后出生）；
9、身體健康；
10、未受到影響擬任職務(wù)的黨政紀(jì)處分；
11、符合法律法規(guī)等規(guī)定的其他有關(guān)資格條件。
有下列情形之一的，不得參加此次選聘：
1、正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查或司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/P>
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、法律法規(guī)等規(guī)定不得擔(dān)任擬任職務(wù)的其他有關(guān)情形。
四、選聘程序和辦法
共分以下七個(gè)階段進(jìn)行：
1、個(gè)人報(bào)名。7月28日
2、組織審核。7月29日。7月30日下午在縣教育局公布審核結(jié)果并通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
3、筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬選聘崗位名額1︰3的比例確定進(jìn)入面試階段的人員。筆試得分按30％的權(quán)重計(jì)入個(gè)人綜合得分。
4、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。根據(jù)面試成績由高到低，按擬選聘崗位名額1︰1.5的比例確定進(jìn)入考察階段的人員。面試得分按50％的權(quán)重計(jì)入個(gè)人綜合得分。
5、考察。對(duì)進(jìn)入考察階段的人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面考察。在考察中，專門安排民主推薦環(huán)節(jié)，并按民主推薦得票率×100計(jì)算得分，得票率低于50％的不計(jì)算得分。民主推薦得分按20％的權(quán)重計(jì)入個(gè)人綜合得分。
6、公示�？h教育局黨委根據(jù)個(gè)人綜合得分排名情況，集體研究決定擬聘用人員并進(jìn)行為期7天的公示。
7、聘任。經(jīng)公示無異議后，縣教育局對(duì)擬聘用人員下發(fā)聘書，聘用到具體崗位。按綜合成績排名，依次為安棚中學(xué)、平氏中學(xué)、城郊一中、吳城二中。任職實(shí)行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式任職手續(xù)；經(jīng)考核不合格的，免去試任職務(wù)，按試用前原職級(jí)安排適當(dāng)工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立桐柏縣公開選聘初級(jí)中學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：曲巖（縣委常委、宣傳部部長）
副組長：李文忠（享受副縣級(jí)待遇）
成員：何中卿（縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長）
黃慧（縣委組織部副部長）
方瑞（縣人力資源和社會(huì)保障局局長）
姚良勛（縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任）
婁俊巖（縣保密局局長）
陳華義（縣教育局局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦以室，辦公室設(shè)在縣教育局。陳華義同志兼任辦公室主任。
在公開選聘工作中，擬邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣編辦、縣人社局等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員全程參與、監(jiān)督。
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