為促進我區(qū)教育事業(yè)協(xié)調發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2013年在編制計劃內公開招聘中小學、幼兒園教師180名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑖栏裾衅赋绦蚝凸ぷ骷o律，確保招聘質量。

二、招聘范圍

1、父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作。

2、具有臥龍區(qū)常住戶口。

3、在臥龍區(qū)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生和大學生村干部。

符合以上范圍之一，具備招聘資格條件、尚未就業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。

三、資格條件

1、應聘初中教師的人員，應具有全日制普通�？萍耙陨蠈W歷，且具有初中及以上教師資格證；應聘小學教師的人員，應具有全日制普通中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證；應聘幼兒園教師的人員，應為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂、美術、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園及以上教師資格證書。

2、年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到35周歲（1978年8月1日以后出生）。

3、所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，原則上要求所學專業(yè)與申報學科一致。

4、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康。

5、符合崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應聘：

①受過黨紀、政紀處分的；②曾受到刑事或治安處罰的；③涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；④其它不符合招聘要求的。

四、招聘崗位及人數

五、招聘程序與辦法

1、報名和資格審查。報名時本人持教師資格證書、學歷證書、身份證、戶口簿等證件的原件和復印件，以及就業(yè)報到證原件和復印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明。參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上的大學生村干部考核合格的，需分別提供組織人事部門出具的相關證明。報名時填寫有關表格，現(xiàn)場采集照片信息，并交納報名考務費80元。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。每學科招聘人數與報名登記人數達不到1:3比例的，相應核減該學科招聘崗位數。對核減崗位的報名人員，符合其他招聘崗位報考條件的，可由考生重新選報。

報名時間：2013年8月13日至15日8:30-18:30。

報名地點：南陽市第九中學（八一路與工業(yè)路交叉口東、裕華商城對面）。

報名人員持本人身份證于2013年8月17日下午3:00至6:00到報名地點領取筆試準考證。

資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

2、筆試。異地命題、異地評卷。報考中小學教師的考試內容：教育學、心理學、時事政治、教師職業(yè)道德；報考幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德、時事政治。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試時間2013年8月18日上午9：00-11：00。

符合報名和加分條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿且考核合格以上的，筆試成績加10分；在村任職2年以上的大學生村干部，服務期間考核合格以上的，筆試成績加10分。

3、面試（試講）。根據筆試成績，按擬聘用崗位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試異地出題，使用異地考官。主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備）相結合的辦法，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試滿分100分，占總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間地點另行通知。

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

總成績相同時，按面試成績高和學歷層次高依次優(yōu)先進入下一程序。

試講教材：小學為五年級下冊；初中為八年級下冊（化學為九年級下冊）；幼兒園為中國學前教育研究會編寫、華東師范大學出版社出版的幼兒園建構式課程用書，大班（下）3、4冊。

4、體檢和政審。根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》有關規(guī)定進行。政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。體檢、政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

5、公示聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員實行試用期一年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員一經聘用，一律分配到臥龍區(qū)農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學校工作，三年內不得申請調動。

詳情可登錄臥龍區(qū)人力資源社會保障網（http://www.wlrlw.gov.cn/）和南陽市臥龍區(qū)基礎教育資源網（http://wl.nyedu.net）查詢。

咨詢電話：0377-63133612、0377-63132877臥龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

二〇一三年八月八日

2013年臥龍區(qū)學校公開招聘教師報名表.rar

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