賓陽縣2013年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（桂教師范〔2013〕21號）精神，為做好我縣今年“特崗計劃”教師招聘工作，特制定本方案。
一、 組織機構(gòu)
成立賓陽縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作在賓陽縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，縣教育局、人社局、財政局、編制辦共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實施。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)若干個工作組，即：政審考核組、面試評委小組7個（1.政治及體育科、2.數(shù)學(xué)及信息技術(shù)科、3.物理化學(xué)科、4.生物科學(xué)科、5.小學(xué)英語科、6.初中英語科、7.音樂美術(shù)科）。
（一）政審考核組
分兩組人員(初中組、小學(xué)組）負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人選的證件材料進行審查、賦分。
（二）評委小組7個
每一個面試評委小組設(shè)7名評委，在面試前一個小時從縣教育系統(tǒng)評委專家?guī)熘谐楹灈Q定。
職 責(zé)：負(fù)責(zé)對面試人員進行評價、賦分。
二、招聘計劃
經(jīng)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準(zhǔn)，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標(biāo)共34名，其中農(nóng)村初中18名、農(nóng)村小學(xué)16名。詳見《2013年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃表（賓陽縣）》。
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縣（市、區(qū)） |
學(xué)校類型 |
合計 |
政治 |
數(shù)學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
英語 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂 |
美術(shù) |
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賓陽縣 |
農(nóng)村初中 |
18 |
1 |
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2 |
1 |
3 |
5 |
2 |
|
3 |
1 |
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審核通過人數(shù) |
63 |
5 |
4 |
7 |
9 |
19 |
7 |
5 |
6 | |||
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農(nóng)村小學(xué) |
16 |
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2 |
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1 |
8 |
2 |
1 |
2 |
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審核通過人數(shù) |
47 |
1 |
13 |
4 |
20 |
3 |
3 |
4 |
||||
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崗位合計 |
34 |
1 |
2 |
2 |
1 |
4 |
13 |
4 |
1 |
5 |
1 | |
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
報考賓陽縣2013年“特崗計劃”教師并通過自治區(qū)教育廳資格審查后公布的應(yīng)聘人員（已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍）。
（二）招聘條件
1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3．參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
4.報考崗位與所學(xué)專業(yè)對口、相近或相似。
四、招聘方式、程序
本次招聘采取政審考核、面試方式進行。
（一）政審考核
通過自治區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者于7月16日（星期二）上午8:00—12:00，下午15:00—16:00到賓陽縣教育局（賓陽縣賓州鎮(zhèn)鎮(zhèn)安街333號，聯(lián)系電話：8223408）四樓會議室報到并驗證。
1．驗證：
應(yīng)聘者報到時需提交審驗下列材料的原件，并上交1份A4紙復(fù)印件。復(fù)印件簽上本人姓名，按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，裝入檔案袋：
①2013年賓陽縣特崗教師招聘政審評分表；
②2013年賓陽縣特崗教師應(yīng)聘人員登記表；
③身份證；
④畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持有學(xué)生證或所在學(xué)校出具的可按時畢業(yè)的證明）。同時，本科畢業(yè)生需提供證明自己畢業(yè)的學(xué)校及專業(yè)為一本、二本、三本的證明材料；屬師范類畢業(yè)生的需要提供有關(guān)證明材料（此二項材料可由畢業(yè)學(xué)校開具，考慮到歷屆生往返學(xué)校不易，傳真件也給予認(rèn)定）。
⑤教師資格證（屬往屆畢業(yè)生的必須提交審驗,且應(yīng)具有報考崗位相應(yīng)學(xué)段及以學(xué)教師資格；應(yīng)屆畢業(yè)生正在申報或?qū)⒁陥笪从凶C件的可暫無）；
�、奁胀ㄔ挼燃壸C；
�、邊⒓舆^“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；
�、喔黝惈@獎證書或發(fā)表的作品；
⑨畢業(yè)成績單。
⑩應(yīng)屆生所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》
⑾近期免冠1寸（藍底）2張（背面標(biāo)注姓名及報考崗位）。
⑩和⑾不需復(fù)印、裝訂。
如所提供證件與原通過自治區(qū)教育廳資格審查提供的信息不相符的，資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，材料弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格；逾期不參加驗證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.政審賦分：
各應(yīng)聘者填寫本人《2013年賓陽縣特崗教師招聘政審評分表》自評分[本方案在賓陽縣教育信息網(wǎng)（http://www.gxbyjy.com）上發(fā)布，有關(guān)表格可到本站下載]，政審考核組在對資格材料審查的基礎(chǔ)上，對各項賦分值進行評定確認(rèn)。具體各項分值如下：
1.學(xué)歷層次分，本項最高分為7分。其中一本院校畢業(yè)生7分，二本院校畢業(yè)生5分，三本院校畢業(yè)生3分。
2.普通話等級分：一級甲等6分，一級乙等5分，二級甲等4分，二級乙等3分，三級甲等2分，三級乙等1，無證0分。
3.取得教師資格證，且具有報考崗位學(xué)段及以上教師資格的，加2分。
4.榮譽分，本項最高分為8分。其中A、優(yōu)秀畢業(yè)生3分；B、獲政府獎學(xué)金者3分，獲校級獎學(xué)金者1分（此兩項不能重復(fù)賦分，取最高項分值）；C、校級以上三好學(xué)生1分；D、校級優(yōu)秀學(xué)生干部1分。每項榮譽分只計一次，不重復(fù)計分。
5.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，加3分。
6.師范類畢業(yè)生3分。
7.綜合素質(zhì)分，即根據(jù)應(yīng)聘者提供的推薦材料給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)（由評審小組成員打分取總分的平均值），本項最高分為10分。
根據(jù)各人得分值（此項分值不計入面試總分），由高到低按崗位1：3的比例確定面試人選。進入面試人選7月16日下午18:00前在賓陽縣教育信息網(wǎng)上公布，并在政審現(xiàn)場進行張?zhí)肌?（二）面試程序：
1.面試時間及地點安排
面試時間：7月17日（星期三）；
面試地點：賓陽縣賓州鎮(zhèn)第四初級中學(xué)（在賓陽縣工業(yè)品市場旁邊，聯(lián)系電話：8253582）。
2.面試程序：