根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生選招城區(qū)小學(xué)及全縣初中及以上教師。

一、招聘單位及人數(shù)

本次選招城區(qū)小學(xué)及全縣初中及以上教師220名，均為專業(yè)技術(shù)人員12級(jí)及以下，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《梁平縣2011年第四季度面向高校畢業(yè)生選招教師信息表》。

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合招聘條件， 2012年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和2011屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)所報(bào)考的事業(yè),具備良好的品行;

(二)學(xué)歷及資格條件：

報(bào)考城區(qū)小學(xué)及初中、普高、職高文化課教師崗位的人員，應(yīng)于2012年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上師范類學(xué)歷證書(shū)和相應(yīng)的高中教師資格證。報(bào)考職高專業(yè)課崗位的人員應(yīng)于2012年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷證書(shū)，并于2012年12月31日前取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格。報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的人員須獲得國(guó)家普通話二級(jí)甲等證書(shū)。報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的人員須獲得國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或公共英語(yǔ)六級(jí)等級(jí)證書(shū)。報(bào)考校醫(yī)崗位人員須所學(xué)專業(yè)為中西醫(yī)結(jié)合、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)之一。報(bào)考心理健康教師崗位的人員須所學(xué)專業(yè)為心理學(xué)專業(yè)且具備心理咨詢師三級(jí)職業(yè)資格)。

(三)年齡條件：報(bào)考本次公開(kāi)招聘的人員年齡不超過(guò)30周歲(1981年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1976年1月1日以后出生)。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員，不屬于招聘范圍。

梁平縣公辦在編教師及選派到梁平縣中小學(xué)服務(wù)的特設(shè)崗位教師，不屬于招聘范圍。

三、報(bào)名及資格審查

(一)凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和學(xué)科的需求，以所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考人員應(yīng)于2011年10月26日到西南大學(xué)報(bào)名，聯(lián)系電話：(023)68253513;10月27日和10月28日到重慶師范大學(xué)報(bào)名，聯(lián)系電話：(023)65363530。

(三)報(bào)名資料：

1.本人身份證、學(xué)生證、戶口本原件及復(fù)印件，2011屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件。

2.本人自薦書(shū)1份(2012屆畢業(yè)生需提供高校就業(yè)推薦書(shū)和在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)證明書(shū))。

3.1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張。

4.各類獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

5.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份(僅限2012屆畢業(yè)生提供)。

6.非梁平縣公辦在編人員需出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

四、考核與考試

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.學(xué)�？荚嚳己�。用人單位(即學(xué)校，下同)根據(jù)崗位需求數(shù)額，對(duì)符合條件的報(bào)考人員通過(guò)面試和專業(yè)知識(shí)考試以及對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)情況等進(jìn)行考核并按照1：3的比例擇優(yōu)確定初步人選(免費(fèi)師范生和碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生除外)。

2.統(tǒng)一組織考試。由縣人力社保局、縣教委統(tǒng)一對(duì)初選人員組織考試，考試形式為筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試的范圍為教育學(xué)和教育心理學(xué)(北京師范大學(xué)出版的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》等相關(guān)內(nèi)容)，滿分100分。筆試時(shí)間初定在11月12日。

加分資格條件及確認(rèn)：根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。

3.確定擬聘人員：

(1)根據(jù)《教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法〉的通知》(教師〔2010〕2號(hào))的相關(guān)規(guī)定及《重慶市人事局關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))第二十四條“具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員，以及具有碩士學(xué)位應(yīng)聘主城9區(qū)以外區(qū)縣(自治縣、市)事業(yè)單位的人員，經(jīng)市政府人事行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以采取直接考核的方式招聘”之規(guī)定，凡符合招聘條件的重慶籍免費(fèi)師范生或具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生，經(jīng)學(xué)校考試考核合格，可在崗位指標(biāo)限額內(nèi)直接確定為擬聘用人員。

(2)各用人單位根據(jù)崗位需求數(shù)額空缺情況，按筆試成績(jī)從高到低分學(xué)科依次確定擬聘人員。若確定為擬聘人員放棄擬聘用資格的，可依筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者，以用人單位統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、體檢：

擬聘用人員統(tǒng)一參加體檢，體檢由縣人力社保局和縣教委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。用人單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑異的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)梁平縣人力社保局和梁平縣教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。若體檢不合格者，不予聘用�？梢拦P試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

七、簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

經(jīng)體檢合格者，與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。凡在2012年7月31日前未取得規(guī)定學(xué)歷層次畢業(yè)證書(shū)者，取消聘用資格。報(bào)考普高、職高文化課教師崗位的人員， 2012年7月31日前未取得教師資格證書(shū)者，取消聘用資格。報(bào)考職高專業(yè)課崗位的人員， 2012年12月31日前未取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格者，取消聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)梁平縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同梁平縣教育委員會(huì)對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況再次進(jìn)行審查考核，經(jīng)審查合格的公開(kāi)招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局、梁平縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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