連云港經濟技術開發(fā)區(qū)技工學校公開招聘聘用制教師公告
為深化事業(yè)單位人事制度改革,加強技工學校教師隊伍建設,促進我區(qū)職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展,決定面向社會公開招聘聘用制教師。
一、招聘崗位及人數
詳見《2013年開發(fā)區(qū)技工學校招聘聘用制教師崗位表》(附件一)。
二、招聘條件及要求
(一)資格條件
1、遵紀守法、品行端正、務實創(chuàng)新、顧全大局;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識和實踐經驗;
3、具有本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(特殊專業(yè)可放寬至?茖W歷),有相應的專業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先;
4、年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),特殊崗位可適當放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生);
5、具備適應崗位要求的身體條件,體檢結果符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
6、政治審查和各項測試合格。
(二)其他要求
1、每人限報1個崗位;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員,以及國家和省另有規(guī)定不得到事業(yè)單位有關崗位的人員,不得報名。
三、招聘程序和方法
(一)報名及相關要求
1、報名時間:2013年9月16日—9月26日,上午8∶30—11:30,下午14∶30—17∶30。
2、報名地點:連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源中心(連云港經濟技術開發(fā)區(qū)黃河路43號)。
3、報名方式:報名時需提供①身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、任職(執(zhí)業(yè))資格證等相關材料的原件和復印件;②單位同意報考證明(體檢前提供);③留學回國人員還需提供教育部(中國)留學服務中心國外學歷學位認證書;④近期免冠同底2寸彩照2張、《2013年開發(fā)區(qū)技工學校公開招聘聘用制教師報名表》(附件二)一份。報考人員須到現(xiàn)場報名,不接受網絡報名和信函報名。
4、聯(lián)系人:張老師、徐老師;聯(lián)系電話:0518-82341025、82341701;電子郵箱:lygkfqrc@163.com。
5、審查評價:招聘辦對報名者進行資格審查和適崗評價,通過資格審查和適崗評價的報名者,按通知要求繳納報名費、領取準考證,參加筆試。
6、報名費:收取筆試費100元/人,對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。
7、開考比例:報名人數與崗位擬招聘人數不足3:1比例的,相應核減擬招聘人數或取消該崗位招聘。
(二)筆試
采取閉卷答題形式進行,筆試實行百分制,權重為50%。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績從高分到低分按1:3比例確定說課人選。
(三)面試
采用公開說課和專業(yè)知識答辯的形式進行,說課和答辯實行百分制,權重為50%。說課和答辯時間、地點另行通知。
說課前招聘辦對面試對象的資格條件進行復審。
(四)體檢、考察和測試
按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,從高分到低分按1:1比例確定擬招聘人員(當綜合成績出現(xiàn)并列時,通過加試確定體檢人選),并對其進行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試(分別由醫(yī)療機構、招聘組織機構、具備職業(yè)資格的測評師提供)。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績由高到低依次替補(但保留不予替補權)。
(五)公示
對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員,招聘辦提出擬招聘意見,提請管委會研究作出招聘決定,并按有關規(guī)定進行公示。
四、聘用與管理
(一)招聘人員不納入事業(yè)編制管理,實行人事代理,由區(qū)人力資源中心辦理勞務派遣手續(xù),按規(guī)定參加社會保險。
(二)招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期6個月,試用期內不合格或不符合錄用條件的,解除聘用。
(三)招聘人員的工資福利待遇、日常管理按照技工學校的相關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
為嚴肅考風考紀,本次招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為,將嚴肅查處。公示期間,對擬招聘人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話:0518-82345669。
六、附則
本公告由開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。
附件:
1、《2013年開發(fā)區(qū)技工學校招聘聘用制教師崗位表》
2、《2013年開發(fā)區(qū)技工學校招聘聘用制教師報名表》
二〇一三年九月十四日
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